Рішення № 18488719, 14.09.2011, Краматорський міський суд Донецької області

                                                             Справа №2-3626- 2011

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 вересня 2011 року м. Краматорськ

Краматорський міський суд Донецької області в складі:

          головуючого судді Літовки В.В.,

          при секретарі Каун Т.В.,

за участю представника позивача ОСОБА_1,

          розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Приватного підприємства «Благострой»про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати, компенсацію за відпустку -

ВСТАНОВИВ:

          Позивач звернувся до суду з позовною заявою й просить стягнути з відповідача заборгованість по виплаті заробітної плати у розмірі 12000 грн., компенсацію за невикористану відпустку 1205, 10 грн., середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати.

          В судовому засіданні представник позивача уточнив позовні вимоги й просить стягнути з відповідача 12000 грн. заробітну плату, 32929,08 грн. за затримку виплати заробітної плати за 354 робочих дня з 03.05.2010 р. по 14.09.2011 р. з урахуванням середньоденної заробітної плати 93,02 грн., посилаючись на те, що позивач з 20.07.2009 р. по 30.04.2010р. працював у відповідача електрогазозварювальником ручної різки. З листопада 2009 р. відповідач заробітну плату не став виплачувати, довідку про заборгованість по заробітній платі не видав.

Відповідач у судове засідання не з'явився з невідомої причини, хоча про день, час і місце слухання справи оповіщений належним чином. Причину неявки у судове засідання не повідомив.

Суд вважає, що по справі можливо ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів.

          Суд, вислухавши думку представника позивача, проаналізувавши зібрані по справі докази, вважає, що позов підлягає задоволенню.

          У судовому засіданні встановлено:

          Позивач був прийнятий на роботу до ПП «Благострой» 20.09. 2009 р. З 30.04.2010 р. був звільнений у зв’язку з переводом до ТОВ «Крампроект», що підтверджується трудовою книжкою.

          Статтею 94 КЗпП України передбачено, що заробітна плата –це винагорода , обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Згідно ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується робітникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів.

Відповідно до вимог ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми повинні бути виплачені, не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Суд приходить до висновку що, відповідач не виплатив позивачу при звільнені заробітну плату у сумі 12000 грн.

Позивач просить стягнути компенсацію у сумі 1205,10 грн за невикористану відпустку за період роботи.

Відповідно ст.83 КЗ п П України, у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки.

Згідно до ч.1 ст. 117 КЗ п П України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього кодексу , при відсутності спору про їх розмір, установа, підприємство повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

          Згідно роз’яснень Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 року №13 «Про практику застосування законодавства про оплату праці»передбачено, що суд встановивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв’язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства суми , в день звільнення, коли ж він в цей день не був на роботі, - наступного дня після пред’явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст.. 117 КЗ п П України стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи - по день постановлення рішення , якщо роботодавець не доведе відсутність в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

          Не проведення розрахунку з працівником у день звільнення або, якщо в цей день він не був на роботі, наступного дня після його звернення з вимогою про розрахунок є підставою для застосування відповідності передбаченої ст.117 КЗ п П України. У цьому разі перебіг тримісячного строку звернення до суду починається з наступного дня після проведення зазначених виплат незалежно від тривалості затримки розрахунку.

Позивач просить стягнути 32929,08 грн. середній заробіток за час затримки з 05.05.2010 року по 14.09.2011 р., за 354 робочих дня, з урахуванням середньоденної заробітної плати 93,02 грн.,

При таких обставинах позовні вимоги позивача підлягають задоволені.

          Підлягає стягненню на користь держави з відповідача судовий збір в сумі 461грн. 34 коп., а також 120 гривень - витрати на інформаційне технічне забезпечення розгляду справи.

          Керуючись ст. ст. 83, 116, 117 КЗ п П України, ст. ст. 10,60, 212- 215 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

          Позовні вимоги ОСОБА_2 до Приватного підприємства «Благострой»про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати, компенсацію задовольнити.

          Стягнути з Приватного підприємства «Благострой»м. Краматорськ, вул. Дніпропетровська, 2А, на користь ОСОБА_2 :

-          заробітну плату в сумі 12000 грн.,

-          середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні 32929 грн. 08 коп.,

- компенсацію за невикористану відпустку за період роботи 1205,10 грн..

          Стягнути з Приватного підприємства «Благострой» судовий збор на користь місцевого бюджету м. Краматорська в сумі 461, 34 грн. р/р 31411537700059, МФО 834016, ЄДРПОУ- 34686652, банк ГУ ДКУ у Донецькій області; і на користь Державного бюджету м. Краматорська р/р 31216259700059, МФО 834016, ЄДРПОУ –34686652 витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 грн., банк ГУ ДКУ у Донецькій області

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано відповідачем протягом десяти днів з дня отримання його копії.

          Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана в Апеляційний суд Донецької області через Краматорський міський суд на протязі 10 днів з дня його проголошення рішення.

          Суддя:

          Рішення ухвалене й надруковане в нарадчій кімнаті в єдиному екземпляра.

          Суддя: