Вирок № 16841747, 04.05.2011, Олександрівський районний суд міста Запоріжжя (до 25.04.2025 - Жовтневий районний суд м. Запоріжжя)

Дело № 1-353/2011 г.

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ УКРАИНЫ

4 мая 2011 года город Запорожье

Жовтневый районный суд город Запорожья в составе:

председательствующего судьиТатаринова В.И.

при секретаре Голубь В.В.

с участием прокурора Ворона М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в городе Запорожье уголовное дело по обвинению ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца г.Запорожья, гражданина Украины, украинца, имеющего высшее образование, вдовца, имеющего на иждивении 1 несовершеннолетнего ребенка 02.04.1994г.р., работающего директором ООО «Надин и К», проживающего: АДРЕСА_1, ранее в силу ст.89 УК Украины не судимого в совершении преступления предусмотренного ст. 172 ч.1,2 УК Украины,-

УСТАНОВИЛ:

В соответствии со свидетельством о государственной регистрации серия А 01 № 027784 от 05.08.2010 года ОСОБА_1 зарегистрировано общество с ограниченной ответственностью «Надин и К»/далее -ООО «Надин и К»/ в исполнительном комитете Запорожского областного совета, по адресу г.Запорожье, ул. Полякова, д. 15 «б», кв.8, идентификационный код №37221480.

В дальнейшем, 09.08.2010 года в связи с изменением места нахождения юридического лица, ОСОБА_1 ООО «Надин и К»перерегистрировано - свидетельство о государственной регистрации серия А 01 № 027786 в исполнительном комитете Запорожского областного совета, по адресу г.Запорожье, пр-т. Ленина, д.20 «б», идентификационный код №37221480.

На основании протокола №1 общего собрания участников ООО «Надин и К»от 05.08.2010 года ОСОБА_1 как основатель общества назначил себя на должность директора ООО «Надин и К».

В дальнейшем директор ООО «Надин и К»ОСОБА_1, действуя умышленно в период времени с 01 сентября 2010 года по 23 ноября 2010 года, в нарушение требований ст.ст.24, 24-1, 48, 50, 62 КЗоТ Украины, без оформления трудового договора и его регистрации, без ведения трудовой книжки, а также без соблюдения норм продолжительности рабочего времени и ограничения сверхурочных работ фактически допустил к работе в ресторан «Русский трактир», расположенный по адресу г.Запорожье, пр-т Ленина, 20«б»в качестве шеф повара - ОСОБА_2 с 01.09.2010 по 23.11.2010, в качестве поваров - ОСОБА_3 с 10.09.2010 по 23.11.2010 и ОСОБА_4 с 13.09.2010 по 23.11.2010, в качестве официантов - ОСОБА_5 с 16.09.2010 по 23.11.2010 и ОСОБА_6 с 13.09.2010 по 23.11.2010 как уборщицу ОСОБА_7 с 15.09.2010 по 23.11.2010.

В указанный период ОСОБА_1 использовал наемный труд ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 ОСОБА_6 и ОСОБА_7, без надлежащего оформления трудовых отношений и в нарушение требований ст.30 Закона Украины «Об оплате труда»осуществлял выплату заработной платы «в конвертах»без уплаты налогов с доходов физических лиц, взносов в фонды социального страхования и в Пенсионный фонд Украины.

Таким образом, своими действиями ОСОБА_1 нарушил конституционные права ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 ОСОБА_6, ОСОБА_7 и ОСОБА_8 на трудовой стаж, общеобязательное пенсионное и социальное страхование, предусмотренные ст.46 Конституции Украины.

Кроме того, директор ООО «Надин и К»ОСОБА_1, действуя умышленно в период в времени с 01 сентября 2010 года по 23 ноября 2010 года, в нарушение требований ст.ст.24, 24-1, 48, 50, 62 КЗоТ Украины, без оформления трудового договора и его регистрации, без ведения трудовой книжки, а также без соблюдения норм продолжительности рабочего времени и ограничения сверхурочных работ фактически допустил к работе в ресторан «Русский трактир», расположенный по адресу г.Запорожье, пр-т Ленина, 20«б»в качестве администратора - ОСОБА_8 с 01.09.2010 по 31.10.2010, которая имеет ребенка возрастом до 14 лет.

В указанный период ОСОБА_1 использовал наемный труд ОСОБА_8 которая является матерью одиночкой воспитывающей ребенка ІНФОРМАЦІЯ_5, без надлежащего оформления трудовых отношений и в нарушение требований ст. 30 Закона Украины «Об оплате труда»осуществлял выплату заработной платы «в конвертах»без уплаты налогов с доходов физических лиц, взносов в фонды социального страхования и в Пенсионный фонд Украины.

Таким образом, своими действиями ОСОБА_1 нарушил конституционные права ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 ОСОБА_6, ОСОБА_7 и ОСОБА_8 на трудовой стаж, общеобязательное пенсионное и социальное страхование, предусмотренные ст.46 Конституции Украины.

Допрошенный в судебном заседании подсудимый ОСОБА_1 свою вину в предъявленном ему обвинении признал полностью, подтвердив факт совершения преступления при вышеизложенных обстоятельствах.

В соответствии со ст. 299 УПК Украины, учитывая мнение участников процесса, суд признал нецелесообразным исследование доказательств в отношении тех фактических обстоятельств дела, которые никем не оспариваются. Суд ограничил исследование доказательств допросом подсудимого и исследованием материалов характеризующих личность подсудимого.

Действия подсудимого ОСОБА_1 суд квалифицирует по ст. 172 ч. 1 УК Украины как грубое нарушение законодательство о труде и по ч.2 ст. 172 УК Украины как грубое нарушение законодательства о труде, совершенное в отношении матери, которая имеет ребенка возрастом до 14 лет.

При назначении меры наказания подсудимому суд учитывает характер и степень тяжести совершенного преступления, обстоятельства смягчающие наказания, личность подсудимого, который вину признал, раскаялся, ранее не судим в силу ст. 89 УК Украины, по месту жительства характеризуется положительно, имеет на иждивении ребенка ІНФОРМАЦІЯ_6. Учитывая эти обстоятельства, суд считает возможным назначить ОСОБА_1 наказание в виде штрафа.

Гражданский иск по делу не заявлен.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 323, 324 УПК Украины, суд

ПРИГОВОРИЛ:

ОСОБА_1 признать виновным в совершении преступления предусмотренного ст. 172 ч.1, ч.2 УК Украины и назначить наказание:

по ст. 172 ч.1 УК Украины в виде штрафа в размере 850 гривен;

по ст. 172 ч.2 УК Украины в виде штрафа в размере 1700 гривен.

На основании ст. 70 УК Украины назначить наказание путем частичного сложения наказания в виде штрафа в размере 2000 гривен.

Меру пресечения подписку о невыезде оставить прежней до вступления приговора в законную силу.

Приговор может быть обжалован в апелляционный суд Запорожской области в течение 15 суток с момента его провозглашения.

Судья: