Ухвала суду № 16034016, 26.04.2011, Святошинський районний суд міста Києва

Справа № 2-2971/11

У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 квітня 2011 року

Святошинський районний суд м.Києва в складі:

головуючого судді - Кохановської З.С.

при секретарі -           Кузьменко М.В.

розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні в м.Києві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства “Український науково-дослідний і навчальний центр проблем стандартизації, сертифікації та якості”, 3-тя особа: ОСОБА_2 про поновлення на роботі, визнання недійсним наказу про звільнення, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та моральної шкоди,-

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з даною заявою, якою просить визнати недійсним наказ №378 від 27.12.2010 року про його звільнення за угодою сторін, поновити його на роботі у Державному підприємстві “Український науково-дослідний і навчальний центр проблем стандартизації, сертифікації та якості” на посаді заступника генерального директора з навчальної роботи-ректора інституту підготовки фахівців у сфері управління якістю, стандартизації оцінки відповідності та метрології, стягнути з відповідача на його користь середню заробітну плату за час вимушеного прогулу та 1000,00 грн. у відшкодування моральної шкоди, посилаючись на те, що його звільнення з займаної посади відбулось з порушенням законодавства і вважає його незаконним.

В судовому засіданні сторони прийшли до мирової угоди, яку просили визнати та закрити провадження у справі, згідно якої сторони домовились скасувати наказ ДП «УкрНДНЦ» від 27 грудня 2010 року №378 про звільнення з роботи ОСОБА_1 та поновити його на роботі, ДП «УкрНДНЦ» зобов»язується виплатити ОСОБА_1 середню заробітну плату за час вимушеного прогулу протягом трьох робочих днів з моменту затвердження цієї мирової угоди судом, позивач заявляє, що з моменту затвердження цієї мирової угоди та у випадку належного її виконання відповідачем, позивач не матиме жодних претензій до відповідача з приводу зобов»язань, які є предметом цієї мирової угоди, в тому числі стосовно відшкодування моральної шкоди, заявленої в позові, відповідно до умов даної мирової угоди всі судові витрати, пов»язані з розглядом справи покладаються на відповідача, сторони заявляють, що укладення мирової угоди повністю відповідає волі сторін та не порушує їх прав та законних інтересів.

Сторони попереджені з наслідками укладання даної мирової угоди, приймають їх та погоджуються в повній мірі.

Приймаючи до уваги, що визнання мирової угоди між сторонами на вказаних умовах не протирічить вимогам закону і не порушує права та охоронювані законом інтереси будь-якої сторони та керуючись ст.ст.175, 205, 209, 210 ЦПК України, суд-

У Х В А Л И В:

Визнати і приєднати до матеріалів справи мирову угоду укладену ОСОБА_1 та Державним підприємством “Український науково-дослідний і навчальний центр проблем стандартизації, за якою сторони домовились скасувати наказ ДП «УкрНДНЦ» від 27 грудня 2010 року №378 про звільнення з роботи ОСОБА_1 та поновити його на роботі, ДП «УкрНДНЦ» зобов»язується виплатити ОСОБА_1 середню заробітну плату за час вимушеного прогулу протягом трьох робочих днів з моменту затвердження цієї мирової угоди судом, позивач заявляє, що з моменту затвердження цієї мирової угоди та у випадку належного її виконання відповідачем, позивач не матиме жодних претензій до відповідача з приводу зобов»язань, які є предметом цієї мирової угоди, в тому числі стосовно відшкодування моральної шкоди, заявленої в позові, відповідно до умов даної мирової угоди всі судові витрати, пов»язані з розглядом справи покладаються на відповідача, сторони заявляють, що укладення мирової угоди повністю відповідає волі сторін та не порушує їх прав та законних інтересів.

Сторони заявляють, що укладання цієї мирової угоди повністю відповідає волі сторін не порушує їх прав та законних інтересів жодних третіх осіб. Сторони ознайомлені з наслідками укладання, виконання, порушення та невиконання мирової угоди, передбаченими нормами ЦПК України.

Провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства “Український науково-дослідний і навчальний центр проблем стандартизації, сертифікації та якості”, 3-тя особа: ОСОБА_2 про поновлення на роботі, визнання недійсним наказу про звільнення, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та моральної шкоди закрити.

Стягнути з Державного підприємства «Український науково-дослідний і навчальний центр проблем стандартизації,яке знаходиться за адресою м. Київ, вул.. Святошинська, 2, витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 грн.00 коп. на р/р 31214259700009, Код ЄДРПОУ 26077945, Банк ГУДК у м. Києві МФО 820019, УДК у Святошинському районі м. Києва і на користь держави судовий збір у сумі 51 грн. 00 коп.

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду м.Києва шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом п'яти днів з дня проголошення і апеляційної скарги протягом десяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

С У Д Д Я :