Постанова № 16135442, 01.06.2011, Добропільський міськрайонний суд Донецької області

№ 3-721/11р.

П О С Т А Н О В А

17 травня 2011 року м. Добропілля

Суддя Добропільського міськрайонного суду Донецької області Здоровиця О.В., розглянувши матеріали Територіальної державної інспекції праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянку України, фізичну особу підприємця, яка мешкає за адресою: АДРЕСА_1

у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и в:

13 квітня 2011 року Територіальною державною інспекцією праці у Донецькій області складено протокол про те, що при перевірці додержання чинного законодавства про працю фізичною особою підприємцем ОСОБА_1. В ході перевірки встановлено, що ОСОБА_1 є підприємцем з 06.07.2006 року (свідоцтво про державну реєстрацію від 06.07.2006 року серія НОМЕР_1), використовує найману працю з 07.10.2009 року. Відповідно до ст..24 та ст.. 24-1 КЗпП України фізична особа підприємець укладає трудові договори з найманими працівниками, та на підставі ст.. 21 КЗпП виступає однією із сторін трудового договору, і як роботодавець повинен забезпечити реалізацію трудових прав громадян. Однак, будучи роботодавцем, порушила вимоги чинного трудового законодавства України та вчинив адміністративне правопорушення, а саме:

1.В ході перевірки дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці встановлено, згідно розрахунково-платіжних відомостей за жовтень 2009 року, листопад 2010 року- посадові оклади найманих працівників не відповідали рівню заробітної плати, встановленому чинним законодавством України, що не відповідало вимогам ст..ст. 96-97 КЗпП України та ст.. 6 ЗУ «Про оплату праці», що свідчить про неправомірні дії, які привели до порушення вищезазначених Законів України..

2.Під час перевірки виявлено, що індексація заробітної плати найманих працівників за період з 07.10.2009 року по 13.04.2011 року не провадилась, що свідчить про порушення вимог ст.. 95 КЗпП України, ст.. 33 ЗУ «Про оплату праці», ЗУ «Про індексацію грошових доходів населення», Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17 липня 2003 року № 1078 (п.п1,2,4,6).

3.Під час перевірки відомостей нарахування заробітної плати та табелів обліку використання робочого часу за січень-грудень 2010 року встановлено порушення вимог ст.. 53 КЗпП України, яко. Передбачено, що напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи працівників скорочується на одну годину як при п»ятиденному, так і при шестиденному робочому тижні.

4.Під час перевірки відомостей нарахування заробітної плати та табелів обліку використання робочого часу за січень-грудень 2010 року встановлено, що оплата праці у святковий день проведена з порушенням чинного законодавства України, тобто не у подвійному розмірі, що свідчить про неправомірні дії, які привели до триваючого порушення вимог ст.. 107 КЗпП України.

Таким чином, фізична особа підприємець ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст. 41 УКпАП.

За даними фактами було складено адміністративний протокол № 05-09-084/0016 від 13.04.2011 року, та зафіксовано в акті перевірки № 05-09-084/0015 від 13.04.2011 року.

Вислухавши в судовому засіданні пояснення правопорушниці ОСОБА_1, яка визнала факт скоєння адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, вивчивши матеріали адміністративної справи, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Керуючись ст. ст. 221, ч.1 ст.41 КУпАП, суддя

ПОСТАНОВИВ:

Притягнути ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41, та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 гривень.

Штраф повинен бути сплачений на р\рахунок 31112106700226, ОКПО 34686542, МФО 834016, код платежу 21081100, одержувач платежу ДУ ДКУ в Донецькій області.

У разі несплати правопорушником штрафу не пізніше як через п'ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладання штрафу, постанова про накладання штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, визначений у відповідній статті КУпАП.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора до Апеляційного суду Донецької області через Добропільський міськрайонний суд Донецької області протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя Добропільського міськрайонного суду О.В.Здоровиця

17.05.2011