Рішення № 15833295, 28.04.2011, Стрийський міськрайонний суд Львівської області

Справа № 2-1149/11

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"28" квітня 2011 р. Стрийський міськрайонний суд Львівської області

в складі: головуючого - судді Гулкевича О. В.

при секретарі Кулешник С.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Стрию цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Стрийського комбінату хлібопродуктів №2 Дочірнього підприємства Державної акціонерної компанії «Хліб України»про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку і моральної шкоди,

в с т а н о в и в :

позивачка звернулася до відповідача з позовом про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку і моральної шкоди.

В обґрунтування позовних вимог покликалася на те, що працювала апаратником борошномельного виробництва у Стрийському КХП № 2 до 20.01.2011р. В день звільнення відповідач не провів з нею повного розрахунку не виплатив заборгованість по заробітній платі за листопад 2010р. - січень 2011р., яка становить 2040,57 грн. Тому вважала, що відповідач зобовязаний виплатити їй середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Також відповідач не нарахував та не виплатив їй передбачену колективним договором матеріальну допомогу на оздоровлення. Невиплата заробітної плати змусила її нервувати, переживати, вишукувати кошти на проживання. Незаконні дії відповідача завдали їй моральну шкоду, яку вона оцінює у 2000 грн.

В судовому засіданні позивачка, покликаючись на викладені в позовній заяві обставини, позов підтримала, ствердила, що з 10.02.2011р. працює молодшою медсестрою у Стрийській ЦМЛ.

Представник відповідача Шепітяк Р.С. позов визнав повністю.

Заслухавши сторін, перевіривши матеріали справи, суд вважає, що позов слід задоволити частково з наступних підстав.

Згідно ч.1 ст.116, ч.ч.1,3 ст.117 КЗпП України при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення; в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство зобовязане виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку; в разі, якщо звільнений працівник до одержання остаточного розрахунку стане на іншу роботу, розмір зазначеної в частині один цієї статті компенсації зменшується на суму заробітної плати, одержаної за новим місцем роботи.

Судом встановлено, що позивачка, яка працювала апаратником борошномельного виробництва у Стрийського комбінаті хлібопродуктів №2 Дочірнього підприємства Державної акціонерної компанії «Хліб України», була звільнена з роботи згідно наказу №6-п від 20.01.2011р. за власним бажанням. Відповідач при звільненні не провів з останньою повного розрахунку, внаслідок чого заборгував позивачці заробітну плату за листопад 2010р. - січень 2011р., яка становить 2040,57 грн. Також відповідач не нарахував та не виплатив позивачці передбачену колективним договором матеріальну допомогу на оздоровлення за 2010р.

У звязку з цим відповідач зобовязаний виплатити позивачці середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Однак, як вбачається з довідки, виданої Стрийською ЦМЛ від 29.03.2011р. за №32, позивачка працює в зазначеній установі на посаді молодшої медсестри поліклінічного відділення з 10.02.2011р. та згідно довідки про доходи від 30.03.2011р. за №248, вижданої цією ж установою, її заробітна плата за період лютий березень 2011р. становить 1552,66 грн.

Таким чином розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку, який підлягає стягненню з відповідача на користь позивачки становитиме 557 грн. 76 коп.

Позовні вимоги в частині стягнення моральної шкоди позивачкою не доведені, тому задоволенню не підлягають.

Керуючись ст.ст.10,60,209,212-215,218 ЦПК України, ст.ст.116,117 КЗпП України, суд

в и р і ш и в :

позов задоволити частково. Стягнути із Стрийського комбінату хлібопродуктів №2 Дочірнього підприємства Державної акціонерної компанії «Хліб України»(р/р № 260023187 у ЛОД ВАТ «Райфайзен Банк Аваль», МФО 325570, ЗКПО 00952054) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 2040 (дві тисячі сорок) грн. 57 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 557 (пятсот пятдесят сім) грн. 76 коп.

Зобовязати Стрийський комбінат хлібопродуктів №2 Дочірнього підприємства Державної акціонерної компанії «Хліб України»(р/р № 260023187 у ЛОД ВАТ «Райфайзен Банк Аваль», МФО 325570, ЗКПО 00952054) нарахувати та виплатити ОСОБА_1 матеріальну допомогу на оздоровлення за 2010р.

Стягнути із Стрийського комбінату хлібопродуктів №2 Дочірнього підприємства Державної акціонерної компанії «Хліб України»(р/р № 260023187 у ЛОД ВАТ «Райфайзен Банк Аваль», МФО 325570, ЗКПО 00952054) 51 (пятдесят одну) грн. судового збору в дохід держави та 120 (сто двадцять) грн. витрат на ІТЗ судового процесу.

Рішення суду може бути оскаржене до апеляційного суду Львівської області протягом 10 днів з дня його проголошення через Стрийський міськрайонний суд

Суддя:О. В. Гулкевич