Постанова № 15981846, 20.05.2011, Шевченківський районний суд м. Запоріжжя

Cправа №0827/3-1609/11

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20 травня 2011 року м. Запоріжжя

Суддя Шевченківського районного суду м.Запоріжжя Артемова Л.Г., розглянувши адміністративний матеріал відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, уродженки м.Запоріжжя, яка мешкає за адресою: АДРЕСА_1, директора ТОВ «Кріогентехсервіс», про притягнення до адміністративної відповідальності за скоєння правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу №08-02-112/0449 від 26.04.2011 року, складеного головним державним інспектором праці Фомінцевим О.О., при проведенні перевірки дотримання законодавства про працю на ТОВ «Кріогентехсервіс», юридична адреса: м.Запоріжжя, вул. Військбуд, 100/17, встановлено, що ОСОБА_1, яка є директором зазначеного підприємства з 01.06.2005 року згідно протоколу №5 від 25.05.2005 року, маючи організаційно-розпорядчі функції, під час виконання та за місцем знаходження підприємства, вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, а саме:

- допустила, що на підприємстві правила внутрішнього трудового розпорядку не затверджені трудовим колективом, чим порушено вимоги ст. 142 КЗпП України;

- допустила, що на підприємстві порушуються строки розрахунку з звільненими працівниками, чим порушено вимоги ч.1 ст. 116 КЗпП України.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у скоєнні правопорушення визнала, пояснила, що вживає заходи для виплати заробітної плати працівнику ОСОБА_3, звільненому 16.03.2011 року, приведено у відповідність строки виплати заробітної плати при звільненні працівників, також усунуто порушення щодо затвердження правил внутрішнього трудового розпорядку на підприємстві.

Згідно ч.1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

У відповідності до ч.1 ст. 142 КЗпП України, трудовий розпорядок на підприємствах, в установах, організаціях визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку, які затверджуються трудовими колективами за поданням власника або уповноваженого ним органу і виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) на основі типових правил.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 скоєно правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, що полягає у порушенні встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Вивчивши матеріали справи, суд вважає, що вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, підтверджується сукупністю зібраних в матеріалах справи доказів: протоколом про адміністративне правопорушення №08-02-112/0449 від 26.04.2011 року, актом перевірки від 26.04.2011 року, приписом від 26.04.2011 року, поясненнями ОСОБА_1

Судом встановлено, що при проведенні перевірки виявлено декілька порушень вимог законодавства про працю, а саме ч.1 ст. 116, ч.1 ст. 142 КЗпП України, правопорушення скоєні під час виконання та за місцем виконання посадовою особою ОСОБА_1, яка має організаційно-розпорядчі функції, своїх посадових обовязків.

У відповідності до ст. ст. 34, 35 КУпАП помякшуючою вину правопорушника обставиною визнається щире розкаяння винного, обтяжуючих вину правопорушника обставин не виявлено.

Врахувавши тяжкість та обставини вчинення правопорушення, особу правопорушника, помякшуючі його вину обставини, той факт, що директором підприємства вжито заходів, спрямованих на усунення виявлених порушень, суддя вважає за доцільне накласти на ОСОБА_1 за скоєння адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпП, адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян.

Керуючись ст.ст. 27, 33-36, ч.1 ст. 41, 283-284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винною ОСОБА_1 у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510,00 грн. (пятсот десяти гривень 00 копійок), стягнувши його у дохід держави.

Штраф в зазначеному розмірі підлягає перерахуванню на розрахунковий рахунок 31114106700009, код бюджетної класифікації у призначенні платежу - 21081100, отримувач - Державний бюджет Шевченківського району м.Запоріжжя, ЄДРПОУ - 34676911, Банк отримувача - УДК Запорізької області, МФО банку отримувача - 813015.

Постанова судді може бути оскаржена особою, що притягнута до адміністративної відповідальності, її захисником, або опротестована прокурором напротязі десяти днів з дня її винесення шляхом подання апеляційної скарги, протесту прокурора до апеляційного суду Запорізької області через Шевченківський районний суд м. Запоріжжя.

Розяснити правопорушнику, що згідно зі ст. 307 КУпАП штраф повинен бути сплачений порушником не пізніше як через пятнадцяти днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови не пізніше як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення.

У випадку несплати штрафу у встановлений строк, постанова у відповідності до сч.1 ст. 308 КУпАП направляється на примусове виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання правопорушника, його роботи або за місцем знаходження його майна. В порядку примусового виконання постанова про накладення стягнення у вигляді штрафу за скоєння адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу.

Суддя Л.Г. Артемова

Строк предявлення виконавчого документа «__»______20__ року.

Постанова набрала законної сили «__»______20__ року.

Дата видачі «__»__20__рік.