Рішення № 1692690, 24.04.2007, Мелітопольський міськрайонний суд Запорізької області

Справа №2-2845 2007 рік

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"24" квітня 2007 р. Мелітопольський міськрайонний суд

Запорізької області у складі:

головуючого - судді Максимчук З.Н.,

при секретарі - Макаренко В. В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Мелітополі цивільну справу за позовом ОСОБА_1до Мелітопольського учбово-виробничого підприємства, заснованого на власності всеукраїниської громадської організації Українське товариство сліпих, про стягнення суми заборгованості по заробітній платні, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди, суд

ВСТАНОВИВ :

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платні, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди з наступних підстав.

З 01.11.2004 року позивач працював на підприємстві відповідача. 22.01.2007 року він був звільнений на підставі ст. 38 КЗпП України за власним бажанням. Однак, у порушення вимог ст. 116 КЗпП України, відповідач при звільненні не розрахувався з позивачем у повному обсязі і заборгованість відповідача перед позивачем по заробітній платі складає 3954 гривні

2 6 копійок. У добровільному порядку, незважаючи на не

однократні звернення позивача, відповідач заборгованість не погашає до теперішнього часу, чим, як вказує

позивач, йому заподіюється моральну шкоду, оскільки він

є інвалідом другої групи, його лікування потребує великих витрат, а він з вини відповідача не має можливості

отримати належну йому заробітну плату, тому не може

продовжити лікування через нестачу коштів.

На підставі викладеного позивач просить стягнути

3 відповідача на його користь суму заборгованості по

заробітній платні у розмірі 3954 гривні 2 6 копійок та

моральну шкоду у сумі 5000 гривень.

Під час слухання справи позивач збільшив свої позовні вимоги у зв'язку з наданням відповідачем довідки про розмір заборгованості по заробітній платі та розмір середньомісячного заробітку позивача і просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі у сумі 6152 гривні 45 копійок, середній заробіток за час затримки розрахунку у сумі 1489 гривень 05 копійок та моральну шкоду у розмірі 5000 гривень.

2

Представник відповідача у судовому засіданні позов визнав частково, пояснив, що дійсно у підприємства є заборгованість перед позивачем по заробітній платі у розмірі 6152 гривні 45 копійок, яка не була виплачена позивачеві при звільненні, тому вимоги позивача щодо стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку представник відповідача вважає правомірними. Однак, щодо суми моральної шкоди, заявленої позивачем, представник відповідача вважає, що позивачем недостатньо обгрунтовано заподіяння йому моральної шкоди, а також просить врахувати тяжке матеріальне становище підприємства на теперішній час і визнає моральну шкоду на суму 2500 гривень.

Заслухавши пояснення позивача, представника відповідача, вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Згідно до наданої копії трудової книжки (а.с. 3-11), позивач дійсно працював на підприємстві відповідача з 01.11.2004 року, а 22.01.2007 року був звільнений з підприємства за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України.

У відповідності до наданої відповідачем довідки від 20.04.2007 року, заборгованість відповідача перед позивачем по заробітній платі складає 6152 гривні 45 копійок (в т.ч. 1382 гривні 55 копійок за лікарняним листком).

Як випливає з пояснень представника відповідача у судовому засіданні, вказана заборгованість не погашена до теперішнього часу.

Таким чином, у судовому засіданні було встановлено, що дійсно відповідачем було порушено ст. 116 КЗпП України і позивачеві не була виплачена належним чином нарахована йому заробітна платня, тому суд приходить до висновку про те, що сума заборгованості у розмірі 6152 гривні 45 копійок підлягає стягненню з відповідача на користь позивача у повному обсязі.

Крім того, згідно до ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Таким чином, на підставі ст. 117 КЗпП України підлягає стягненню з відповідача на користь позивача середній заробіток за час затримки розрахунку, сума якого на день розгляду справи у суді складає 14 8 9 гривень 05 копійок.

Щодо заявленої позивачем суми моральної шкоди суд виходить з наступного.

Позивач в обгрунтування моральної шкоди посилається на те, що він є інвалідом другої групи і йому необхідно довгострокове лікування, на яке необхідні кошти, однак у зв'язку з невиплатою йому відповідачем заробітної плати він не може продовжувати лікування,

2

оскільки не має коштів на подальшу госпіталізацію.

Дійсно, згідно до наданої довідки Мелітопольського міжрайонного онкологічного диспансера (а.с. 14), позивач є інвалідом другої групи з 15.01.2007 року. Однак, доводи позивача щодо того, що у зв'язку з невиплатою відповідачем заробітної плати він не має можливості продовжити лікування, хоча потребує подальшої госпіталізації, суд визнає необгрунтованими, оскільки у відповідності до вказаної довідки при огляді позивач явних ознак продовження хвороби виявлено не було, також не вказано про необхідінсть подальшої госпіталізації позивача.

Таким чином, враховуючи викладене, а також те, що дійсно діями відповідача були порушені законні права позивача, суд приходить до висновку, що моральна шкода підлягає стягненню з відповідача на користь позивача у сумі 2500 гривень.

Крім того, у відповідності до вимог ст. ст. 7 9, 88 ЦПК України, оскільки позивач був звільнений при поданні позову від сплати судових витрат, з відповідача стягненню на користь держави підлягають судові витрати у вигляді судового збору в сумі 51 гривня та витрат на інформаційно-технічне забезпечення у сумі ЗО гривень.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 10, 60, 212, 215 ЦПК України, ст. ст. 116, 117 КЗпП України, суд

ВИРІШИВ :

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Мелітопольського учбово-виробничого підприємства, заснованого на влас-ностівсеукраїниської громадської організації Ук-раїниське товариство сліпих, розташованого по вул. Петровського,72 у м. Мелітополі (р/р 2600221134901 ЗРУ "ПриватБанк", МФО 313399, код ЄРДПОУ 03967665), на користь ОСОБА_1, що мешкає по АДРЕСА_1, суму заборгованості по заробітній платні у розмірі 6152 /шість тисяч сто п'ятьдесят дві/ гривні 45 копійок, середній заробіток за час затримки розрахунку у сумі 148 9 /одна тисяча чотиреста вісімдесят дев'ять/ гривень 05 копійок, моральну шкоду у розмірі 2500 /дві тисячи п'ятьсот/ гривень, а також судовий збір на користь держави у сумі 51 / п'ятдесят одна/ гривня та витрати на інформаційно-технічне забезпечення у сумі ЗО /тридцять/ гривень.

Заяву про апеляційне оскарження рішення може бути подано до Мелітопольського міськрайонного суду протягом десяти днів з дня оголошення рішення. Апеляційну скаргу на рішення може бути подано до Апеляційного суду Запорізької області безпосередньо чи через Мелітопольський міськрайонний суд протягом двадцяти днів з моменту подання заяви про апеляційне оскарження.

СУДДЯ