Постанова № 194234, 06.09.2006, Господарський суд Дніпропетровської області

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

06.09.06р.

Справа № А40/184-06

За позовом Дніпропетровського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м. Дніпропетровськ

до відповідача відкритого акціонерного товариства “Трест “Укрремшляхчормет”,

м. Дніпропетровська (код ЄДРПОУ 00192531)

про стягнення заборгованості у сумі 6 061,36 грн.,

Суддя Садиліна О.Є.

Представники сторін:

Від позивача: Іващенко С. Г. - представник Фонду, доруч. №03-06/22 від 11.01.06 р.;

Від відповідача: Моруга В. П. – представник, доручення №01/5 - 302 від 10.08.06 р.;

Суддя Садиліна О. Є.

Секретар Венгереш Т. В.

СУТЬ СПОРУ:

Суддя господарського суду Дніпропетровської області Садиліна О. Є. у судовому засіданні за участю представника Дніпропетровського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів Іващенко С. Г., та представника відкритого акціонерного товариства “Трест “Укрремшляхчормет” Моруги В. П. розглянув адміністративний позов до відповідача відкритого акціонерного товариства “Трест “Укрремшляхчормет”, м. Дніпропетровськ про стягнення суми штрафних санкцій у розмірі 6 061,36 грн.

За згодою представників сторін у судовому засіданні 06.09.06 р. технічна фіксвція судового процесу не проводилась.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши представників сторін, дослідивши подані докази, господарський суд -

В С Т А Н О В И В:

Дніпропетровське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів (далі-позивач) звернулось з позовом до відкритого акціонерного товариства “Трест “Укрремшляхчормет”,

м. Дніпропетровськ (далі–відповідач) про стягнення штрафних санкцій у сумі 6 061,36 грн.

На підставі ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» (надалі-Закон) для підприємств (об'єднань), установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі 4% від загальної чисельності працюючих, а якщо на підприємстві праціє від 8 до 25 чоловік - у кількості одного робочого місця.

У відповідності до п. 9 ст. 19 Закону підприємства, у тому числі підприємства громадських організацій інвалідів, фізичні особи, в яких за основним місцем роботи працює 8 і більше осіб, реєструється у відповідних відділеннях Фонду соціального захисту інвалідів за своїм місцезнаходженням і щороку, не пізніше 1 лютого, подають до зазначених відділень звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів за формою, затвердженою наказом Міністерства праці України №338 від 29.12.04 р. (форма 10-ПІ річна).

Відповідно до Звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2005 рік відкритого акціонерного товариства “Трест “Укрремшляхчормет” (форма 10-ПІ річна):

- Середньооблікова чисельність штатних працівників на підприємстві- 44 ос.

- Середньооблікова чисельність працювавших інвалідів – 1 ос.

- Кількість робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів – 2 ос.

- Сума штрафних санкцій за звітом за 2005 р. – 6 061,36 грн.

Згідно до розрахунку суми позову позивача, сума штрафних санкцій відповідача складає

6 061,36 грн.

Вивчивши матеріали справи, вислухавши пояснення позивача, суд встановив також наступне:

Згідно з поданим звітом за 2005 рік відповідач вказав суму штрафних санкцій за нестворені робочі місця для інвалідів на підприємстві у сумі 6 061,36 грн.

16.08.06 р. до господарського суду надійшло письмове заперечення відповідача проти позову та докази в підтвердження заперечень, у якому відповідач повідомляє, що згідно до наказу правління відкритого акціонерного товариства “Трест “Укрремшляхчормет” № 86 від 30.12.2004 р. було затверджено норматив робочих місць на 2005 рік для працевлаштування інвалідів на підприємстві у розмірі двох місць, про наявність вакансій підприємство протягом 2005 року повідомляло у звітах за формою 3-ПН.

Згідно довідки Ленінського районного центру зайнятості №262 від 05.05.06 р., відкрите акціонерне товариство “Трест “Укрремшляхчормет” для забезпечення працевлаштування інвалідів протягом 2005 року надавало до центру зайнятості звіти про наявність вільних робочих місць для інвалідів за ф. 3-ПН, але особи які направлялись на підприємство відмовлялись від пропозицій.

Як вбачається зі звітів за формою 3-ПН за 2005 рік, та інформаційної довідки Ленінського районного центру зайнятості, на підприємстві відповідача були створені робочі місця для працевлаштування інвалідів, які відповідач намагався забезпечити працевлаштуванням інвалідів протягом 2005 року.

Таким чином, суд вважає викладені обставини достатніми для відмови в задоволенні позовних вимог позивача.

Відповідно до ч. 4 ст. 94 КАС України у справах, в яких позивачем є суб'єкт владних повноважень, а відповідачем – фізична чи юридична особа, судові витрати здійснені позивачем з відповідача не стягуються.

Керуючись Законом України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні»,

ст. 158-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

- в позові відмовити.

Постанова набирає законної сили відповідно до ст.254 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржена у порядку та строки, встановлені ст.186 Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя

О.Є. Садиліна

Згiдно з оригіналом

Помічник судді

Т.В. Венгереш