Рішення № 16776286, 23.06.2011, Краматорський міський суд Донецької області

                                                                                Справа № 2-1960/2011 р.

РІШЕННЯ

          ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 червня 2011 року                                                                       місто Краматорськ

          Краматорський міський суд Донецької області

у складі: головуючого судді Карпенко О.М.

          при секретарі Аксеніної В.М.

за участю позивача ОСОБА_1

          розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Єдина торгівельна компанія»про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсацію за відпустку та середній заробіток за час затримки з дня звільнення по день фактичного розрахунку.

          ВСТАНОВИВ:

31.01.2011 року позивач ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до товариства з обмеженою відповідальністю «Єдина торгівельна компанія»про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсацію за відпустку та середній заробіток за час затримки з дня звільнення по день фактичного розрахунку.

17.03.2011 року позивачка подала до суду заяву, в якій просила позов в частині стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації за невикористану відпустку залишити без розгляду.

17.03.2011 року судом будо винесено заочне рішення.

11.05.2011 року судом за заявою відповідача заочне рішення скасовано.

          Позивачка у судовому засіданні пояснила, що згідно наказу № 6-к від 01.11.2010 року вона була переведена на посаду бухгалтера з TOB «Торгівельний Дім РДС»в TOB «Єдина торгівельна компанія».Згідно наказу № 19-к від 15.12.2010 року вона була звільнена за згодою сторін, ст. 36 КЗпП України.

При звільненні відповідач не виплатив їй заробітну плату за листопад 2010 року та за грудень, а виплатив її лише 24 лютого 2011 року.

На підставі ст.117 КзПП відповідач повинен сплатити їй середній заробіток за весь час затримки по день розрахунку.

На підставі викладеного позивачка просить постановити рішення, згідно якому стягнути з TOB «Єдина торгівельна компанія», код 37155556, на її користь середній заробіток за час затримки у сумі 1550 грн.

Представник відповідача у судове засідання не з’явився, але надав письмові заперечення в яких просив застосувати позовну давність і повністю відмовити в задоволенні позовних вимог.

          Проаналізувавши зібрані по справі докази,суд вважає, що позов підлягає задоволенню частково, що підтверджується матеріалами справи.

Згідно ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується робітникам регулярно в робочі дні та в установлені строки, але не менш двох разів на місяць через відсоток часу, який не перевищує шістнадцяти календарних днів.

          Суд вважає, що відповідач порушив законні права позивача на оплату його праці.

          Згідно ст.117 КзПП в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

          Згідно трудової книжки ОСОБА_1 дійсно працювала у ТОВ «Єдина торгівельна компанія», 15.12.2010 року звільнена за згодою сторін.

          Згідно довідки про середню заробітну плату позивачка в день отримує 31 грн.

Суд прийшов до висновку, що з відповідача на користь позивача слід стягнути затримку розрахунку при звільненні за період з 15.12.2010 р. по 24.02.2011 року (31 грн*45 дней) у розмірі 1395 грн, а виходячи з принципу розумності та справедливості, враховуючи, що відповідач добровільно сплатив заробітну плату, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача затримку розрахунку при звільненні в розмірі 1000 грн.

Крім того, відповідно до ст. 81, 88 ЦПК України, з відповідача на користь держави необхідно стягнути судові витрати: судовій збір –51,00 грн. та витрати на інформаційне –технічне забезпечення розгляду цивільної справи на користь позивача в розмірі 120 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 8,10,60,130,213,215 ЦПК України, ст. ст. 115 КЗПП України, суд,-

ВИРІШИВ :

          Позовні вимоги ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Єдина торгівельна компанія»про середній заробіток за час затримки з дня звільнення по день фактичного розрахунку –задовольнити частково.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Єдина торгівельна компанія»на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки з дня звільнення по день фактичного розрахунку в розмірі 1000 грн.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Єдина торгівельна компанія»судовий збір на користь держави у сумі 51,00 грн., та витрати на інформаційно-технічне забезпечення у сумі 120,00 грн.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Апеляційна скарга на рішення суду подається в Апеляційний суд Донецької області через Краматорський міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення . Особи, які брали участь у справі але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Апеляційна скарга подається апеляційному суду через Краматорський міський суд.

                    Суддя

          Рішення постановлено та надруковано в єдиному примірнику у нарадчій кімнаті.

                    Суддя