Постанова № 16006768, 01.06.2011, Чугуївський міський суд Харківської області

Справа № 2036/3-800/11 р.

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про притягнення до адміністративної відповідальності

01 червня 2011 року м. Чугуїв

Суддя Чугуївського міського суду Харківської області Ганенко Т.С., розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов з територіальної державної інспекції праці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та мешканця АДРЕСА_1, громадянина України, працюючого директором ПП «Маршал»

- за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

в с т а н о в и в :

04 квітня 2011 року головним державним інспектором праці, при перевірці ПП «Маршал» ОСОБА_1, що знаходиться за юридичною адресою: Харківська область, Чугуївський район, вул. Гагаріна, буд. 58 було встановлено порушення законодавства про працю, а саме:

В порушення вимог ст. 97 КЗпП України штатний розпис на ПП «Маршал»на 01.01.2011 року затверджений директором підприємства, однак не погоджений з представником трудового колективу;.

В порушення вимог ч.3 ст.115 КЗпП України заробітна плата за весь час щорічної відпустки виплачувалась працівникам не за три дні до її початку. Так, наприклад, згідно наказу по підприємстві від 01.03.2011 року №6/1-к, надано відпустку гр. ОСОБА_1 директору, з 01.03.11р. по 25.03.11р. включно, нараховану заробітну плату та відпустку в розмірі 2646,24 грн., отримав не за три дні до початку відпустки, а разом з виплатою заробітної плати по підприємству з 22.03.11р. по 25.03.11р. згідно відомості за березень 2011 року №пв032011/011;

В порушення вимог ст. 10 Закону України «Про відпустки»- графік відпусток затверджений директором, однак погоджений з уповноваженим на представництво трудовим колективом органом;

В порушення вимог ст.ст. 83, 116 КЗпП України адміністрацією підприємства розрахунок зі звільненими працівниками, в тому числі компенсація за дні невикористаної щорічної відпустки, не проводиться в день їх звільнення. Так, наприклад, встановлено що 01.03.2011 року згідно наказу від 01.03.2011 року №5-к було звільнено гр. ОСОБА_2 оператора АЗС за власним бажанням. Трудову книжку отримав в день звільнення, про розписався в книзі обліку руху трудових книжок працівників, що відповідає вимогам п. 7.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерством праці, Міністерством юстиції, Міністерством соціального захисту населення України від 29.07.1993р. №58. Однак, остаточний розрахунок в т.ч. компенсація за 6 днів невикористаної відпустки в розмірі 245,83 грн. виплачено ОСОБА_2 З 07.04.11р. по 10.04.11р. згідно відомості за березень 2011 року №01;

В порушення вимог ст. 30 Закону України «Про оплату праці»- під час проведення перевірки відсутні табелі обліку використання робочого часу операторами АЗС.

Вищевказане підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 20-07-333/0342 від 04.04.2011 року, актом перевірки № 20-01-333/0699 від 04.04.2011 року, приписом № 20-07-333/0650 від 04.04.2011 року.

Керуючись ч. 1 ст. 41, ст. ст. 283, 284 КУпАП, суддя,

.

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 притягти до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП і накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в дохід держави у розмірі 510 (п`ятсот десять) грн. на р/р 31113106700460, код бюджетної класифікації 21081100, одержувач: Чугуївське УДК, код 24134478, банк одержувача: ГУ ДКУ в Харківській області, МФО 851011.

Постанова може бути оскарження до апеляційного суду Харківської області через Чугуївський міський суд Харківської області протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя