Постанова № 17982144, 11.01.2011, Покровський міськрайонний суд Донецької області (до 25.04.2025 - Красноармійський міськрайонний суд Донецької області)

Справа № 3-2918/2010р.

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 січня 2011 року м. Красноармійськ

Суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Писанець Н.В.

розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Територіальної державної інспекції праці у Донецькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, який народився ІНФОРМАЦІЯ_2 в с. Журавка, Красноармійського району Донецької області, є громадянином України, працює ПП, проживає за адресою: АДРЕСА_1

за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

07.12.2010 року при перевірці фізичної особи підприємця ОСОБА_1, розташованого за адресою: АДРЕСА_2, директором якого є ОСОБА_2, є посадовою особою, має право прийому і звільнення працівників та на підставі вимог ст.21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору і як роботодавець повинен забезпечити реалізацію трудових прав громадян, допустив порушення вимог діючого трудового законодавства про працю, що виразилося в наступному:

Порушення вимог ст. 115 КЗпП України і ст. 24 ЗУ «Про оплату праці»встановлен термін дії виплати заробітної плати один раз на місяць 30 числа.

Порушення ч.1 ст. 29 КЗпП України посадова інструкція на найману працівницю не розроблена та не розяснені права і обовязки.

У порушення вимог ст.ст. 29, 142 КЗпП України не було представлено правил внутрішнього трудового розпорядку.

У порушення ст. 95 КЗпП України, ст. 33 ЗУ «Про оплату праці». ЗУ «Про індексацію грошових доходів населення»та Постанови КМУ від 17.07.03 р. №1078 індексація грошових доходів робітників не проводилася жодного разу.

Порушення вимог ст. 107 КЗпП України оплата праці в святкові дні в подвійному розмірі не проводиться.

У порушення ст. 108 КЗпП України та вимог Генеральної Угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими обєднаннями організацій роботодавців і підприємств та всеукраїнськими профспілками і профобєднаннями оплата праці за фактично відпрацьовані нічні години не проводиться.

Про виявлені порушення було складено протокол № 05-36-053/0070 про адміністративне правопорушення від 08.12.2010 року, що підтверджується актом перевірки №05-36-053/0068 від 07.12.2010 року, іншими матеріалами справи, та за що передбачена відповідальність ст.41 ч.1 КУпАП.

З протоколом про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 ознайомлений, з правопорушенням згоден; в судове засідання не зявився по невідомій суду причині, про день розгляду справи повідомлявся належним чином.

Таким чином, перевіривши матеріали справи, приходжу до висновку, ОСОБА_1, будучи посадовою особою, вчинив правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю, а тому на нього необхідно накласти стягнення, передбачене за вчинення зазначеного правопорушення у вигляді штрафу на користь держави у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто 17 грн. х 30 = 510 грн.

На підставі викладеного та керуючись ст.41 ч.1 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

На ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_2, накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в сумі 510 (пятсот десять) гривень 00 копійок, який перерахувати на р/рахунок 31110106700060 МФО 834016 ЕДРПОУ 34686579 код бюджетної класифікації 21081100 Одержувач: держбюджет м. Красноармійська, Банк одержувача: ГУДКУ у Донецькій області.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області через Красноармійський міськрайонний суд особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя:

Справа № 3-2918/2010р.

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 січня 2011 року м. Красноармійськ

Суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Писанець Н.В.

розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Територіальної державної інспекції праці у Донецькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, який народився ІНФОРМАЦІЯ_2 в с. Журавка, Красноармійського району Донецької області, є громадянином України, працює ПП, проживає за адресою: АДРЕСА_1

за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

07.12.2010 року при перевірці фізичної особи підприємця ОСОБА_1, розташованого за адресою: АДРЕСА_2, директором якого є ОСОБА_2, є посадовою особою, має право прийому і звільнення працівників та на підставі вимог ст.21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору і як роботодавець повинен забезпечити реалізацію трудових прав громадян, допустив порушення вимог діючого трудового законодавства про працю, що виразилося в наступному:

Порушення вимог ст. 115 КЗпП України і ст. 24 ЗУ «Про оплату праці»встановлен термін дії виплати заробітної плати один раз на місяць 30 числа.

Порушення ч.1 ст. 29 КЗпП України посадова інструкція на найману працівницю не розроблена та не розяснені права і обовязки.

У порушення вимог ст.ст. 29, 142 КЗпП України не було представлено правил внутрішнього трудового розпорядку.

У порушення ст. 95 КЗпП України, ст. 33 ЗУ «Про оплату праці». ЗУ «Про індексацію грошових доходів населення»та Постанови КМУ від 17.07.03 р. №1078 індексація грошових доходів робітників не проводилася жодного разу.

Порушення вимог ст. 107 КЗпП України оплата праці в святкові дні в подвійному розмірі не проводиться.

У порушення ст. 108 КЗпП України та вимог Генеральної Угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими обєднаннями організацій роботодавців і підприємств та всеукраїнськими профспілками і профобєднаннями оплата праці за фактично відпрацьовані нічні години не проводиться.

Про виявлені порушення було складено протокол № 05-36-053/0070 про адміністративне правопорушення від 08.12.2010 року, що підтверджується актом перевірки №05-36-053/0068 від 07.12.2010 року, іншими матеріалами справи, та за що передбачена відповідальність ст.41 ч.1 КУпАП.

З протоколом про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 ознайомлений, з правопорушенням згоден; в судове засідання не зявився по невідомій суду причині, про день розгляду справи повідомлявся належним чином.

Таким чином, перевіривши матеріали справи, приходжу до висновку, ОСОБА_1, будучи посадовою особою, вчинив правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю, а тому на нього необхідно накласти стягнення, передбачене за вчинення зазначеного правопорушення у вигляді штрафу на користь держави у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто 17 грн. х 30 = 510 грн.

На підставі викладеного та керуючись ст.41 ч.1 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

На ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_2, накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в сумі 510 (пятсот десять) гривень 00 копійок, який перерахувати на р/рахунок 31110106700060 МФО 834016 ЕДРПОУ 34686579 код бюджетної класифікації 21081100 Одержувач: держбюджет м. Красноармійська, Банк одержувача: ГУДКУ у Донецькій області.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області через Красноармійський міськрайонний суд особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя: