Рішення № 17049356, 04.05.2011, Рівненський міський суд Рівненської області

Справа № 2-3422/11

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 травня 2011 року Рівненський міський суд Рівненської області

в особі головуючого судді - Панас О.В.

секретар - Райковській О.К.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Рівне цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватне підприємство "Житловик ВВ" про стягнення заробітної плати та відшкодування моральної шкоди,

в с т а н о в и в

          До Рівненського міського суду звернувся з позовом ОСОБА_1 Григоровича до Приватного підприємства «Житловик ВВ»про стягнення заборгованості з заробітної плати та моральної шкоди.

В обгрунтування позовних вимог позивач зазначив, що з 01.09.2004 року працює на посаді слюсаря-сантехніка аварійної дільниці в ПП «Житловик ВВ». В порушення вимог ст. 115КЗпП України підприємство заборгувало йому заробітну плату за період з жовтня 2010 р. по лютий 2011 рік в сумі 4648,51 грн.. У вз’язку з порушенням строків виплати заробітної плати підлягає до стягнення компенсація втрати частини нарахованої йому заробітної плати у вз’язку з порушенням термінів її виплати в розмірі 140,85 грн.

Крім того, вважає, що систематичним порушенням його права на отримання заробітної плати йому завдається моральна шкода, яка полягає у стражданнях, та додаткових зусиллях в організації свого життя і матеріального забезпечення сім’ї.

Просив стягнути заборгованість з заробітної плати в сумі 4648,52 грн., 140,85 компенсації за порушення термінів виплати заробітної плати та 10000 грн. моральної шкоди.

В судовому засіданні підтримав позов в межах доводів позовної заяви та просив задовольнити в повному об’ємі.

Представник відповідача позов визнала частково. Пояснила, що не заперечує проти задоволення позову в частині стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 4648,52 грн. та компенсації в сумі 140,85 грн.. В задоволенні позову в частині стягнення моральної шкоди просила відмовити у зв’язку з тим, що заборгованість з заробітної плати виникає у зв’язку з матеріальними труднощами, про що директор попереджає працвників при прийомі на роботу.

Заслухавши пояснення позивача, представника відповідача дослідивши письмові матеріали справи та оцінивши докази в їх сукупності суд прийшов до висновку, що позовна заява підлягає до задоволення частково.

Встановлено сукупністю досліджених в справі доказів, в тому числі дослідженим наказом відповідача про прийом позивача, що позивач дійсно перебуває в трудових стосунках із відповідачем з 01.09.2004 року на посаді слюсаря-сантехніка , але в порушення положень ст.115 КЗпП України відповідач допустив заборгованість з заробітної плати , яка згідно довідок ПП «Житловик ВВ»№ 35/1-10 від 10.03.2011р., та № 47/1-11 від 04.05.2011 р. становить 4648,51 грн. за період з жовтня 2010 року по лютий 2011 року.

У відповідності до положень ст. ст.115 КЗпП України, позовні вимоги в частині стягнення заборгованості з заробітної плати вважаються правомірними, доведеними, такими що підлягають до задоволення в повному об’ємі.

Відповідно до Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати” підлягає до стягнення за вказаний період компенсація за порушення термінів виплати заробітної плати в сумі 140,85 грн.

Відповідно до ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Судом беззаперечно встановлено, що мало місце неправомірне порушення прав позивача на своєчасне отримання заробітної плати, в зв’язку з чим він поніс моральні страждання.

Виходячи з засад розумності, виваженості і справедливості, суд вважає, що розмір відшкодування моральної шкоди слід визначити в розмірі 960 грн., що на думку суду буде відповідати тому характеру, обсягу моральних страждань, яких зазнав позивач неправомірними діями відповідача.

Судові витрати на підставі ст.88 ЦПК України покладається на відповідача.

Підлягає до стягнення з відповідача в прибуток місцевого бюджету м.рііне судовий збір в сумі 59.50 грн. ( що складається 51 грн. + 8.50 грн.), та 120 грн. витрати ІТЗ в прибуток держави. Крім того, підлягає до стягнення з відповідача на користь позивача 100 грн. понесених витрат на правову допомогу.

На підставі викладеного,керуючись ст.ст.10,60,79,84,88, 212-215, 218 ,223, 294 ЦПК України, -

в и р і ш и в :

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Приватного підприємства "Житловик ВВ" , Код ЄДРПОУ 33335230 на користь ОСОБА_1 заборгованість з заробітної плати в сумі

4 648,52 грн.; компенсацію за порушення термінів виплати заробітної плати в сумі 140,85 грн.; моральну шкоду в сумі - 960 грн.; 100 грн. витрати на правову допомогу, а всього підлягає до стягнення 5849 (п'ять тисяч вісімсот сорок дев'ять) грн. 37 коп.

          Стягнути з Приватного підприємства "Житловик ВВ" , Код ЄДРПОУ 33335230 судові витрати розмірі 47 (сорок сім) грн. 87 коп. на користь місцевого бюджету м.Рівне.

Стягнути з Приватного підприємства "Житловик ВВ" , Код ЄДРПОУ 33335230 витрати за інформаційно-технічне забезпечення в сумі в сумі 120 (сто двадцять) грн. в прибуток держави.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Рівненської області через Рівненський міський суд шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний строк з дня проголошення рішення.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: Панас О.В.