Постанова № 17165594, 23.06.2011, Бердянський міськрайонний суд Запорізької області

Дело №: 3-2674/11 П О С Т А Н О В Л Е Н И Е Именем Украины

16.06.2011 годаг. Бердянск

Судья Бердянского горрайонного суда Запорожской области Богомолова Л.В., рассмотрев административный материал, поступивший из территориальной государственной инспекции труда в Запорожской области о привлечении к административной ответственности:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца с. Ингуло-Каминка Новгородского района Кировоградской области, председателя правления ОАО «КБ Бердянсксельмаш», проживающего по адресу: АДРЕСА_1

в совершении правонарушения предусмотренного ч. 1 ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях,

у с т а н о в и л:

27 мая 2011 года в адрес Бердянского горрайонного суда поступил административный протокол от 18 апреля 2011 года, согласно которого, ОСОБА_1 во время выполнения должностных обязанностей, имея организационно-распорядительные функции, допустил нарушение трудового законодательства Украины, а именно:

- на предприятии нарушаются сроки расчета с уволенными работниками, например, согласно приказа № 28-10/02 от 01.03.11 года был уволен ОСОБА_2 с предприятия с 01.03.2011 года, но окончательный расчет с ним состоялся только 01.04.2011 года, согласно приказа № 52-10/02 от 18.03.2011 года был уволен ОСОБА_3 с предприятия с 18.03.2011 года, но окончательный расчет с ним состоялся только 01.04.2011 года, что является нарушением ст. 116 КзоТ Украины;

- на предприятии нарушаются сроки выплаты за время отпуска, так работнику ОСОБА_4, который пошел в отпуск согласно приказа № 6 от 21.03.2011 года, заработная плата выплачена 01.04.2011 года, работнику ОСОБА_5, которая пошла в отпуск согласно приказа № 2 от 29.12.2010 года, заработная плата выплачена 24.01.2011 года, что является нарушением ст. 21 Закона Украины «Об отпусках»;

- аванс выплачивается не пропорционально отработанному времени, не соблюдаются сроки выплаты заработной платы аванса до 22 числа, заработной платы до 07 числа, на время проверки не выплачена заработная плата за март 2011 года, чем нарушены требования Закона Украины № 2559-VI «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно сроков выплаты заработной платы»;

- в коллективном договоре предприятия не учтены минимальные коэффициенты соотношений месячных тарифных ставок работников первого разряда с нормальными условиями труда производственных объединений и предприятий машиностроения с законодательно установленным размером минимальной заработной платы. Таким образом 61 работник предприятия недополучает заработную плату. Данные факты имеют место с декабря 2009 года, что является нарушением требований ст. 97 КЗоТ Украины;

Вина ОСОБА_1 в совершенном правонарушении полностью подтверждается материалами административного дела и не отрицается самим привлеченным.

Руководствуясь ст.ст. 41 ч. 1, 213, 221, 283, 284 Кодекса Украины об административных правонарушениях,

п о с т а н о в и л:

ОСОБА_1 подвергнуть административному взысканию в виде штрафа 510 грн. 00 коп взыскав сумму в госбюджет гор. Бердянска 21081100 на р/с 31113106700011 код ЕДРПОУ: 34676953 Банк получатель: ГУГКУ в Запорожской обл., гор. Запорожье, МФО 813015.

Срок предъявления к исполнению в течение трех месяцев, со следующего дня после вступления постановления в законную силу или окончания срока, установленного в случае отсрочки или рассрочки исполнения постановления.

На постановление в течении десяти дней со дня его вынесения стороны могут подать апелляционную жалобу, а прокурор протест в Апелляционный суд Запорожской области через Бердянский горрайонный суд.

Судья