Постанова № 16788485, 30.06.2011, Центральний районний суд м. Миколаєва

Центральний районний суд м. Миколаєва

Справа № 3-2604/11

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24.06.2011р. суддя Центрального районного суду м.Миколаєва Галагуза В.В. розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної інспекції праці в Миколаївський області у відношенні,

ОСОБА_1, 17.10.1955р.н., уродженки ІНФОРМАЦІЯ_1, директора ДП «Укрсоцсервіс-4», яка мешкає за адресою: АДРЕСА_1, ідентифікаційний код не відомий,

Про вчинення правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,

встановив:

26.05.2011р. складено протокол відносно ОСОБА_1, згідно якого вчинила адміністративне правопорушення при проведенні перевірки у ДП «Укрсоцсеівс-4», розташованого за адресою: м.Миколаїв, вул.Фалеєвська, 14/1.

Перевіркою встановлено, що посадові оклади працівникам підприємства затверджуються директором ДП «Укрсоцсервіс-4»згідно штатного розкладу від 16.05.2010 року. Як наприклад, прибиральнику службових приміщень встановлений посадовий оклад в розмірі 950 грн., що не відповідає законодавчо встановленому розміру заробітної плати, який на 01.04.2011р. складає 960грн. Таким вином, підприємством порушуються вимоги ст.95 КЗпП України, так як мінімальна заробітна плата –це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці.

В порушення ст.15 ЗУ «Про оплату праці», ст.97 КЗпП України в колективному договорі на підприємстві не відображені конкретні посадові оклади працівників. В ДП «Укрсоцсервіс-4»посадові оклади працівників відображені у штатному розкладі від 16.05.2011р.

В ДП «Укрсоцсервіс-4» розроблений графік відпусток на 2011р., який виконується з порушенням ЗУ «Про відпустки». Наприклад, в квітні 2011 року була запланована основна щорічна відпустка ОСОБА_2, яка зазначеному працівнику не була надана.

Наказом директора № 2-п звільнено ОСОБА_3 14.02.2011р. проте, нарахована працівнику на час звільнення кошти в сумі 1034грн. виплачені 15.02.2011р., що свідчить про порушення ч.1 ст.21 ЗУ «Про відпустки».

В судове засідання ОСОБА_1 не з’явилась. Про дату слухання справи була повідомлена належним чином. Про причини неявки суд не сповістила.

Обставини вчинення правопорушення підтверджується протоколом № 14-01-043/0191.

Вивчивши матеріали справи, суд дійшов до висновку, що в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення передбаченного ч.1 ст.41 КУпАП.

Керуючись ч.1 ст.41, ст.ст.283-285 КУоАП суд,-

постановив:

          ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в держбюджет Центрального району м.Миколаєва р\р 31412542700006, ОКПО 23626096, МФО 826013, код 23030300 у суммі 510грн.

          На постанову може бути подана апеляція в Апеляційний суд

Миколаївської області протягом 10 діб з дня винесення постанови.

Суддя                                                             Галагуза В.В.