Рішення № 15826099, 26.05.2011, Київський районний суд м. Полтави

Справа № 2-407/11

Р І Ш Е Н Н Я

іменем україни

з а о ч н е

12 січня 2011 року Київський районний суд м. Полтави в складі:

головуючого судді Калько О.С.,          

при секретарі Бойченко Л.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду в м. Полтава цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства НАК «Надра України»«Полтаванафтогазгеологія», Арбітражного керуючого ОСОБА_2, Ліквідаційної комісії Національної акціонерної компанії «Надра України» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, відшкодування моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач ОСОБА_1 19 листопада 2010 року звернулася в суд з позовом до відповідачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди.

В поданій до суду заяві посилалась на те, що працювала в ДП НАК «Надра України» «Полтаванафтогазгеологія», наказом № 66-к від 17.06.2010 року звільнена згідно п. 1 ст. 40 КЗпП України. В день звільнення відповідач не виплатив заробітну плату.

Просила суд стягнути з відповідача на її користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні та 10 000 грн. в рахунок відшкодування моральної шкоди.

В судове засідання позивач не з’явилась, надавши заяву про розгляд справи за її відсутність, просила позовну заяву задовольнити, посилаючись на викладені в ній обставини.

Відповідачі в судове засідання не з’явилися, будучи повідомлений судом про час та місце розгляду справи, про причини своєї неявки суд не повідомили.

За таких обставин, суд, вважає за можливе провести заочний розгляд справи.

Суд, дослідивши зібрані по справі докази, приходить до висновків, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 працювала на посаді палітурника документів 4 розряду ДП НАК «Надра України»«Полтаванафтогазгеологія», наказом № 66-к від 17 червня 2010 року звільнена за п. 1 ст. 40 КЗпП України.

Відповідно до ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Відповідно до статті 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у встановлені законодавством строки, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Як встановлено судом, в день звільнення відповідач не провів з позивачем розрахунок при звільненні. Оскільки повний розрахунок з позивачем відповідачем проведено не було і на час розгляду справи судом, періодом затримки розрахунку при звільненні є період з 21 червня 2010 року (день звільнення) по 12 січня 2011 року, тобто, 6 місяців 22 дня.

При вирішенні питання про розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку суд бере до уваги довідку від 8 листопада 2010 року.

Тому суд приходить до висновку, що з відповідача ДП НАК «Надра України» на користь позивача підлягає до стягнення сума 12221 грн. 30 коп. (1745,9 грн. х 6 місяців + 79,35 грн. х 22 дня) середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Вимоги позивача до інших відповідачів не ґрунтуються на нормах законодавства, оскільки остання не перебувала в трудових відносинах з ними, тому є безпідставними та не підлягають задоволенню.

Відповідно до ст.237-1 КЗпП України власником або уповноваженим ним органом моральна шкода відшкодовується працівнику у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

В судовому засіданні позивачем не доведено наявність моральних страждань, які були б спричинені в результаті порушення відповідачем законних прав ОСОБА_1 жодні докази наявності моральної шкоди не наведені. Тому суд приходить до висновку, що в частині відшкодування моральної шкоди позовні вимоги не підлягають задоволенню.

Керуючись ст. ст. 209, 213- 215 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В :

          Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Дочірнього підприємства Національної акціонерної компанії «Надра України»«Полтаванафтогазгеологія» (36014, м. Полтава, вул. Маршала Бірюзова, 7, код ЄДРПОУ 01431630, п/р 260053011391 у філії Полтавського обласного управління ВАТ «Державний ощадний банк України», МФО 331467) на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 12221 грн. 30 коп.

В задоволенні решти вимог ОСОБА_1 відмовити.

Судові витрати віднести за рахунок держави.

Рішення суду може бути оскаржено до апеляційного суду Полтавської області через Київський районний суд м. Полтави шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги, рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Заочне рішення може бути переглянуте судом за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Головуючий                     О.С. Калько