Постанова № 16788594, 30.06.2011, Центральний районний суд м. Миколаєва

Центральний районний суд м. Миколаєва

Справа № 3-2595/11

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24.06.2011р. суддя Центрального районного суду м.Миколаєва Галагуза В.В. розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної інспекції праці в Миколаївський області у відношенні,

ОСОБА_1, 22.06.1973г.р., уродженки ІНФОРМАЦІЯ_1, приватного підприємця, яка мешкає за адресою: м.Миколаїв, вул.Сафронова, 26, ідентифікаційний код не відомий,

Про вчинення правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,

встановив:

26.05.2011р. складено протокол відносно ОСОБА_1, згідно якого вчинила адміністративне правопорушення при проведенні перевірки у фітнес –центрі, розташованого за адресою: м.Миколаїв, пр.Леніна, 188.

Аналіз змісту пункту 3 трудових договорів з працівниками ОСОБА_2, Коре панова К.О., ОСОБА_3, ОСОБА_4 (3 працівники є інструкторами по фіт несу та один бухгалтер-касир) встановлено оплату праці проводити в розмірі, що не перевищує законодавчу встановлений розмір мінімальний заробітної плати. Перевіркою відомостей нарахування з/п за січень-квітень 2011 року встановлено, що фактично з/п нараховувалась у розмірах визначених трудовими договорами, а саме: за березень 2011 року з/п нараховано всім працівникам з посадового окладу 941грн., за квітень 2011 року з посадового окладу в розмірі 960грн. всім працівникам. При цьому рівень встановлений посадових окладів свідчить про неврахування підприємцем складності та умов виконуваної найманої працівниками кваліфікованої роботи, що свідчить про недотримання ст.6 ЗУ «Про оплату праці». Зокрема, ПП не запроваджена тарифна система оплати праці, яка включає тарифні сітки, тарифні ставки, схеми посадових окладів і тарифно –кваліфікаційні характеристики. Також не розроблено схему міжпосадових співвідношень для визначення розмірів посадових окладів працівників на основі тарифної ставки працівникам першого розряду.

В порушення ст.115 КЗпП України в трудових договорах з працівниками роботодавцем не визначені конкретні терміни виплати з/п працівникам.

В судове засідання ОСОБА_1 не з’явилась. Про дату слухання справи була повідомлена належним чином. Про причини неявки суд не сповістила.

Обставини вчинення правопорушення підтверджується протоколом № 14-01-093/0188.

Вивчивши матеріали справи, суд дійшов до висновку, що в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Керуючись ч.1 ст.41, ст.ст.283-285 КУоАП суд,-

постановив:

          ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в держбюджет Центрального району м.Миколаєва р\р 31412542700006, ОКПО 23626096, МФО 826013, код 23030300 у суммі 510грн.

          На постанову може бути подана апеляція в Апеляційний суд

Миколаївської області протягом 10 діб з дня винесення постанови.

Суддя                                                             Галагуза В.В.