Рішення № 17488015, 26.07.2011, Рівненський міський суд Рівненської області

Справа № 2-4137/11

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 липня 2011 року                                                   Рівненський міський суд

в особі головуючого

судді Кухарця В.М.

при секретарі судового засідання Андрійчук І.М.

за участі позивача ОСОБА_1

розглянувши в попередньому судовому засіданні в м.Рівне цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства ”Завод залізобетонних виробів” про стягнення заборгованості із заробітної плати, –

В С Т А Н О В И В:

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 збільшив розмір своїх позовних вимог та, з урахуванням виданої йому відповідачем довідки від 15.07.2011 р. про розмір заборгованості із заробітної плати, просить стягнути з ВАТ ”ЗЗБВ” на свою користь 28889,59 грн.

Представник відповідача в судове засідання не з’явився. З ВАТ ”ЗЗБВ” надійшло суду письмове клопотання про визнання позову та про розгляд справи за відсутності представника підприємства.

З`ясувавши обставини по справі та перевіривши їх доказами, суд дійшов висновку, що позов слід задовольнити з таких підстав.

Відповідно до ч.1 ст.24 Закону України від 24 березня 1995 року “Про оплату праці”, ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

З пояснень позивача та поданої ним довідки від 15.07.2011 р. про розмір заборгованості із заробітної плати, а саме –оборотно-сальдової відомості по рахунку 661 співробітника ОСОБА_1 за 1 півріччя 2011 р. вбачається, що позивач перебуває з відповідачем у трудових відносинах –з 12.02.2007 р. по даний час працює на посаді технічного директора ВАТ ”ЗЗБВ”. Починаючи з січня 2010 року належна позивачеві від підприємства заробітна плата виплачувалася ОСОБА_1 несистематично та не у повному обсязі, що спричинило накопичення заборгованості з оплати праці, яка (заборгованість) станом на 15.07.2011 р. становить 28889,59 грн. Таким чином, вказана сума і підлягає до стягнення.

Відповідно до ст.43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Керуючись ст.ст.232, 233, 238 КЗпП України, ст.ст.10, 11, 60, п.1 ч.1 ст.80, п.2 ч.3 ст.81, ч.3 ст.88, ст.ст.130, 174, 212 –215, п.2 ч.1 ст.367 ЦПК України, п.“а” ч.1 ст.3 Декрету КМ України від 21.01.1993 р. “Про державне мито”, суд, –

В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства ”Завод залізобетонних виробів”, код ЄДРПОУ 01033591, на користь ОСОБА_1 заборгованість із заробітної плати в розмірі 28889 (двадцять вісім тисяч вісімсот вісімдесят дев’ять) грн. 59 коп.

Допустити рішення до негайного виконання у межах суми платежу за один місяць.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства ”Завод залізобетонних виробів”, код ЄДРПОУ 01033591, на користь держави судовий збір в розмірі 288 грн. 90 коп.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства ”Завод залізобетонних виробів”, код ЄДРПОУ 01033591, на користь Державного бюджету України, банк одержувача: ГУДК України в Рівненській області, розрахунковий рахунок: 31219259700002, МФО 833017, код ЗКПО 22586331, код платежу: 22050000, витрати в розмірі 120 грн. на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

На рішення може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Рівненської області через Рівненський міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення.

Головуючий: