Постанова № 18611663, 29.09.2011, Совєтський районний суд Автономної Республіки Крим

Справа № 3-756/11

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

29 вересня 2011 року 29 вересня 2011 року Суддя Совєтського районного суду Автономної Республіки Крим Кордик С.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці в Автономній Республіці Крим, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки сел. Руднічний Верхнекамського району Кіровської області, громадянки України, маючої середню технічну освіту, заміжньої, яка є фізичною особою підприємцем, не судимої, яка раніше до адміністративної відповідальності не притягувалася, проживаючої за адресою: АДРЕСА_1,

за ст. 41 ч.1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, яка є фізичною особою підприємцем і використовує у своїй підприємницькій діяльності працю найманого працівника, допустила наступні порушення законодавства про працю:

- у порушення вимог ст. 115 КЗпП України, заробітна плата найманому працівнику виплачувалася нерегулярно, тобто, рідше двох разів на місяць і через проміжок часу, що перевищує шістнадцять календарних днів;

- у порушення вимог ст. 21 КЗпП України, із найманим працівником ОСОБА_2 було укладено трудовий договір на виконання 4 годин праці на день згідно графіку, коли фактично цей робітник працював з 08 години до 20 години, чим були порушені її права;

- у порушення вимог ст. 30 Закону України «Про оплату праці», не було забезпечено ведення достовірного обліку виконуваної працівником роботи, а саме: у табелі обліку використання робочого часу зазначалися недостовірні дані (4 години праці на день), коли працівник фактично працював з 08 години до 20 години;

- у порушення ст. 110 КЗпП України, при кожній виплаті заробітної плати працівнику у відповідних періодах роботи, що належать до періоду, за який провадиться оплата праці, працівник не повідомлявся про загальні суми заробітної плати з розшифровкою за видами виплат, про розміри і підстави відрахувань та утримань із заробітної плати, сумах заробітної плати, що належать до виплати;

- у порушення наказу Державного комітету статистики України «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» від 05.12.2008 року №489, табель обліку використання робочого часу ведеться не кожен місяць, а також не підписується фізичною особою підприємцем.

Кроме того, в протоколе указано, что в нарушение ст. 33 Закона Украины «Об оплате труда», Закона Украины «Об индексации заработной платы», постановления КМ Украины от 17.07.2003 года № 1078 «Об утверждении порядка проведения индексации денежных доходов населения», индексация заработной платы работников не проводилась в месяцы, когда она должна была быть проведена та не виплачувалася.

Зазначені порушення законодавства про працю були виявлені 09 вересня 2011 року інспектором Територіальної державної інспекції праці в АР Крим під час проведення перевірки та зафіксовані у відповідному акті.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КУпАП.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину в скоєнні правопорушення визнала і підтвердила викладені вище обставини, в скоєному щиро розкаялась.

Крім того, винність ОСОБА_1 в скоєнні правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, підтверджується:

- протоколом про адміністративне правопорушення № 01-25-31/960 від 15.09.2011 року;

- актом перевірки № 01-25-31/1151 від 09.09.2011 року (а.с. 2), який містить виявлені факти порушення законодавства про працю допущені фізичною особою підприємцем ОСОБА_1;

- копією трудового договору між працівником і фізичною особою від 28.04.2010 року (а.с. 5-6);

- копією табелю обліку використання робочого часу з січня по вересень 2011 року (а.с. 7-8);

- письмовими поясненнями ОСОБА_1 від 15.09.2011 року (а.с. 9), якими підтверджуються наявність вказаних порушень законодавства про працю та в яких вона зазначає, що всі ці порушення будуть усунуті.

Аналізуючи зібрані й досліджені докази в їх сукупності, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП.

Разом з тим, згідно протоколу про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 притягується до адміністративної відповідальності за порушення вимог ст. 33 Закону України «Про оплату праці», з тих підстав, що індексація заробітної плати у серпні 2011 року не була нарахована і виплачена в сумі 9 гривень 12 копійок. Однак цю обставину вважаю не обґрунтованою, так як в матеріалах справи відсутні дані про те, кому саме з працівників і в якому розмірі вона повинна була бути проведена, а також не зазначені підстави для її проведення.

На підставі чого вважаю, що для притягнення ОСОБА_1 за таке порушення законодавства про працю підстав не має. В іншій частині її вина в скоєнні цього правопорушення, за яке вона притягається до відповідальності, повністю доведена.

Обставиною, що помякшує відповідальність ОСОБА_1, визнаю її щире розкаяння в скоєному правопорушенні.

Обставин, що обтяжують її відповідальність, у ході розгляду справи не встановлено.

Враховуючи характер скоєного правопорушення, особу винної, яка до адміністративної відповідальності притягається вперше, з врахуванням обставини, що помякшує її відповідальність, вважаю за можливе, з метою виховання ОСОБА_1 та попередження вчиненню нею нових правопорушень, застосувати до неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в мінімальному розмірі, передбаченому санкцією ст. 41 ч.1 КУпАП, оскільки такий розмір стягнення, з врахуванням викладених вище обставин, буде достатньою мірою відповідальності за скоєне правопорушення і в повній мірі відповідатиме меті адміністративного стягнення.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 33, 41 ч.1, 280, 283, 284 ч.1 п.1 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винною в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП та застосувати до неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень, перерахувавши вказану суму в дохід держави на розрахунковий рахунок 31117106700290, одержувач Державний бюджет Совєтського району по коду 21081100, Банк: ГУДКУ в АРК, МФО 824026, ЄДРПОУ 34740431.

Роз'яснити правопорушникові ОСОБА_1, що штраф має бути сплачений нею не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня вручення їй копії даної постанови, а в разі оскарження або опротестування постанови - не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення.

У разі несплати правопорушником штрафу в зазначений вище строк направити копію даної постанови до відповідного відділу державної виконавчої служби для примусового виконання.

В порядку примусового виконання даної постанови стягнути з правопорушника ОСОБА_1 у дохід держави призначений йому штраф у подвійному розмірі - у сумі 1020 (одна тисяча двадцять) гривень, зарахувавши зазначену суму на вищевказаний розрахунковий рахунок.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до Апеляційного суду АР Крим шляхом подачі апеляційної скарги через Совєтський районний суд АР Крим.

Суддя: підпис

З оригіналом згідно:

Суддя Совєтського районного суду АР Крим С.В. Кордик