Постанова № 18989926, 04.02.2011, Очаківський міськрайонний суд Миколаївської області

Справа № 3-48/11

П О С Т А Н О В А

Іменем України

04 лютого 2011 року м. Очаків

Суддя Очаківського міськрайонного суду Миколаївської області Головко Л.І., розглянувши матеріали про притягнення ОСОБА_1, який народився ІНФОРМАЦІЯ_1 року в с. Хотинь Калуського району Івано-Франківської області, є приватним підприємцем, проживає за адресою: АДРЕСА_1 до адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення, що передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И Л А :

29 грудня 2010 року встановлено, що приватним підприємцем ОСОБА_1 порушено вимоги законодавства про працю, а саме: порушені вимоги ст. 115 КЗпП України щодо строків виплати заробітної плати, також порушені вимоги ч. 3 ст. 6 ЗУ «Про оплату праці», якою зазначено: «тарифна система оплати праці використовується для розподілу робіт залежно від їх складності, а працівникам залежно від їх кваліфікації та за розрядами тарифної сітки». В порушення ч. 2 ст. 1 ЗУ «Про оплату праці», заробітна плата встановлена без врахування складності виконуваних робіт. Також порушені вимоги ч. 3 ст. 6 ЗУ «Про оплату праці». В порушення вимог ст. 254 КЗпП України, відрахування коштів загальнообовязкового державного соціального страхування за найманих працівників здійснювалось у зменшеному розмірі через встановлення посадових окладів у зниженому розмірі. Порушені вимоги ч.2 ст.115 КЗпП України. В порушення ч. 1.ст.83 КЗпП України, при звільненні найманому працівнику не здійснено нарахування та виплата грошової компенсації за не використану щорічну відпустку.

Під час розгляду справи ОСОБА_1 пояснив, що дійсно допустив зазначені вище порушення вимог законодавства про працю.

Вислухавши пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, дослідивши матеріали справи, дійшла висновку, що своїми протиправними діями ОСОБА_1 вчинив правопорушення, що передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці порушення встановлених правил нарахування та виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

При накладені адміністративного стягнення, відповідно до ст.ст. 33-35 КУпАП, враховано характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, відсутність обставин, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.

З урахуванням викладеного, вважаю, що штраф у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян є необхідним і достатнім стягненням за вчинення ОСОБА_1 зазначеного вище правопорушення.

На підставі викладеного, керуючись ст. 283, п. 1 ст. 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И Л А :

За вчинення правопорушення, що передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП КУпАП, накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 510 (пятсот десяти) гривень, що підлягає перерахуванню до державного бюджету м.Очакова на розрахунковий рахунок 31113106700008, код платежу 21081100, банк УДК в Миколаївській області МФО 826013, код 23396934.

Постанову протягом десяти днів з дня винесення може бути оскаржено до апеляційного суду Миколаївської області через Очаківський міськрайонний суд Миколаївської області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, або її захисником.

У той же строк до апеляційного суду Миколаївської області через Очаківський міськрайонний суд Миколаївської області на неї може бути внесено протест прокурора.

Суддя: