Постанова № 16711370, 07.06.2011, Кіровський районний суд м. Дніпропетровська

Дело № 1-294/11 ПОСТАНОВЛЕНИЕ

07.06.2011Кировский районный суд

г. Днепропетровска

в составе:

председательствующей-судьи:Золотаревой В.К.,

при секретаре: Снаговской М.А.,

с участием прокурора:Комнатного О.В.,

с участием представителя гражданского истца:ОСОБА_2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Днепропетровске уголовное дело по обвинению:

ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца г. Верхнеднепровска Днепропетровской области, украинца, гражданина Украины, образование высшее, женатого, работающего директором ООО «АН Светлица», проживающего по адресу: АДРЕСА_1, ранее не судимого,

- в совершении преступлений, предусмотренных ст.ст. 172 ч. 1, 364 ч. 1, 366 ч. 1 УК Украины, суд

у с т а н о в и л:

Органом досудебного следствия ОСОБА_3 обвиняется в том, что он на основании протокола №1 Общего собрания участников и приказа №1 от 11.05.2007 года по настоящее время работает в должности директора Общества с ограниченной ответственностью «Агенство недвижимости «Светлица» (г.Днепропетровск, код ЕГРПОУ 35112252), зарегистрированного исполнительным комитетом Днепропетровского городского совета 07.05.2007 года, является должностным (служебным) лицом субъекта хозяйствования, исполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные обязанности по общему руководству предприятием, обладающим правом первой подписи финансово-хозяйственных документов.

В соответствии с уставом ООО «АН «Светлица»:

-п.8.6: исполнительным органом Общества является директор, который решает все вопросы деятельности Общества, за исключением тех. которые относятся к исключительной компетенции собрания участников; -п.8.7: директор имеет право без доверенности выполнять действия от имени Общества. В мае 2007 года в служебном помещении ООО «АН «Светлица» по ул. Набережная Ленина, 16-А в г.Днепропетровске к директору предприятия ОСОБА_3 обратилась ОСОБА_4 с целью официального трудоустройства, и была принята на работу ОСОБА_3 на должность специалиста по недвижимости.

В соответствии со ст.2 КЗоТ Украины, право граждан на труд, то есть на получение работы с оплатой труда не ниже установленного государством минимального размера, включая право на свободный выбор профессии, рода занятий и работы, обеспечивается государством.

В соответствии со ст.253 КЗоТ Украины, лица, которые работают по трудовому договору (контракту) на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от формы собственности, подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию

В соответствии со ст.256 КЗоТ Украины, работники и члены их семей имеют право на государственное пенсионное обеспечение.

ОСОБА_3 умышленно, грубо нарушая законодательство о труде, а именно в нарушение требований ст.ст.2, 253, 256 КЗоТ Украины, а также положений ст.ст.43, 46 Конституции Украины, не издал соответствующий приказ о приеме на работу, не произвел официального оформления ОСОБА_4 как работника предприятия, не предоставил необходимые сведения в Фонд социальной защиты населения и Пенсионный фонд Украины.

В результате умышленных действий директора ООО «АН «Светлица» ОСОБА_3, ОСОБА_4, фактически работая в качестве специалиста по недвижимости ООО «АН «Светлица» в период времени с мая 2007 года до августа 2009 года, была лишена возможности зачисления трудового стажа за соответствующий период времени, что повлекло лишение права на соответствующее социальное и пенсионное обеспечение, то есть были грубо нарушены закрепленные Конституцией и Законами Украины трудовые права ОСОБА_4

Кроме того. ОСОБА_3 12.09.2007 г. в дневное время, являясь должностным (служебным) лицом субъекта хозяйствования - директором ООО «АН «Светлица», находись в служебном помещении предприятия по адресу - ул.Набережная Ленина. 16-А в г.Днепропетровске, умышленно, злоупотребляя служебным положением, то есть используя свое служебное положение вопреки интересам службы, в пользу третьих лиц - ОСОБА_4, для получения последней кредита в Днепропетровском региональном управлении ОАО КБ «Надра», составил заведомо ложный официальный доклеят, являющийся материальной формой получения, хранения и использования информации, зафиксированной на бумаге, удостоверяющий факты и события, имеющие юридическое значение - справку на фирменном бланке предприятия №03/09-2007 от 12.09.2007 года, в которую внес заведомо ложные сведения, полностью не отвечающие действительности о том, что ОСОБА_4 трудоустроена в ООО «АН «Светлица» как на основном месте работы, занимает должность специалиста по недвижимости, и в период времени с мая по август 2007 года включительно получала начислению ей заработную плату в размере 5000 гривен ежемесячно.

При этом, ОСОБА_3 достоверно знал, что ОСОБА_4 официально в ООО «АН «Светлица» не трудоустроена и заработная плата ей предприятием не начисляется и не выплачивается, осознавал, что ОСОБА_4 не является субъектом трудовых правоотношений, не имеет заработка в размере, достаточном для обеспечения кредитных обязательств при получении кредита в банковском учреждении, то есть предвидел в данной конкретной ситуации возможность наступления вредных последствий для кредитора.

Официальный документ - справку об основном месте работы и размере заработной платы ОСОБА_3 собственноручно подписал, заверил круглой печатью юридического лица ООО «АН «Светлица» и выдал на руки ОСОБА_4

17.09.2007 года ОСОБА_4 предоставила указанную справку с целью получения кредита на покупку жилого дома по ул.Лизы Чайкиной,92 в г.Синельниково, вместе с пакетом иных необходимых документов, в отделение №15 Днепропетровского РУ ОАО КБ «Надра», расположенное по пр. Карла Маркса, 15 г.Днепропетровска.

В тот же день, 17.09.2007 года, на основании предоставленных ОСОБА_4 документов, в том числе справки о месте работы и размере заработной платы, содержащей недостоверные сведения был заключен кредитный договор №8/2007/840-К/1344-Н, согласно которого Открытым акционерным обществом КБ «Надра» (Банк) предоставлен ОСОБА_4 (заемщик) во временное пользование на условиях обеспеченности, возвращения, срочности и целевого характера использования кредит - денежные средства в сумме 45770,00 долларов США для покупки жилого дома по АДРЕСА_2.

В последующее время, ОСОБА_4, в связи с фактической необеспеченностью кредитных обязательств, отсутствием постоянного места работы и стабильного дохода кредит в полном объеме не погашала, в результате чего интересам ОАО КБ «Надра» в лице Днепропетровского регионального управления причинен существенный вред в виде создания обстановки, усложняющей банковскому учреждению осуществление основных функций - кредитования и обеспечения выполнения условий заключенных договоров, то есть создания существенных препятствий в работе ОАО КБ «Надра».

Кроме того, ОСОБА_3, работая в должности директора Общества с ограниченной ответственностью «Агенство недвижимости «Светлица» (г.Днепропетровск, код ЕГРПОУ 35112252), являясь должностным (служебным) лицом субъекта хозяйствования, исполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные обязанности по общему руководству предприятием, а также обладающим правом первой подписи финансово-хозяйственных документов, на протяжении периода времени с августа 2008 года по август 2009 года хранил в служебном помещении предприятия официальный документ - трудовую книжку НОМЕР_1 на имя ОСОБА_4, которая фактически работала в качестве специалиста по недвижимости ООО «АН «Светлица» в период времени с мая 2007 года до августа 2009 года.

Согласно Постановления Кабинета Министра Украины от 27.04.1993 года №301, «Трудовые книжки хранятся на предприятиях, в учреждениях и организациях как документы строгой отчетности, а при увольнении работника трудовая книжка выдается ему под расписку в журнале отчета.

За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях, иную ответственность».

Образцы бланка трудовой книжки утверждены Постановлением Кабинета Министра Украины от 27.04.1993 года №301.

В один из дней в августе 2009 года, находясь по фактическому нахождению служебного помещения ООО «АН «Светлица» по ул.Серова, 4 в г.Днепропетровске, ОСОБА_3, являясь должностным (служебным) лицом, путем внесения в официальный документ, являющийся материальной формой получения, хранения и использования информации, зафиксированной на бумаге, удостоверяющий факты и события, имеющие юридическое значение - трудовую книжку НОМЕР_1 на имя ОСОБА_4 заведомо ложных сведений, частично не отвечающих действительности о том, что ОСОБА_4 работала в должности специалиста по недвижимости ООО «АН «Светлица» в период времени с 01.10.2008 г. по 16.11.2008 г., составил и выдал ОСОБА_4 принадлежащую ей трудовую книжку, содержащую заведомо ложные сведения, в результате чего был значительно сокращен трудовой стаж ОСОБА_4

Органом досудебного следствия умышленные действия ОСОБА_3 квалифицированы по ст.172 ч.1 УК Украины по признакам иного грубого нарушения законодательства о труде.

Умышленные действия ОСОБА_3 квалифицированы по ст.364 ч.1 УК Украины по признакам злоупотребления служебным положением, то есть умышленного, в интересах третьих лиц, использования должностным лицом служебного положения вопреки интересам службы, причинившего существенный вред охраняемым законом интересам юридических лиц.

Умышленные действия ОСОБА_3 квалифицированы по ст.366 ч.1 УК Украины по признакам служебного подлога, то есть внесения должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, а также составления и выдачи заведомо ложных документов.

В настоящем заседании подсудимый ОСОБА_3 заявил ходатайство об освобождении от уголовной ответственности на основании п. «б» ст. 1 Закона Украины «Об амнистии» от 12.12.2008 года. Ссылаясь на то, что он имеет на иждивении двух несовершеннолетних детей: ОСОБА_6, ІНФОРМАЦІЯ_5 и ОСОБА_7, ІНФОРМАЦІЯ_7, в отношении которых родительских прав не лишен.

Представитель государственного обвинения не возражал против удовлетворения ходатайства подсудимого.

Суд, заслушав ходатайство подсудимого, выслушав мнение представителя государственного обвинения, изучив материалы уголовного дела, приходит к выводу, что ходатайство подсудимого ОСОБА_3 подлежит удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 6 УПК Украины, уголовное дело подлежит прекращению вследствие акта амнистии, если он устраняет применение наказания за совершенное деяние.

На основании ч. 1 ст. 248 УПК Украины при наличии обстоятельств, предусмотренных ст. 6 УПК Украины судья своим мотивированным постановлением прекращает дело, отменяет меры пресечения, меры обеспечения гражданского иска и конфискации имущества, а также разрешает вопрос о вещественных доказательствах.

На основании п. «В» ст. 1, ст. 6 Закона Украины № 660-VІ от 12 декабря 2008 года «Об амнистии», лица, не лишенные родительских прав, которые на момент вступления в силу данного закона имеют детей, которым не исполнилось 18 лет, совершившие до вступления указанного закона в законную силу, умышленное преступление, не являющиеся тяжким или особо тяжким в соответствии со ст. 12 УК Украины, - освобождаются от уголовной ответственности.

Установлено, что ОСОБА_3 имеет малолетнего сына ОСОБА_6, ІНФОРМАЦІЯ_6, что подтверждается свидетельством о рождении НОМЕР_2 (л.д. 114), малолетнюю дочь ОСОБА_8, ІНФОРМАЦІЯ_7, что подтверждается свидетельством о рождении НОМЕР_3 в отношении которых родительских прав не лишен (л.д. 117 -118)

До вступления в силу Закона Украины № 660-VІ от 12 декабря 2008 года «Об амнистии», то есть до 26 декабря 2008 года, ОСОБА_3 совершил умышленные преступления, которые в соответствии со ст. 12 УК Украины относятся к преступлениям небольшой тяжести.

Указанные нормы Закона, а также изученные материалы дела приводят суд к мнению, что ОСОБА_3 в соответствии со ст. 1 п. «В», ст. 6 Закона Украины «Об амнистии» от 12 декабря 2008 года должен быть освобожден от уголовной ответственности, а уголовное дело подлежит прекращению.

Руководствуясь ст.ст. 237,248 УПК Украины,

П О С Т А Н О В И Л:

Ходатайство подсудимого ОСОБА_3 удовлетворить в полном объеме.

Уголовное дело по обвинению ОСОБА_3 в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 172, ч. 1 ст. 364, ч. 1 ст. 366 УК Украины производством прекратить на основании ст. 1 п. «В», ст. 6 Закона Украины «Об амнистии» от 12 декабря 2008 года.

Освободить ОСОБА_3 от уголовной ответственности по ст.ст. 172 ч. 1, 364 ч. 1, 366 ч. 1 УК Украины.

Меру пресечения в отношении ОСОБА_3, подписку о невыезде отменить.

На постановление в течение семи суток со дня его вынесения стороны могут подать апелляции в Апелляционный суд Днепропетровской области.

Судья

Кировского районного суда

г. Днепропетровска В.К.Золотарева