Постанова № 17677583, 12.07.2011, Оріхівський районний суд Запорізької області

Оріхівський районний суд Запорізької області

, м. , тел. (факс):

_________________

12.07.2011 Справа №: 3-819-1142/11 П О С Т А Н О В А Суддя Оріхівського районного суду Запорізької області Галчанський С.В., розглянувши матеріали та протокол, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, який народився ІНФОРМАЦІЯ_1, директора КП «Нестерянський комунальник», на посаді з 14 травня 2010 року, проживає за адресою: АДРЕСА_1,

Встановив:

27 травня 2011 року під час проведення перевірки щодо дотримання трудового законодавства у КП «Нестерянський комунальник», виявлено порушення, а саме:

1. ведення документації з кадрових питань проводиться в порушення вимог наказу Мінстату №58 від 29.07.1993 року «Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників».

2. Відповідно до наказу №12-к від 03.12.2010 р. ОСОБА_2 надано щорічну відпустку з 07.12.2010 р., але в порушення вимоги ч.5 ст.79 КЗпПУ про дату початку відпустки за два тижні до встановленого графіком терміну його письмово не повідомлено.

3. ОСОБА_2 у липні 2010 року проведено нарахування заробітної плати у розмірі меншому, ніж у штатному розписі, хоча наказ про зменшення 50% доплати за обслуговування та ремонт техніки по підприємству не видавався. Фактично нараховану доплату зменшено на 26,24 грн., чим порушено вимоги ст.32 КЗпПУ.

4. В порушення вимог ст.103 КЗпПУ, доплата ОСОБА_2 за обслуговування та ремонт техніки з січня 2011 року зменшилась у звязку зі зміною коефіцієнту з 1,3% на 1,2% (згідно з регіональною галузевою угодою), про що не було повідомлено завчасно.

5. В порушення ст.106 КЗпПУ ОСОБА_2 в січні 2010 року не проведено доплату за надурочно відпрацьований час (21 год.), так як при нормі тривалості робочого часу в січні 2010 року 151 год., ОСОБА_2, згідно табелю обліку робочого часу за січень 2010 року відпрацював 172 год.

6. В порушення вимог ст.34 ЗУ «Про оплату праці», компенсацію втрати частини грошових доходів у звязку з затриманням виплати доходів на один і більше календарних місяців у жовтні 2010 року підприємство не нарахувало і не виплачувало.

Наявність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи встановлені протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки, правилами внутрішнього трудового розпорядку, графіками надання відпусток, штатним розписом, табелями, наказами, відомостями, письмовими поясненнями, а також іншими документами.

Відповідальність за адміністративне правопорушення передбачена ч.1 ст.41 КУпАП.

При накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, відсутність обставин, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.

На підставі викладеного, куруючись ст.283 КУпАП,

ПОстановив:

Застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу у сумі 510 грн. (р/р31117106700211, код платежу 21081100, МФО 813015 в Управлінні Державного казначейства у Оріхівському районі Головного управління Державного казначейства України в Запорізькій області, код ЄДРПОУ 34676974).

Постанова судді може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Запорізької області через місцевий суд, який виніс постанову.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Суддя Оріхівського районного суду

Запорізької областіС.В.Галчанський

Постанова набирає законної сили «23 »липня 2011 року.

Строк предявлення її до виконання 3 місяці.