Рішення № 16343540, 28.05.2011, Новобаварський районний суд міста Харкова (до 25.04.2025 - Жовтневий районний суд м. Харкова)

Справа № 2-1542/11

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 квітня 2011 року Жовтневий районний суд м. Харкова у складі:

головуючого - судді Срокіної І.І.,

за участю секретаря - Скрипка О.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка»про стягнення заборгованості із заробітної плати, -

встановив :

У лютому 2011 року ОСОБА_1 звернулася до Жовтневого районного суду м. Харкова із позовною заявою до ДП «ХПЗ ім. Т.Г.Шевченко»про стягнення заборгованості із заробітної плати за серпень, вересень, листопад грудень 2008 р., березень, квітень, травень, червень 2009 р., квітень, травень, червень, липень, серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень 2010 р. у розмірі 9786,00 грн., а також про стягнення моральної шкоди в розмірі 1000,00 грн.

В обґрунтування вимог зазначила, що з 21.08.1967 р. працює на ДП «ХПЗ ім. Т.Г.Шевченко». Всупереч діючого трудового законодавства відповідач не виплачує їй заробітну плату в повному обсязі та своєчасно, у зв»язку з чим станом на 26.01.2011 р. склалася заборгованість із заробітної плати, що підтверджується довідкою, виданою ДП «ХПЗ ім. Т.Г.Шевченко»№ 014-434 від 28.01.2011 р. у розмірі 9786,00 грн. Не виплачуючи їй зароблені нею гроші, відповідач залишив її без засобів до існування. Вона не має можливості забезпечити собі достатній рівень життя, що включає в себе достатнє харчування, одяг, лікування тощо. Відповідач, не виплачуючи заробітну плату порушив її право на володіння та розпорядження її власністю. У зв»язку з чим вона вимушена звернутися до суду, що збільшує її моральні страждання, тому вважає, що відповідач повинен відшкодувати їй моральну шкоду в сумі 1000,00 грн., тим паче що вона є матір»ю одиначкою.

У судове засіданні позивач з'явилася, позовні вимоги підтримала, доповнивши, що відповідачем частково виплачено заробітну плату, а саме: за серпень 2008 р. 124,00 грн., за листопад 2008 р. 168,00 грн., за травень 2009 р. 655,00 грн., червень 2009 р. 670,00 грн., за грудень 2010 р. 184,00 грн., просила суд стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в розмірі 7985,00 грн. та стягнути моральну шкоду в розмірі 1000,00 грн.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, про день та час слухання справи повідомлявся належним чином, надав суду заперечення у яких просив проводити розгляд справи за його відсутності, проти стягнення заборгованості із заробітної плати за 2009, 2010, 2011 роки, що підтверджена належним чином не заперечує, однак заперечує проти стягнення заборгованості із заробітної плати за серпень, вересень, листопад, грудень 2008 р., оскільки дана заборгованість вже стягнута рішенням Жовтневого районного суду м. Харкова від 17.06.2009 р. по справі № 2-2403/09, також заперечує проти вимог про відшкодування моральної шкоди, оскільки ухвалою Господарського суду Харківської обл. від 05.08.2009 р. порушено провадження у справі про банкрутство ДП «ХПЗ ім. Т.Г.Шевченко». Цією ухвалою запроваджено мораторій на задоволення вимог кредиторів, яким заборонено нарахування фінансових санкцій за невиконання грошових зобов»язань. При таких обставинах, позовні вимоги щодо відшкодування моральної шкоди задоволенню не підлягають, оскільки відсутня вина підприємства щодо своєчасної виплати заробітної плати позивачу, у зв»язку з цим просив суд відмовити у стягненні відшкодування моральної шкоди.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Згідно зі ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується робітникам регулярно у робочій день, в строк, встановлений колективним договором, але не менш ніж два рази на місяць через час, який не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Так, у судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 з 21.08.1967 р. працює на ДП «ХПЗ ім. Т.Г.Шевченко». (а.с.4).

Відповідач має заборгованість перед ОСОБА_1 по виплаті заробітної плати за серпень 2008 р. 226,00 грн., вересень 2008 р. 618,00 грн., листопад 2008 р. 421,00 грн., грудень 2008 р.- 426,00 грн., березень 2009 р. 141,00 грн., квітень 2009 р. 543,00 грн., травень 2009 р. 655,00 грн., червень 2009 р. 670,00 грн., квітень 2010 р. 297,00 грн., травень 2010 р. 683,00 грн., червень 2010 р. 759,00 грн., липень 2010 р. 693,00 грн., серпень 2010 р. 722,00 грн., вересень 2010 р. 739,00 грн., жовтень 2010 р. 703,00 грн., листопад 2010 р. 753,00 грн., грудень 2010 р. 737,00 грн., що підтверджується довідкою наданою ДП «ХПЗ ім..Т.Г.Шевченка»№ 014-335 від 28.01.2011 року (а.с.3).

Загальна сума заборгованості за серпень, вересень, листопад грудень 2008 р., березень, квітень, травень, червень 2009 р., квітень, травень, червень, липень, серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень 2010 р. станом на 26.01.2011 року становить 9 786 грн. 00 коп.

Позивач у судовому засіданні пояснила, що відповідачем частково виплачено заробітну плату, а саме: за серпень 2008 р. 124,00 грн., за листопад 2008 р. 168,00 грн., за травень 2009 р. 655,00 грн., червень 2009 р. 670,00 грн., за грудень 2010 р. 184,00 грн., тому на даний час заборгованість по заробітній платі за серпень, вересень, листопад грудень 2008 р., березень, квітень, 2009 р., квітень, травень, червень, липень, серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень 2010 р. складає 7985,00 грн не заперечувала, що зверталася у 2009 році до суду із вимогами про стягнення заборгованості

Згідно рішення Жовтневого районного суду м. Харкова від 17.06.2009 р. по справі № 2-2403/09 заборгованість із заробітної плати за серпень, вересень, листопад, грудень 2008 р. у розмірі 1944,00 грн. вже стягнута на користь ОСОБА_1 (а.с.9).

Таким чином, вимоги позивача в частині стягнення заборгованості по заробітній підлягають частковому задоволенню, а саме у частині стягнення заборгованості за березень 2009 р. 141,00 грн., квітень 2009 р. 543,00 грн., квітень 2010 р. 297,00 грн., травень 2010 р. 683,00 грн., червень 2010 р. 759,00 грн., липень 2010 р. 693,00 грн., серпень 2010 р. 722,00 грн., вересень 2010 р. 739,00 грн., жовтень 2010 р. 703,00 грн., листопад 2010 р. 753,00 грн., грудень 2010 р. 553,00 грн., що у сумі складає 6586,00 грн.

Згідно ч. 1 ст. 3 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів.

Згідно ч. 3 ст. 15 Закону України «Про оплату праці»від 24 березня 1995 р. №.108/95 ВР оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобовязань щодо оплати праці.

Відповідно до ст. 28 Закону України «Про оплату праці»від 24 березня 1995 р. за № 108/95 ВР, у разі банкрутства підприємства чи ліквідації його у судовому порядку, зобовязання перед працівниками такого підприємства щодо заробітної плати, яку вони повинні одержати за працю (роботу, послуги), виконану у період, що передував банкрутству чи ліквідації підприємства, виконуються відповідно до Закону України «Про банкрутство».

На підставі ч. 6 ст. 12 Закону України «Про банкрутство»дія мораторію на задоволення вимог кредиторів не поширюється на виплату заробітної плати, аліментів, відшкодування шкоди, заподіяної здоровю та життю громадян, авторської винагороди.

У зв,язку із вищевикладеним суд не приймає до уваги доводи відповіда у цій частині.

Згідно з ч.1 ст. 237-1 Кодексу законів про працю України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Приймаючи до уваги, що ОСОБА_1 є матір»ю одиначкою та самотужки виховує сина, що підтверджується довідкою (а.с.12). Відповідач, не виплачуючи заробітну плату порушив її право на володіння та розпорядження її власністю, відсутність коштів для належного існування збільшило її моральні страждання, а тому суд вважає, що відповідач повинен відшкодувати їй моральну шкоду у розмірі 800,00 грн.

Відповідно до ст.ст.81, 88 ЦПК України, оскільки справу доведено до суду з вини відповідача, з нього підлягають стягненню на користь держави судовий збір та витрати на інформаційно - технічне забезпечення розгляду справи.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст.ст.5,6,10,56,57,60,81, 88, 208,212 -215 ЦПК України, ст.115 КЗпП України, ч.6 ст.12 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом», суд, -

вирішив:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Державного підприємства «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка»про стягнення заборгованості із заробітної плати задовольнити частково.

Стягнути з ДП «Харківський приладобудівний завод ім. Шевченка»на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за березень 2009 р., квітень 2009 р., квітень 2010 р., травень 2010 р., червень 2010 р., липень 2010 р., серпень 2010 р., вересень 2010 р., жовтень 2010 р., листопад 2010 р., грудень 2010 р., що у сумі складає 6586 (шість тисяч п»ятсот вісімдесят шість) грн. 00 коп.

Стягнути з ДП «Харківський приладобудівний завод ім. Шевченка»на користь ОСОБА_1 у рахунок відшкодування моральної шкоди 800 (вісімсот) грн. 00 коп.

В іншій частині позовних вимог ОСОБА_1 відмовити.

Стягнути з ДП «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка»на користь держави (р/р 31412537700008, код 24134113, МФО 851011, ВДК Жовтневого району м. Харкова) судовий збір у сумі 65 (шістдесят п»ять) грн. 86 коп.

Стягнути з ДП «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г. Шевченка»на користь держави (р/р 31217259700008, код 24134113, МФО 851011, ВДК Жовтневого району м. Харкова) витрати на інформаційно - технічне забезпечення розгляду справи у сумі 120 (сто двадцять) грн. 00 коп.

Рішення суду в межах заробітної плати за один місяць допустити до негайного виконання.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через суд першої інстанції шляхом подачі в десятиденний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги, а особам, які брали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення судового рішення - шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Головуючий суддя Срокіна І.І.