Рішення № 16818497, 21.06.2011, Центрально-Міський районний суд м. Горлівки

21.06.2011                                                                                           Суддя: Зайченко С. В.

Справа № 2-486/11

Р І Ш Е Н Н Я

І м е н е м У к р а ї н и

21 червня 2011 року Центрально-Міський районний суд м. Горлівки Донецької області в складі: головуючої - судді Зайченко С.В.,

при секретарі Бабець О.В.,

за участю позивача ОСОБА_1

відповідачів ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Горлівка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Артемвугілля», відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань в Центрально-Міському районі м. Горлівка Донецької області про відшкодування шкоди,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач у червні 2010 року звернувся до суду з позовом до відповідачів про відшкодування шкоди, завданої ушкодженням здоров’я на виробництві. В обґрунтуванні позову зазначив, що з червня 1985 року по березень 1995 року працював на ДП «Шахта ім. В.І.Леніна»В/О «Артемвугілля»в якості прохідника. Внаслідок шкідливих умов праці у позивача розвинулись професійні захворювання. Висновком ВТЕК від 07.11.1994 року позивачу було вперше встановлено 25% стійкої втрати працездатності у зв’язку із професійним захворюванням –вібраційна хвороба. Висновком ВТЕК від 12.02.1995 року позивачу було встановлено 60% стійкої втрати працездатності за сукупністю захворювань, з яких 35% було встановлено вперше за професійним захворюванням –хронічний бронхіт та підтверджено стійку втрату працездатності в розмірі 25% за вібраційною хворобою. ДП «Шахта ім. В.І.Леніна»В/О «Артемвугілля»призначило позивачу виплати в рахунок відшкодування шкоди виходячи із середнього заробітку за професією прохідник. В той час позивач вважає, що підприємство повинно було взяти для розрахунку сум відшкодування шкоди його особистий заробіток за три місяці перед встановленням стійкої втрати працездатності за травень-липень 1994 року. У зв’язку із невірним обчисленням середнього заробітку вважає, що підприємство передало довідку про його втрачений заробіток до відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань в Центрально-Міському районі м. Горлівка Донецької області у заниженому розмірі. Просив суд зобов’язати підприємство надати до відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань в Центрально-Міському районі м. Горлівка Донецької області нову довідку про втрачений заробіток в розмірі 303,77 грн., стягнути з останнього недоплату в розмірі 20028,30 грн., та встановити страхові виплати з 01.05.2010 року в розмірі 1559,60 грн.

У судовому засіданні позивач підтримав позовну заяву та просив її задовольнити в повному обсязі.

Представник відповідача, ДП «Артемвугілля»позовні вимоги не визнав, вказуючи на правомірність проведеного нарахування сум, в рахунок відшкодування шкоди та на застосування до середнього заробітку коефіцієнтів росту заробітної плати за професією прохідник.

Представники відповідача, відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань в Центрально-Міському районі м. Горлівка Донецької області позовні вимоги не визнали, вказали на пропуск позивачем строку звернення до суду, передбаченого ст. 233 КЗпП України та на належне здійснення обов’язку з продовження призначеної підприємством суми в рахунок відшкодування шкоди.

Суд вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, прийшов до наступного.

ОСОБА_1 з 03.06.1985 року по 20.03.1995 року працював на ДП «Шахта ім. В.І.Леніна»В/О «Артемвугілля»в якості прохідника та був звільнений з підприємства у зв’язку із виходом на пенсію. прийнятий прохідником на В/О «Артемвугілля»«Шахта ім. В.І.Леніна». Через небезпечні та шкідливі умови праці у ОСОБА_1 розвинулось професійне захворювання –вібраційна хвороба. Довідкою ЛТЕК від 7.09.1994 року ОСОБА_1 вперше встановлено стійку працездатність в розмірі 25%. Довідкою ВТЕК від 14.02.1995р. встановлено сукупний відсоток втрати працездатності в розмірі 60% з переоглядом, з яких первинно 35% за професійним захворюванням –хронічний бронхіт та підтверджено 25% втрати працездатності за вібраційною хворобою. Довідкою МСЕК від 27.05.1996 р. підтверджено сукупний розмір стійкої втрати працездатності в розмірі 60% з подальшим переоглядом. Довідкою МСЕК від 19.06.1997 р.. зменшено сукупний розмір стійкої втрати працездатності до 40% з подальшим підтвердженням 30.11.1998р., 18.12.2000р. із встановленням переогляду безстроково. Довідкою МСЕК від 29.03.2006р. ОСОБА_1 збільшено сукупний розмір стійкої втрати працездатності до 60% із встановленням переогляду безстроково.

Наказом по підприємству № 781 від 15.09.1994р. ОСОБА_1 призначено суму в рахунок відшкодування шкоди завданої ушкодженням здоров’я на виробництві в сумі 976275 крб. виходячи із середньомісячного заробітку по підприємству в розмірі 3905101 крб.

У відповідності до п. 22 Правил відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ним трудових обов'язків, затверджених постановою КМУ від 23.06.1993р. № 472, середньомісячний заробіток для обчислення розміру відшкодування потерпілому втраченого заробітку (або відповідної його частини) визначається за бажанням потерпілого за 12 або 3 останні повні календарні місяці роботи, що передували каліцтву, а при професійному захворюванні - стійкій втраті професійної працездатності.

За таких підстав працівник мав самостійно обрати розрахунковий період для обчислення середньомісячного заробітку для призначення сум в рахунок відшкодування шкоди, завданої ушкодженням здоров’я на виробництві.

Таким чином, бажання позивача взяти у розрахунковий період для обчислення середньомісячного заробітку період його роботи за три місяці травень –липень 1994 року перед встановленням стійкої втрати працездатності є правомірним та не заперечується сторонами.

Особистий заробіток ОСОБА_1 у розрахунковому періоді становив: у травні 1994р. 3012299,43 крб. за 20 виходів, у червні 1994р. 4102403,48 крб. за 22 виходи, у липні 1994р. 1321705,15 крб. за 6 виходів, що підтверджується довідкою підприємства № 07/899 від 22.03.2010р.

Згідно до абз. 5 п. 22 Правил відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ним трудових обов'язків, затверджених постановою КМУ від 23.06.1993р. № 472, заробіток у зазначений період підлягає коригуванню з урахуванням підвищення розміру мінімальної заробітної плати, тарифних ставок, посадових окладів працівників підприємства або індексації доходів відповідно до чинного законодавства.

Якщо працівнику встановлено професійне захворювання після переходу (звільнення) його з роботи, з якою пов'язане це ушкодження здоров'я, то середній заробіток береться за 12 або за бажанням потерпілого за останні повні 3 календарні місяці до часу переходу (звільнення) з цієї роботи.

У тому разі, коли потерпілий працював менше 12 календарних місяців, середньомісячний заробіток визначається шляхом ділення загальної суми за календарні місяці роботи на число цих місяців.

Якщо працівник пропрацював менше одного календарного місяця, то заробіток за весь відпрацьований час ділиться на число відпрацьованих днів, а одержана сума множиться на число робочих днів за місяць, обчислене в середньому за рік (25,4 - при шестиденному робочому тижні та 21,2 - при п'ятиденному робочому тижні).

Так, на підприємстві з 01 липня 1994 року було підвищено тарифні ставки на коефіцієнт 2,0, що підтверджується довідкою підприємства № 07/1348 від 23.05.2011р., а тому заробіток за травень – червень 1994 р. підлягає коригуванню на вказаний коефіцієнт.

За таких обставин середній заробіток для обчислення сум відшкодування шкоди завданої ушкодженням здоров’я на виробництві буде становити 6868407,35 крб. із розрахунку: (3012299,43 х 2,0 + 4102403,48 х 2 + 1321705,15) / (22 + 22 + 6) х 21,2.

Підприємство повинно було призначити ОСОБА_1 втрачений заробіток з 19.08.1994р. в розмірі 1717101,84 крб. із розрахунку: 6868407,35 крб. х 25%.

Згідно до п. 28 Правил відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ним трудових обов'язків, затверджених постановою КМУ від 23.06.1993р. № 472, перерахування розміру відшкодування шкоди (втраченого заробітку, витрат на соціальну і медичну допомогу) проводиться у разі зміни ступеня втрати професійної працездатності; підвищення тарифних ставок /окладів/ працівників госпрозрахункових підприємств а також заробітної плати відповідно до колективного договору.

За таких підстав, повинно було провадити перерахування розміру відшкодування шкоди ОСОБА_1 у наступних періодах: з 01.10.1994р. 1717101,84 крб. х 2,0 = 3434203,68 крб.; з 01.02.1995р. 3434203,68 крб. х 1,8 = 6181566,62 крб.; з 03.02.1995р. 6181566,62 крб. / 25% х 60% = 14835759,90 крб.; з 01.03.1995р. 14835759,90 крб. х 1,75 = 25962579,82 крб.; з 01.09.1995р. 25962579,82 крб. х 1,5 = 38943869,73 крб.; з 01.02.1996р. 38943869,73 крб. / 100000 = 389,44 грн.; з 01.09.1996р. 389,44 грн. х 1,17 = 455,65 грн.; з 27.05.1997р. 455,65 грн. / 60% х 40% = 303,77 грн.

У відповідності до ст. 7 Закону України «Про страхові тарифи на загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності»Фонд сплачує страхові виплати та надає соціальні послуги працівникам (членам їх сімей), які потерпіли на виробництві до 1 квітня 2001 року, з того часу, коли відповідні підприємства передали в установленому порядку Фонду документи, що підтверджують право цих працівників (членів їх сімей) на такі страхові виплати та соціальні послуги, або коли таке право встановлено в судовому порядку.

Так, підприємство передало до Фонду документи, що підтверджують право на отримання страхових виплат з довідкою про розмір відшкодування шкоди станом на 01 квітня 2001 року, який становив 191,20 грн.

Однак, згідно із проведеного розрахунку вбачається, що підприємство повинно було передати довідку про розмір відшкодування шкоди станом на 01.04.2001 в розмірі 303,77 грн.

Відповідно до ст. 29 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності», перерахування сум щомісячних страхових виплат і витрат на медичну та соціальну допомогу провадиться у разі зміни ступеня втрати професійної працездатності. Перерахування сум щомісячних страхових виплат провадиться також у разі зростання у попередньому календарному році середньої заробітної плати у галузях національної економіки за даними центрального органу виконавчої влади з питань статистики. Таке перерахування провадиться з 1 березня наступного року. При цьому визначена раніше сума щомісячної страхової виплати зменшенню не підлягає.

За таких підстав, відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань в Центрально-Міському районі м. Горлівка Донецької області повинно провадити перерахування відшкодування шкоди ОСОБА_1 в розмірі 303,77 грн. з 01 квітня 2001 року.

У відповідності до п.3.8.2 Постанови правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 27 квітня 2007 року N 24 «Про затвердження Порядку призначення, перерахування та проведення страхових виплат»коефіцієнти підвищення страхових виплат у 2002 році - 1,193, у 2003 році - 1,182, у 2004 році - 1,152, у 2005 році - 1,238, у 2006 році - 1,203, у 2007 році - 1,183, у 2008 році - 1,125, у 2009 році - 1,063, у 2010 році –1,0.

Обчислений розмір страхової виплати ОСОБА_1 повинен перераховуватися в наступних періодах: з 01.03.2002р. 303,77 грн. х 1,193 = 362,40 грн.; з 01.03.2003р. 362,40 грн. х 1,182 = 428,36 грн.; з 01.03.2004р. 428,36 грн. х 1,152 = 493,47 грн.; з 01.03.2005р. 493,47 грн. х 1,238 = 610,92 грн.; з 01.03.2006р. 610,92 грн. х 1,203 / 40% х 60% = 1102,41 грн.; з 01.03.2007р. 1102,41 грн. х 1,183 = 1304,15 грн.; з 01.03.2008р. 1304,15 грн. х 1,125 = 1467,17 грн.; з 01.03.2009р. 1467,17 грн. х 1,063 = 1559,60 грн.; з 01.03.2010р. 1559,60 грн. х 1,0 = 1559,60 грн.

За період з травня 2007 року по травень 2010 року відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань в Центрально-Міському районі м. Горлівка Донецької області сплачено ОСОБА_1 страхових виплат на суму 33853,32 грн.,що підтверджується довідкою № 235 від 31.05.2011р., а повинно бути сплачено 53786,09 грн. за таких підстав недоплата ОСОБА_1 зі страхових виплат становить 19932,77 грн., яка підлягає стягненню з відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань в Центрально-Міському районі м. Горлівка Донецької області.

З ДП «Артемвугілля»підлягають стягненню на підставі ст.ст. 81, 88 ЦПК України на користь держави –8 гривень 50 копійок судового збору, на користь територіального управління державної судової адміністрації в Донецькій області –витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільних справ у сумі 15 гривень.

За вказаних підстав позов підлягає частковому задоволенню.

На підставі ст. 526, 527, 530, 610 ЦК України та керуючись ст. ст. 10, 60, 209, 212- 215,223 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Державного підприємства «Артемвугілля», відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань в Центрально-Міському районі м. Горлівка Донецької області про відшкодування шкоди задовольнити частково.

Зобов’язати Державне підприємство «Артемвугілля»надати до відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань в Центрально-Міському районі м. Горлівка Донецької області довідку про розмір втраченого заробітку ОСОБА_1 на 01 квітня 2001 в розмірі 303 (триста три) гривні 77 копійок.

Стягнути з відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань в Центрально-Міському районі м. Горлівка Донецької області на користь ОСОБА_1 суму недоплати страхових виплат в розмірі 19932 (дев’ятнадцять тисяч дев’ятсот тридцять дві) гривні 77 копійок.

Встановити розмір страхової виплати ОСОБА_1 з 01 травня 2010 року в розмірі 1559 (одна тисяча п’ятсот п’ятдесят дев’ять) гривень 60 копійко з подальшим коригуванням відповідно до вимог чинного законодавства.

В задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Стягнути з Державного підприємства «Артемвугілля»на користь держави судовий збір в розмірі 8(вісім) гривень 50 коп.

Стягнути з Державного підприємства «Артемвугілля»на користь територіального управління державної судової адміністрації в Донецькій області витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільної справи у суді в розмірі 15 (п’ятнадцять) гривень.

          Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя                                                                                                    С. В. Зайченко