Судовий наказ № 18557634, 01.10.2009, Мукачівський міськрайонний суд Закарпатської області

Справа № 2-н-1949/09

Ряд.стат.звіту №2

Код суду 0707

СУДОВИЙ НАКАЗ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 жовтня 2009 року м. Мукачево

Суддя Мукачівського міськрайонного суду Закарпатської області Морозова Н. Л.. розглянувши заяву ОСОБА_1 до дочірнього підприємства «Мукачівська кераміка» Закритого акціонерного товариства «Львівський керамічний завод» про видачу судового наказу,

ВСТАНОВИ В:

ОСОБА_1 звернулася до суду з заявою про видачу судового наказу про стягнення з боржника дочірнього підприємства «Мукачівська кераміка» Закритого акціонерного товариства «Львівський керамічний завод» суму заборгованості по заробітній платі з січня 2008 року по 01 червня 2009 року в розмірі 4590, 00 гривень. Заявлену вимогу мотивує тим, що в порушенні вимог ст.ст. 115, ч.2 ст.233 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці» гр. ОСОБА_1, яка працює економістом з праці в дочірнього підприємства «Мукачівська кераміка» Закритого акціонерного товариства «Львівський керамічний завод» - не виплачується нарахована заробітна плата, заборгованість по якій, згідно довідки №55 від 22.07.2009 року, виданий дочірнім підприємством «Мукачівська кераміка» Закритого акціонерного товариства «Львівський керамічний завод» - станом на 01.06.2009 року складає 4590, 00 гривень.

Форма і зміст поданої стягувачем заяви про видачу судового наказу відповідає вимогам ст.ст.95, 98 ЦПК України.

Відповідно ст. 94 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Згідно ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникові регулярно в робочі дні у строк, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів та ч.2 ст.233 КЗпП України згідно якої у разі порушень законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

У відповідності ст.ст. 610, 611, 612 ЦК України, порушенням зобовязання є його невиконання або виконання з порушенням умов, визначених змістом зобовязання. У разі порушення зобовязання настають правові наслідки, встановленні договором або законом. Боржник вважається таким, що прострочив, якщо він не приступив до виконання зобовязання або не виконав його у строк, встановлений договором або законом.

На підставі ст. 625 ЦК України, боржник не звільняється від відповідальності за неможливість виконання ним грошового зобовязання.

Відповідно до ст. 88 ч.З КПК України з боржника слід стягнути в дохід держави 25, 50 гривень державного мита та 30, 00 гривень на ІТЗ судового процесу.

Керуючись ст. 115 КЗпП України, ст.ст. 88 ч.З; 102, 103-106 ЦПК України, ст.ст.526, 527, 530 ЦК України,

НАКАЗУЮ:

Стягнути з боржника дочірнього підприємства «Мукачівська кераміка» Закритого акціонерного товариства «Львівський керамічний завод», Код 31586988, і. 89643, с. Павшино, вул. Волошина, б/н, Мукачівського району Закарпатської області в користь стягувача ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканки АДРЕСА_1, суму боргу в розмірі 4590, 00 гривень - нарахованої, але невиплаченої заробітної плати.

Стягнути з боржника дочірнього підприємства «Мукачівська кераміка» Закритого акціонерного товариства «Львівський керамічний завод» в дохід держави 25, 50 гривень державного мита та 30, 00 гривень за ІТЗ судового процесу.

Надіслати боржникові копію судового наказу, копію заяви стягувача з копіями доданих до неї документів та розяснити, що він протягом 10 (десяти) днів з дня отримання судового наказу подати до Мукачівського міськрайонного суду заяву про його скасування.