Рішення № 19281532, 17.11.2011, Святошинський районний суд міста Києва

Справа № 2-5259/11

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 листопада 2011 року

Святошинський районний суд м.Києва в складі:

головуючої судді : Т.О. Величко

при секретарі: М.І.Денисюк

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Київського державного підприємства «Ізумруд»про розрахунку при звільнення та моральної шкоди суд

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернулася з позовом до Київського державного підприємства «Ізумруд» про розрахунку при звільнення та моральної шкоди, посилаючись на те, що перебував у трудових відносинах із відповідачем з 1996 року до 30.06.2011 року. Позивач зазначав, що з липня 2010 року до червня 2011 року йому було нарахована заробітну плату, але не виплачено на загальну суму 32234,55 грн. Позивач зазначав, що у червня 2011 року він звернувся до відповідача із заявою про звільнення у зв»язку із невиплатою заробітної плати. Позивач зазначав, що його було звільнено із займаної посади з 30.06.2011 року, видано трудову книжку, але не проведено розрахунок по заробітній платі, а тому просить суд у порядку ст. ст.116,117 КЗпП України позов задовольнити.

В судовому засіданні позивач підтримав заявлені позовні вимоги та просив суд їх задовольнити.

Відповідач Київське державне підприємство «Ізумруд» належним чином повідомлені у порядку ст. 74ЦПУ України у судове засідання не з»явилися, подали письмові заперечення проти позову в частині стягнення моральної шкоди, а тому керуючись ст.ст. 169, 224 ЦПК України, суд вважає за можливе слухати справу за відсутності належним чином повідомленого відповідача та ухвалити у справі заочне рішення.

Заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, оцінюючи в сукупності зібрані по справі докази, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню виходячи з наступного.

Судом встановлено, що позивач перебував у трудових відносинах із відповідачем з 1996 року до 30.06.2011 року. Позивач зазначав, що з липня 2010 року до червня 2011 року йому було нарахована заробітну плату, але не виплачено на загальну суму 32234,55 грн. (а.с.7). Позивач зазначав, що у червня 2011 року він звернувся до відповідача із заявою про звільнення у зв»язку із невиплатою заробітної плати( а.с.6). Позивач зазначав, що його було звільнено із займаної посади з 30.06.2011 року, видано трудову книжку, але не проведено розрахунок по заробітній платі

Відповідно до ст.ст. 116,117 КЗпП України при звільнені працівника виплати всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до розділу 2 п.2 Постанови Кабінету Міністрів України від 08.02.1995р №100 «Про затвердження порядку обчислення середньої заробітної плати»середня заробітна плата обчислюється виходячи із виплат за останні два місяці роботи, що передують події, з якою пов»язана ця виплата або за фактично відпрацьований час, якщо працівник працював не менше двох місяців; якщо ж він протягом останніх двох місяців не працював - виходячи з виплат за попередні два місяці роботи, якщо і в наступні два місяці не мав заробітку, тоді виплата розраховується виходячи із тарифної ставки (посадового окладу).

Зважаючи на надані письмові докази, суд робить такий розрахунок середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку 4800 грн.00 коп. - заробітна плата за два останні місяці : 2 = 2400 грн.00 коп. (середній заробіток). 2400 грн.00 коп. : 21 роб.день = 114 грн.28 коп. (середньоденна заробітна плата). Затримка заборгованості рахується з 01.07.2010 р (а.с.12) по день винесення рішення 17.11.2011 = 16 міс. 17 дні. (2400 грн.00 коп. Х 16 міс) + ( 17 днів Х 114 грн.28 коп.) = 40 342 грн.76 коп.

Відповідно до п.13 Постанови Пленуму Верховного суду України від 31.03.1995р №4 із внесеними змінами та доповненнями «Про судову практику в справах про відшкодування моральної ( немайнової) шкоди зазначено, що судам необхідно враховувати, що відповідно до ст. 237? КЗпП України за наявності порушення прав працівника і сфері трудових відносин (незаконного звільнення або переведення, невиплати належних йому грошових сум, виконання робіт у небезпечних для життя і здоров»я умовах), яке призвело до його моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв»язків чи вимагає від нього додаткових зусиль для організації свого життя, обов»язок по відшкодуванню моральної (немайнової) шкоди покладається на власника або уповноважений ним орган незалежно від форм власності, виду діяльності чи галузевої належності. Умови відшкодування моральної (немайнової) шкоди, передбачені укладеним сторонами контрактом, які погіршують становище працівника порівняно з положенням ст. 237? КЗпП України чи іншим законодавством згідно ст. 9 КЗпП України є недійсними. Як вбачається із матеріалів справи відповідач не здійснив своєчасно виплату у зв»язку із накладенням арешту на розрахункові рахунки відповідача, а тому суд вважає, що з боку відповідача виплати не здійснені від незалежних від нього обставин.

Відповідно до ч.3 ст.88 ЦПК України якщо позивача на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог. Тому з відповідача необхідно стягнути судовий збір у розмірі одного відсотка від ціни позову.

На підставі вищенаведеного, керуючись ст. ст. 116, 117 КЗпП України, ст.ст. 10, 11, 60, 61, 88, 169, 208-209, 212-215,224,228, 294,295 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з відповідача Київського державного підприємства «Ізумруд»(03680 м.Київ вул. С.Сосніних, 11 код ЄДРПОУ 05792885) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, зареєстрованого за адресою АДРЕСА_1, заборгованість по заробітній платі за період з 01.07.2010 року по 30.06.2011 року у розмірі 32234 (тридцять дві тисячі двісті тридцять чотири) грн. 55 коп.

Стягнути з відповідача Київського державного підприємства «Ізумруд»(03680 м.Київ вул. С.Сосніних, 11 код ЄДРПОУ 05792885) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, зареєстрованого за адресою АДРЕСА_1, середній заробіток за весь час затримки виплати заробітної плати по день фактичного розрахунку за період з 01.07.2010 року по 17.11.2011 року у розмірі 40 342 (сорок тисяч триста сорок дві) грн.76 коп.

Стягнути з відповідача Київського державного підприємства «Ізумруд»(03680 м.Київ вул. С.Сосніних, 11 код ЄДРПОУ 05792885) на користь держави судовий збір у розмірі 720 (сімсот двадцять) грн.50 коп.

В решті позовних вимог відмовити.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив за письмовою заявою відповідача, заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду м. Києва через Святошинський районний суд м. Києва, шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з часу його проголошення, а у разі відсутності осіб, які брали участь у справі, протягом десяти днів з дня отримання копії рішення цього суду.

Суддя: Т.О.Величко