Постанова № 15846851, 27.05.2011, Суворовський районний суд м.Херсона

Справа № 3-2044/11

ПОСТАНОВА

іменем України

23 травня 2011 року суддя Суворовського районного суду м. Херсона Слюсаренко О.В., розглянувши матеріали про адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП відносно:

ОСОБА_1

ІНФОРМАЦІЯ_1, працює на посаді директора ТОВ

«НВК Меркурій», проживає за адресою: АДРЕСА_1

В С Т А Н О В И В:

13.04.2011р. відносно ОСОБА_1 було складено протокол про адміністративне правопорушення відповідно до якого вона за період 02.07.2010р. по 01.04.2011р. вчинила адміністративне правопорушення, а саме: п. 3.1.6 Колективного договору передбачено виплачувати заробітну плату за місцем роботи грошовими знаками України 10 і 25 числа кожного місяця , а якщо день заробітної плати збігається з вихідним або неробочим днем, напередодні цього дня, що не відповідає вимогам ч. 1,3 ст. 115 КЗпП. В порушення вимог ст. 97 КЗпП на підприємстві не встановлені і не погоджені з представниками трудового колективу форми і системи оплати праці, розцінки, ставки. В порушення вимог ст. 44 КЗпП на підприємстві не погоджені із представниками трудового колективу розміри доплат вихідної допомоги при припиненні трудового договору на підставах, вказаних п.6 ст. 36 КЗпП і п. 1,2,6 ст. 40 КЗпП. В порушення вимог ст. 105 КЗпП на підприємстві не погодженні із представниками трудового колективу розміри доплат за суміщення професій ( посад), або виконання обовязків тимчасово відсутнього працівника. У період роботи з 01.04.2010р. по 01.12.2010р. в порушення вимог ст. 115 КЗпП, ст. 24 Закону України «Про оплату праці»заробітна плата нараховувалася та виплачувалася один раз на місяць. В порушення вимог п.1 ст. 115 КЗпП та п. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці»заробітна плата працівникам підприємства за лютий місяць 2011р. виплачена 09.03.2011р. На підприємстві не встановлені міжкваліфікаційні співвідношення в оплаті праці, чим порушено вимоги ст. 96 КЗпП. На підприємстві графіки надання щорічних відпусток на 2010-2011 роки складені та доведені до відома працівників. Але в порушення вимог ст.ст. 79, 80 КЗпП, ст.ст. 10, 11 ЗУ «Про відпустки графіки з представниками трудового колективу не погоджені, працівники письмово не повідомляються про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні встановленого графіком терміну.

ОСОБА_1 до суду не зявилася, причини неявки суду не повідомила. Її винність у скоєнні вказаного правопорушення підтверджується письмовими матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення від 13.04.2011р. та доданими до нього документами.

Керуючись ст.ст. 41 ч.1, 221, 283-285 КУпАП, суддя -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та притягнути її до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу в розмірі 510 грн.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти діб з моменту її оголошення до Апеляційного суду Херсонської області через Суворовський районний суд м. Херсона.

Постанова може бути звернена до виконання протягом 3-х місяців від дня її винесення.

Постанова направлена правопорушнику.

Банківські реквізити для сплати штрафу: Р/р 31116106700002 - ККД 21081100; МФО 852010; Код за ЕДРПУ 24104230; Отримувач: УДК у м. Херсоні; Банк: ГУДКУ по Херсонській області.

Суддя:О. В. Слюсаренко