Рішення № 18316992, 08.09.2011, Дарницький районний суд міста Києва

Справа № 2-6081/11

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМУКРАЇНИ

(заочне)

"08" вересня 2011 р. Дарницький районний суд м. Києва у складі головуючого судді Дубаса В.А., при секретарі Іващенко К.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Києві справу за позовом ОСОБА_1 до закритого акціонерного товариства “Будсоцсервіс” про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та компенсації частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 у травні 2011 року звернувся до суду з позовом до ЗАТ “Будсоцсервіс” про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та компенсації частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати. Обґрунтовуючи позов зазначав, що наказом №20-к від 02.07.2008 року був призначений на посаду заступника директора по будівництву ЗАТ „Будсоцсервіс”, наказом № 1-к від 04.01.2010 року звільнений зі згаданої посади за власним бажанням у звязку з неналежною виплатою зарплати.

Відповідач у день звільнення не виплатив позивачеві всіх сум, що йому належали, крім того позивач вважає, що має право на компенсацію частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати, всього просив стягнути на його користь 262 101 грн. 81 коп.

Позивач в судове засідання не зявився, проте подав до суду заяву про розгляд справи у його відсутність, просив позовні вимоги задовольнити, проти ухвалення заочного рішення не заперечував.

Відповідач в судове засідання не зявився, про час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином, про причини неявки суд не повідомив, заяви про розгляд справи у його відсутність до суду не надходило.

За таких обставин, суд вважає за можливе розглянути справу у відсутність відповідача та ухвалити заочне рішення відповідно до ст.ст. 169 ч. 4, 224-226 ЦПК України, оскільки представник позивача не заперечував проти заочного розгляду справи.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню виходячи з наступних підстав.

Судом встановлено, що наказом № 20-к від 02.07.2008 року ОСОБА_1 призначено на посаду заступника директора по будівництву ЗАТ „Будсоцсервіс”.

Наказом № 1-к від 04.01.2010 року позивача звільнено зі згаданої посади за власним бажанням.

ОСОБА_1 за період роботи з липня 2008 року по січень 2010 року не отримував заробітну плату, що підтверджується довідкою № 152 від 20.09.2010 року, заборгованість по зарплаті склала 302 013 грн. 69 коп.

Відповідно до статті 115 КЗпП України, статті 24 Закону України “Про оплату праці” заробітна плата виплачується працівникам не рідше двох разів на місяць. Статтею 116 КЗпП України визначено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений строк виплатити не оспорювану ним суму.

Статтею 117 КЗпП України передбачено, що в разі невиплати з вини власника належних звільненому працівникові сум підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника.

Дослідивши надані докази, суд вважає, що позовна вимога про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати підлягає задоволенню. З відповідача на користь позивача необхідно стягнути середній заробіток за час затримки з січня 2010 року по березень 2011 року у сумі 211 618 грн. 12 коп. Вказана сума обраховується судом відповідно до п. 2, 8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України № 100 від 08.02.1995 року, виходячи із заробітної плати за останні два місяці роботи шляхом множення середньоденнього заробітку на число робочих днів за вказаний період.

Окрім того, суд вважає встановленим факт порушення відповідачем термінів виплати доходів (заробітної плати) позивачу відповідно до Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв»язку з порушенням термінів її виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.12.1997 року № 1427, Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв"язку з порушенням строків їх виплати" від 19.10.2000 року, який набрав чинності з 01.01.2001 року, та Постанови Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 року №159 "Про затвердження порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв"язку з порушенням термінів їх виплати".

При розрахунку суми компенсації втрати частини грошових доходів у зв"язку з порушенням термінів їх виплати судом враховуються індекси інфляції за період з січня 2010 року по березень 2011 року, відповідно сума компенсацій становитиме 50 483 грн. 69 коп., згідно розрахунку наведеного у позовній заяві, який перевірено судом.

Таким чином, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільнені та компенсація частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати разом складають 262 101 грн. 81 коп. (211 618 грн. 12 коп. + 50 483 грн. 69 коп.).

Відповідно до ч. 3 ст.88 ЦПК України якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід ержави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

З огляду на викладене, керуючись ст.ст. 6, 10, 11, 60, 88, 169, 208, 209, 212-215, 218 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з закритого акціонерного товариства “Будсоцсервіс” (код ЄДРПОУ 16279814, розташованого за адресою: м. Київ, вул. Горького, 54, оф. 415) на користь ОСОБА_1 (ІНФОРМАЦІЯ_1, зареєстрованого у АДРЕСА_1) середній заробіток за час затримки розрахунку при звільнені та компенсації частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати на загальну суму 262 101 грн. 81 коп.

Стягнути з закритого акціонерного товариства “Будсоцсервіс” в дохід держави витрати по сплаті судового збору у сумі 1700 грн. та витрати за інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи в сумі 120 грн.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення. Апеляційна скарга подається Апеляційному суду м. Києва через Дарницький районний суд м. Києва.

Суддя: