Постанова № 16046866, 26.05.2009, Харцизький міський суд Донецької області

3-1229/09

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ИМЕНЕМ УКРАИНЫ

26 мая 2009 года

Судья Харцызского городского суда Донецкой области Ткаченко Л.Я. рассмотрев административный материал, поступивший из Государственного департамента по надзору за соблюдением законодательства о труде в Донецкой области в отношении: ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца ІНФОРМАЦІЯ_2, работающий директором СО «Донбасэнергоспецремонт» ОАО «Донбасэнерго», проживающего по адресу: ІНФОРМАЦІЯ_3.

По ст. 41 ч. 1 КоАП Украины, -

Права и обязанности, согласно ст. 268 КуобАП разъяснены.

УСТАНОВИЛ:

В отношении ОСОБА_2 работающим директором ОАО «Донбасэнерго» в соответствии с приказом от 01.04.2003 года № 112 к, 28 апреля 2009 года составлен протокол об административном правонарушении, которое выразилось в том, что он как должностное лицо имеет право принимать, увольнять работников на основании ст. 21 КЗоТ Украины, выступает одной из сторон трудового договора и как работодатель должен обеспечивать реализацию трудовых прав граждан, так в соответствии с требованиями Приказа Министерства статистики Украины от 09.10.1995 года № 253 « об утверждении типовых форм первичного учета» у предприятия заведены личные карточки на работников по форме П-2. Но в нарушении требований п.2.5. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников утвержденного приказом Минтруда, Минюстом и Минсоцзащиты от 29.07.93 года № 58 работники не ознакомлены под роспись в личной карте с каждой записью, которая вноситься в трудовую книжку на основании приказа о назначении на работу и переводе.

При выплате заработной платы работникам предприятия за время отпуска нарушаются требования ст. 115 ч.3 КЗоТ Украины и ст. 21 Закона Украины «об отпуске», в частности выплате заработной платы за время отпуска за три дня до его наступления.

Администрацией предприятия не совершается своевременные расчет при увольнении работника, непосредственно в день увольнения, что нарушает требования ст. 47, 116 КЗоТ Украины.

Своими действиями ОСОБА_1 совершил правонарушение предусмотренное ст. 41 ч. 1 КоАП Украины а именно, нарушение установленных сроков выплаты заработной платы, выплаты ее не в полном размере, а также нарушение других требований законодательства о труде.

Представитель правонарушитель ОСОБА_3 в судебном заседании правонарушение признала в полно объеме.

Руководствуясь ст. ст. 8, 41 ч. 1 КоАП Украины, суд, -

ПОСТАНОВИЛ:

ОСОБА_1 подвергнуть административному взысканию в виде штрафа в размере 510 грн, на р\с 31114106700088, получатель УДК в г. Харцызске, код ЭДРПОУ 34686480, банк получатель, ГУ ДКУ в Донецкой области г. Донецка, МФО 834016, код платежа 21081100.

Постановление может быть обжаловано или опротестовано прокурором в Апелляционный суд Донецкой области через Харцызский городской суд Донецкой области в течении 10 дней со дня вынесения постановления.

Постановление вступило в законную силу 05.06.2009 г.

Постановление может быть предъявлено к исполнению в течении 3-х месяцев с момента его вынесения.