Рішення № 19499332, 09.11.2011, Баранівський районний суд Житомирської області

Баранівський районний суд Житомирської області

Справа № 2-71/11

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 листопада 2011 року Баранівський районний суд Житомирської області в складі: головуючого судді Юрчука М. І. секретаря судових засідань ОСОБА_1, розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Баранівка справу за позовом ОСОБА_2 до ДП "Кам'янобрідський фаянс" ТОВ "Поліський фаянс" , про стягнення індексації заробітної плати та компенсації за невчасно виплачену частину доходу у вигляді проіндексованої заробітної плати -

В С Т А Н О В И В:

18.11.2010 року ОСОБА_2. пред'явила позов до ДП "Кам'янобрідський фаянс" ТОВ "Поліський фаянс", просить стягнути з відповідача на її користь індексацію заробітної плати за період: з червня 2003 року по квітень 2009 року в сумі 15727 грн. 63 коп. і компенсацію за несвоєчасно виплачену частину доходу-індексацію в розмірі 10395грн. 72 коп., а всього- 26123 грн. 35 коп.

Обгрунтовуючи вимоги, позивач зазначила у позовній заяві, що вона працювала на даному підприємстві з 18.06.2003 року по 14.04.2009 року і звільнена з роботи по ст. 40 КЗпП України, у зв'язку із скороченням чисельності штату. Підприємство не нарахувало їй індексацію на заробітну плату, тому повинне сплатити і компенсацію на не виплачену індексацію.

09.11.2011 року в судове засідання позивач і її представник ОСОБА_3 не з'явилися, а ОСОБА_3 письмовою заявою повідомила суд, щоб справа розглядалася без їхньої участі. Просить суд стягнути з відповідача на користь ОСОБА_2 індексацію на заробітну плату за період з січня 2004 року по квітень 2009 року і компенсацію згідно розрахуну, проведеного спеціалістом управління праці і соціального захисту населення Баранівської райдержадміністрації, а саме: індексацію на заробітну плату ОСОБА_2 в сумі 13041 грн.62 коп., компенсацію на невиплачену індексацію за вказаний період- 6706 грн 68 коп., а всього 19748 грн.30 коп..

Представник відповідача ДП "Кам'янобрідський фаянс" ТОВ "Поліський фаянс" ОСОБА_4 в судовому засіданні 04.02.2011 року позов визнавав частково- на загальну суму 2710 грн.56 коп., з якої визнав нараховану для ОСОБА_2 індексацію на заробітну плату з червня 2003 року по квітень 2009 року - 1757 грн.71 коп. і компенсацію на нараховану суму індексації- 952 грн.85 коп. згідно аудиторського висновку ТОВ "Аудиторської фірми "Наталія" від 27.01.2011 року, з якою підприємство уклало угоду на проведення розрахунку.

В судове засідання 09.11.2011 року представник відповідача ОСОБА_4 не з"явився, а надіслав до суду письмове заперечення на позовну заяву ОСОБА_2, в якому зазначив, що позивачка пропустила строк звернення до суду без поважної причини, передбачений по трудовому спору 3 місяці і просить відмовити їй в задоволенні позову.

Дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновку, що позов ОСОБА_2 підлягає частковому задоволенню.

Згідно довідок ДП "Кам'янобрідський фаянс" ТОВ "Поліський фаянс" №172 від 07.05.2010 року; №153 від 07.05.2010 року, №152/59 від 23.03.2011 року, трудової книжки, ОСОБА_2 працювала на даному підприємстві з 18.06.2003 року по 14.04.2009 року і звільнена з роботи по ст. 40 КЗпП України, у зв'язку із скороченням чисельності штату; за цей період їй нарахована і виплачена заробітна плата в сумі 43380 грн.20 коп.. Заробітна плата за ці роки не індексувалася.

Згідно розрахунку нарахування індексації і компенсації на заробітну плату,проведеного спеціалістом ТОВ "Ааудиторською Фірмою “Наталія”, індексація на заробітну плату ОСОБА_2. за перод: з червня 2003 року по квітень 2009 року - нарахована в сумі 2710 грн.56 коп., де. індексація на заробітну плату становить - 1757 грн.71 коп. і компенсація на нараховану суму індексації- 952 грн.85 коп.(а.с.21-29).

За дорученням суду державною установою- спеціалістом управління праці і соціального захисту населення Баранівської рійдержадміністрації проведений розрахунок нарахування індексації і компенсації на заробітну плату ОСОБА_2. за такий же період її роботи на підприємстві, де нарахована індексація в розмірі 13041 грн.62 коп., компенсація на невиплачену індексацію за вказаний період- 6706 грн.68 коп., а всього 19748 грн.30 коп....

Відповідно до Закону України" "Про індексацію грошових доходів населення" від 03.07.2003 року № 1078 та постанови КМ України від 17.07.2003 року №1078 “Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення”, індексації підлягають грошові доходи населення у межах прожиткового мінімуму, встановленого для відповідних соціальних і демографічних груп населення. Згідно п.2 Порядку. індексації підлягають грошові доходи громадян в гривнях на території України, які не мають разового характеру- оплата праці найманих працівників підприємств, установ, організацій у грошовому виразі, яка включає оплату праці за виконану роботу згідно з тарифними ставками (окладами) і відрядними розцінками, доплати, надбавки, премії, гарантії та компенсаційні виплати, передбачені законодавством, а також інші компенсаційні виплати, що мають постійний характер.. Частина грошових доходів , яка перевищує прожитковий мінімум, встановлений для відповідних соціальних і демографічних груп населення, індексації не підлягає. В п,5 Порядку зазначено, що у разі підвищення грошових дходів населення випереджаючим шляхом з урахуванням прогнозного рівня інфляції, базовим місяцем вважається місяць, у якому мало місце таке підвищення. Для проведення подальшої індексації або здійснення чергового підвищення доходів випереджаючим шляхом, обчислення індексу споживчих цін здійснюється з наростаючим підсумком, починаючи з наступного за базовим місяцями.

Законом України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушення строків їх виплати" від 19.10.2000 року № 2050-111 та “Порядком проведення компенсації громадян втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати” затвердженим постановою КМ України від 21.02.2001 року №159, підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого органу. Нарахування компенсації провадиться у разі затримки на один місяць і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам. Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць на індекс інфляції в період виплати доходу.

Даючи оцінку доказам, суд дійшов висновку, що відповідає вимогам закону розрахунок, проведений спеціалістом управління праці і соціального захисту населення Баранівської рійдержадміністрації від 17.06.2011 року, оскільки при проведенні розрахунку ним використовувались довідки підприємства, база даних штатного розпису- документи, які не використовувались при проведенні розрахунку представником позивача та спеціалістом аудиторської фірми, тому ними невірно визначались базові місяці нарахування індексації на заробітну плату.

Оскільки судом визнано правильним нарахування індексації на заробітну плату ОСОБА_2. і компенсації, проведеного спеціалістом управління праці і соціального захисту населення Баранівської рійдержадміністрації, незважаючи на звернення позивача до суду після звільнення з роботи понад три місяці, суд стягує з відповідача на користь позивача суму індексації та компенсацію на невиплачену індексацію- згідно розрахунку вище зазначеним спеціалістом- 19748 грн.30 коп...

Суд вважає, що індексація на заробітну плату і компенсація на несвоєчасну її виплату відноситься до структури заробітної плати, зазначених в п.2 ст2 Закону України "Про оплату праці", оскільки із вказаних сум проводяться відрахування податків та обов'язкові платежі, як з заробітної плати.Оскільки в довідках, на підставі яких проводилися розрахунки індексації і компенсації не зазначені суми відповідних відрахувань податків і обов'язкових платежів, тому при виплаті відповідачем присуджених для позивача сум, належить стягнути такі платежі.

Відповідно до положень ст. 238 КЗпП України, при розгляді трудових спорів у питаннях про грошові вимоги, крім вимог про виплату працівникові середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час виконання нижче оплачуваної роботи, орган, який розглядає спір, має право винести рішення про виплату працівникові належних сум без обмеження будь-яким строком. Зазначеними положеннями закону спростовується заперечення представника відповідача, що індексація і компенсація не відноситься до структури заробітної плати і що на дану вимогу поширюється тримісячний строк звернення до суду з даним позовом.

. Відповідно до вимог ст. 88 ЦПК України, з відповідача на користь держави підлягають стягненню судові витрати- судовий збір-197 грн.30 коп.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 79, 88, 213, 215 ЦПК України, , на підставі Закону України, “Про індексацію грошових доходів населення”, Закону України “Про оплату праці”, ст. 95 232, 238 КЗпП України, суд,

Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_2 задовольнити частково.

Стягнути з дочірнього підприємства "Кам'янобрідський фаянс" ТОВ "Поліський фаянс", розташований в смт. Кам'яний Брід, Баранівського району, Житомирської області, р/р № 260073001100048 в АКБ “Східно-Європейський банк”м. Київ, МФО 322658, код ЗКПО 32476785 на користь ОСОБА_2 кошти в сумі 19748 грн.30 коп.., з яких.- індексацію на заробітну плату за період: з січня 2004 року по квітень 2009 року- в розмірі 13041 грн.62 коп., компенсацію на невиплачену індексацію за вказаний період- 6706 грн.68 коп.,

Стягнути з дочірнього підприємства "Кам'янобрідський фаянс" ТОВ "Поліський фаянс" судовий збір по розгляду цивільної справи Баранівським районним судом в сумі 197 грн.30 коп. на розрахунковий рахунок 31217206700037 код ЗКПО 20413431, МФО 811039, одержувач: УДК в Баранівському районі, банк одержувача: ГУ ДКУ у Житомирській області.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Житомирської області через Баранівський районний суд протягом десяти днів з дня його проголошення, а особами, які брали участь у справі і були відсутні в судовому засіданні під час проголошення рішення , в той же строк з дня отримання копії цього рішення.

Суддя:ОСОБА_5