Постанова № 17695825, 15.03.2011, Баштанський районний суд Миколаївської області

Справа № 3-292/2011р.

БАШТАНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15.03.2011 м. Баштанка

Суддя Баштанського районного суду Миколаївської області Бойко Л.Л.

розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканцяАДРЕСА_1, працюючого головою Лоцкинської сільської ради Баштанського району Миколаївської області, зі слів раніше до адміністративної відповідальності не притягувався,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП

В С Т А Н О В И В :

відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення при перевірці 23.02.2011 року Лоцкинської сільської ради Баштанського району Миколаївської області встановлено порушення вимог законодавства про працю, а саме:

- в порушення вимог ч. 1 ст. 83 КЗпП України, 20 звільненим працівникам сільської ради не виплачено компенсацію за невикористану відпустку.

- в порушення вимог ст. 110 КЗпП України, 22 працівника не повідомлялися про розміри оплати праці.

- в порушення вимог ст. 116 КЗпП України, 4 звільненим працівникам заробітну плату виплачено пізніше, а ніж в строки визначенні чинним законодавством.

- в порушення вимог ч. 1 ст. 21 Закону України «Про відпустки»за період часу з 01.01.2010 року по 18.02.2011 року в сільській раді мало місце порушення строків виплати заробітної плати за час відпустки відносно 26 працівників.

- в порушення вимог ч. 11 ст. 10 Закону України «Про відпустки»сільська рада письмово не повідомляла працівників не пізніш як за два тижні про дату початку відпустки.

- в порушення вимог п. 2.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства Юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.93 року за №58, виявлена відсутність підписів в картках форми П-2 щодо ознайомлення працівників з кожним записом з трудової книжки відносно 4 працівників.

В судовому засіданні ОСОБА_1 з викладеним в протоколі згоден частково і зазначив, що дійсно за вищевказаних обставин мало місце порушення законодавства про працю, а саме щодо строків виплати заробітної плати звільненим працівникам та працівникам, що знаходились у відпустці, письмового та своєчасного повідомлення працівників про дату початку відпустки, а також порядку ведення трудових книжок.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи (протокол про адміністративне правопорушення, акт перевірки №14-07-097/0016, відомість, пояснювальні записки, копію особової картки), суд вважає, що своїми діями ОСОБА_1 скоїв правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, що підтверджується вищевказаними матеріалами справи.

З урахуванням даних про особу правопорушника, а саме те, що він працює, вчинив адміністративне правопорушення, за місцем роботи характеризується позитивно, вважаю, що необхідним і достатнім для виправлення та попередження нових адміністративних правопорушень буде накладення на нього адміністративного стягнення у виді штрафу в мінімальному розмірі.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 252, 280, 283 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень (р/р 31413542700027, одержувач місцевий бюджет Баштанського району, код одержувача 23626089, банк одержувача ГУДКУ у Миколаївській області, код банку одержувача 826013).

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення.