Постанова № 16238941, 16.03.2011, Покровський міськрайонний суд Донецької області (до 25.04.2025 - Красноармійський міськрайонний суд Донецької області)

Справа № 3-418/11р.

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 березня 2011 року суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Воробйов С.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної Державної інспекції праці в Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки м. Красноармійська, громадянки України, працюючої фізичною особою - підприємцем, прож. за адресою: АДРЕСА_1,

за ст. 41 ч.1 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 будучи фізичною особою підприємцем, має свідоцтво про державну реєстрацію фізичної особи підприємця, ІНН НОМЕР_1, є посадовою особою, має право прийому і звільнення працівників та на підставі вимог ст.21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору і як роботодавець повинен забезпечити реалізацію трудових прав громадян, однак допустила порушення вимог діючого трудового законодавства про працю, яке було виявлено при перевірці Територіальною Державною інспекцією праці у Донецькій області 04.02.2011 року і виразилося у наступному:

- у порушенні вимог ст.115 КЗпП України і ст.24 ЗУ «Про оплату праці»фізичною особою не видержується встановлені законодавством терміни виплати заробітної плати;

- у порушенні вимог ст.3 ЗУ «Про оплату праці», ст.95 КЗпП України та ЗУ «Про державний бюджет»на відповідний період, в частині не своєчасного застосування та вводу в дію нових окладів виходячи із встановленої державою мінімальної заробітної плати;

- у порушенні ст. 94-97 КЗпП України та ЗУ «Про державний бюджет»не своєчасно застосовувалися та вводилися в дію нові оклади;

- у порушенні ст.33 ЗУ «Про оплату праці»ст.95 КЗпП України, ЗУ «Про індексацію грошових доходів громадян»та п.5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.03р. № 1078 (зі змінами і доповненнями, внесеними постановами від 17.05.2006р. № 690 і від 11.07.2007р. № 913) згідно якого індексації підлягають всі щомісячні грошові доходи громадян, незалежно від їхнього розміру, однак індексації заробітної плати на підприємстві всім працівникам не проводилась, хоча індекс споживчих цін перевищував поріг;

- у порушенні ст.74 КЗпП України і ст.2 ЗУ «Про відпустки» на товариств має місце не надання чергових щорічних відпусток працівникам підприємства;

- у порушенні ст.83 КзпП України та ст.24 ЗУ «Про відпустки»в частині не нарахування компенсації за час не використаної щорічної відпустки при звільненні.

Про вказане адміністративне правопорушення був складений протокол № 05-18-010/0008 від 04.02.2011р. та акт № 05-18-010/0008 від 04.02.2011р., відповідальність за яке передбачено ст.41ч.1 КУпАП.

ОСОБА_1 до суду не зявилася по невідомій суду причині, про час і дату розгляду справи повідомлялася належним чином.

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що вона вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 КпАП України, яке полягає в порушенні вимог законодавства про працю, а тому на неї необхідно накласти адміністративне стягнення, передбачене за дане правопорушення, у вигляді штрафу у розмірі 510 грн.

Керуючись ст.ст.41 ч.1, 276, 279, 280, 283, 285, 289 КУпАП України, суддя,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, визнати винною за ст.41 ч.1 КУпАП та призначити адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) грн. на рахунок держави 31110106700060 отримувач: держбюджет м.Красноармійську ЭДРПОУ 34686579 Банк отримувач: ГУГКУ в Донецькій області, МФО 834016, код бюджетної класифікації 21081100.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області через Красноармійський міськрайонний суд Донецької області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: