Постанова № 16709006, 09.06.2011, Бердянський міськрайонний суд Запорізької області

Дело №: 3-2672/11 П О С Т А Н О В Л Е Н И Е Именем Украины

07.06.2011 годаг. Бердянск

Судья Бердянского горрайонного суда Запорожской области Пшеничный И.А., рассмотрев материал, поступивший из территориальной государственной инспекции труда в Запорожской области о привлечении к административной ответственности:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца ІНФОРМАЦІЯ_2, гражданина Украины, работающего директором ООО «Юрсек», проживающего по адресу: ІНФОРМАЦІЯ_3 А, кв.26

в совершении правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.41 Кодекса Украины об административных правонарушениях,

у с т а н о в и л:

При проверке территориальной государственной инспекцией труда ООО «Юрсек»было установлено, что ОСОБА_1А, во время исполнения должностных обязанностей на должности директора предприятия с 02.07.2004 года, имея организационно-распорядительные функции, совершил административное правонарушение, которое установлено актом проверки № 08-03-100/0659 от 16.05.2011 года, допустив следующие нарушения требований законодательства о труде:

-ст.9 Закона Украины «О коллективных договорах и соглашениях»: на предприятии заключен коллективный договор, однако не зарегистрирован в управлении труда и социальной защиты населения;

-ст.10 Закона Украины «Об отпусках»: на предприятии отсутствует график отпусков за 2011 год и предыдущие года;

-ст.116 КЗоТУ: нарушаются сроки расчета с уволенными работниками. Например, с уволенным с 31.08.2010 года согласно приказа № 35 от 31.08.2010 года ОСОБА_2 окончательный расчет произведен 17.09.2010 года;

- ст.21 Закона Украины «Об отпусках»: на предприятии нарушаются сроки выплат за время отпуска. Так, ОСОБА_3, которая ушла в отпуск согласно приказа № 7 от 01.03.2011 года, заработная плата выплачена 21.03.2011 года, ОСОБА_4, который ушел в отпуск согласно приказа № 5 от 01.02.2011 года, заработная плата выплачена 21.02.2011 года;

- ст.26 Закона Украины «Об отпусках»: на предприятии предоставляются отпуска без сохранения заработной платы сроком большем чем предусмотрено законодательством. Например, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7- с 01.01.2010 года по 28.02.2010 года, ОСОБА_8 - с.01.01.2010 года по 01.07.2010 года.

- ст.142 КЗоТУ: на предприятии отсутствуют правила внутреннего трудового распорядка;

Привлеченный, извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в суд не явился, но его вина в совершенном правонарушении подтверждается материалами дела.

Руководствуясь ст.ст.41 ч.1, 213, 221, 283 Кодекса Украины об административных правонарушениях, суд

п о с т а н о в и л:

ОСОБА_1 признать виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.41 КУоАП и подвергнуть административному взысканию в виде штрафа 510 грн. 00 коп., взыскав сумму: госбюджет гор. Бердянска 21081100 на р/с 31113106700011 код ЕДРПОУ: 34676953 Банк получатель: ГУДКУ в Запорожской обл., гор. Запорожье, МФО 813015, административные штрафы.

Срок предъявления к исполнению –в течение трех месяцев, со следующего дня после вступления постановления в законную силу или окончания срока, установленного в случае отсрочки или рассрочки исполнения постановления.

На постановление в течение десяти дней со дня его вынесения стороны могут подать апелляционную жалобу, а прокурор протест в апелляционный суд Запорожской области через Бердянский горрайонный суд.

Судья И. А. Пшеничный