Рішення № 15769090, 25.05.2011, Вознесенівський районний суд міста Запоріжжя (до 25.04.2025 - Орджонікідзевський районний суд м. Запоріжжя)

Справа № 2-1658/11

З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11 квітня 2011 року м. Запоріжжя

Орджонікідзевський районний суд м. Запоріжжя у складі: головуючого судді Крамаренко І.А., при секретарі Войтенко Г.В. розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Запоріжжі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ «Вуглецевий композит»про стягнення заборгованості по заробітній платі, та компенсації за час затримки розрахунку, -

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся до суду із вказаним позовом.

У позові вказав, що 09.09.2009 року, його було прийнято на роботу на ВАТ «Вуглецевий композит» на посаду юрисконсульта.

05.10.2010 року був звільнений з посади за скорочення штатів, про що було видано наказ № 46-к від 22.09.2010 р.

В день звільнення, а саме - 22.09.2010 р., Відповідач не провів остаточного розрахунку, у зв’язку з відсутністю належних для виплати у підприємства коштів. У зв’язку з чим позивач просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі у розмірі 18882 грн. 23 коп., та компенсацію у розмірі 1371 грн. 50 коп., а також середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 8193 грн. 90 коп.

У судовому засідані позивач позовні вимоги визнав у повному обсязі, просив стягнути заборгованість по заробітній платі.

Відповідач у судове засідання не з'явився, поважну причину не явки суду не повідомив, про дату і місце слухання справи повідомлявся у встановленому законом порядку, про що в матеріалах справи є докази, заперечення на позов не надав, тому на підставі ст. 224 ЦПК України, суд вважає за можливе розглянути справу на підставі матеріалів справи у відсутності відповідача.

Дослідивши матеріали цивільної справи, суд вважає позовні вимоги підлягаючими задоволенню у зв’язку з наступним.

Судом встановлено, що позивача ОСОБА_1, 09.09.2009 року було прийнято на роботу на ВАТ «Вуглецевий композит» на посаду юрисконсульта.

05.10.2010 року був звільнений з посади за скорочення штатів, про що було видано наказ № 46-к від 22.09.2010 р.

В день звільнення, а саме - 22.09.2010 р., Відповідач не провів остаточного розрахунку, у зв"язку з відсутністю належних для виплати у підприємства коштів. Сума середнього заробітку за час затримки розрахунку зі мною до моменту пред"явлення позову складає 8193 грн. 90 коп., а саме

- середньоденна заробітна плата складає - 74,49 грн.

- 74,49 грн., х 110 днів (кількість робочих днів прострочення розрахунку - з 22.09.2010 року до 01.03.2011 року) = 8193,90 грн.

Сума заборгованості по заробітній платі в період з 09.09.2009 р. по 22.09.2010р. складає 18882 грн. 12 коп., що підтверджується довідкою №03/176 від 07.10.2010 р.

Відповідно до ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

У статті 94 КЗпП України зазначено, що заробітна плата –це винагорода, обчислена, як правило у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Згідно ст. 15 ЦК України, кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.

Як вбачається з довідки ВАТ «Вуглекомпозит»від 07.10.2010 року, заробітна плата позивачу не була виплачена у сумі 18882 грн. 23 коп., а тому, вказана сума підлягає стягненню з відповідача у судовому порядку.

Згідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація, повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 року №13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», що суд установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв’язку з затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, наступного дня після пред’явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст.117 КЗпП України стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи –по день винесення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини.

Керуючись ст. 116, 117, 221 Кодексу законів про працю України, ст. ст. 208, 209, 212, 213, 214, 215, 224-226 ЦПК України, суд,-

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до ВАТ «Вуглецевий композит»про стягнення заборгованості по заробітній платі, та компенсації за час затримки розрахунку задовольнити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Вуглецевий композит»(69600 м. Запоріжжя, МСП- 982, Північне шосе, буд. 31-а, ЄДРПОУ 24516317) на користь ОСОБА_1 (69600, АДРЕСА_1) заборгованість по заробітній платі у сумі 18882 (вісімнадцять тисяч вісімсот вісімдесят дві) грн. 23 коп., компенсацію згідно з ЗУ №2050-III від 19.10.2000р. у розмірі 1371 (одна тисяча триста сімдесят одна) грн., 50 коп.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Вуглецевий композит»( 69600 м. Запоріжжя, МСП- 982, Північне шосе, буд. 31-а, ЄДРПОУ 24516317) на користь ОСОБА_1 (69600, АДРЕСА_1) заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 8193 (вісім тисяч сто дев"яносто три) грн. 90 коп.

Рішення може бути оскаржене в апеляційний суд Запорізької області шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів через Орджонікідзевський районний суд м. Запоріжжя. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Заочне рішення може бути переглянуто судом протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Суддя: І.А. Крамаренко