Постанова № 18914397, 27.07.2011, Веселинівський районний суд Миколаївської області

Справа № 3-522/11

П О С Т А Н О В АІ М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

27 липня 2011 року смт. Веселинове

Суддя Веселинівського районного суду Миколаївської області Орленко Л.О., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від старшого державного інспектора праці територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження , громадянина України, уродженця с.Черна Старокостянтинівського району Хмельницької області, освіта середня-технічна, одруженого, на утриманні має двох неповнолітніх дітей, працюючого головою Луб`янської сільської ради, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

ОСОБА_1 працює головою Луб`янської сільської ради з 19 квітня 2006 року та в межах своїх повноважень видає розпорядження, в тому числі про прийом та звільнення з посади робітників сільської ради. 10.06.2011 року при проведенні перевірки старшим інспектором праці ТДІП в Миколаївській області Зоріною К.В. було встановлено, що згідно з розпорядженням про звільнення працівників, відомостей на виплату заробітної плати за період з січня 2011 р. по травень 2011 р., в порушення вимог ст.116 КЗпП України розрахунок зі звільненими працівниками проводився не в день звільнення. Так, з працівником ОСОБА_3, яка відповідно до розпорядження від 31.05.2011 року звільнена 31.05.2011 р., розрахунок проведений 09.06.2011 р.

Перевіркою встановлено порушення ч.1 ст.21 Закону України "Про відпустки", відповідно до якої заробітна плата за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дня до її початку. Так, наприклад, працівниці ОСОБА_4 відповідно до розпорядження сільського голови від 27.05.2011 р. № 04, на підставі особистої заяви надана щорічна відпустка з 01.06.2011 р., проте розрахунок проведений з ОСОБА_4 31.05.2011 року, що підтверджується розрахунково-платіжною відомістю за травень місяць, платіжними дорученнями та списками на отримання заробітної плати на особові рахунки.

Наведені вище порушення посягають як на трудові права працівників, так і на встановлений законодавством України про працю порядок управління, що відповідно до ст.9 КУпАП кваліфікується як адміністративне правопорушення.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав, суду пояснив, що такі порушення склалися внаслідок недоліків в роботі підлеглих працівників, але в подальшому він буде здійснювати більш ретельний контроль в цьому напрямку, щоб не допускати порушень.

Суд, вивчивши матеріали справи, вважає, що вина ОСОБА_1 доведена та досліджені матеріали справи свідчать про те, що ОСОБА_1 дійсно вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, в судовому засіданні підтверджується матеріалами справи, а саме: протоколом № 14-11-046\0048 від 10 червня 2011 року про адміністративне правопорушення, складеним старшим інспектором праці Зоріною К.В (а.с.-1), та актом перевірки № 14-11-046/0051 від 10 червня 2011 р.(а.с.-2-4).

При визначенні виду адміністративного стягнення суд враховує особу та суспільну небезпеку вчиненого ним адміністративного правопорушення та матеріальне становище. ОСОБА_1 працює, має постійне місце проживання, раніше до адміністративної відповідальності не притягувався. За таких умов з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, а також запобігання вчиненню нових правопорушень, суд вважає за необхідне призначити ОСОБА_1 достатнє та відповідне стягнення у вигляді штрафу.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 23, 24, 27, 221, 251, 280, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд-

постановив:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження , визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять ) гривень.

Одержувач: державний бюджет Веселинівського району Миколаївської області, код ЕДРПО 22443347, МФО 826013, банк отримувача ГУДКУ у Миколаївській області, рахунок 31112106700098 .

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Миколаївської області, через Веселинівський районний суд Миколаївської області протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя Веселинівського районного суду Миколаївської області Л. О. Орленко