Постанова № 15726783, 12.05.2011, Кам'янсько-Дніпровський районний суд Запорізької області

Справа № 3-649/2011 р.

ПОСТАНОВА

05 травня 2011 р.Суддя Камянсько-Дніпровського районного суду Запорізької області Комишня Н.І., розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов з Територіальної Державної інспекції праці Запорізької області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, фізична особа-підприємець, народилась в Запорізькій області Кам'янсько-Дніпровського району, с. Заповітне, проживає за адресою: АДРЕСА_1,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

Згідно до протоколу про адміністративне правопорушення № 08-14-032/0411 від 18.04.2011 р. при перевірці фізичної особи-підприємця ОСОБА_1 виявлено порушення вимог законодавства про працю, а саме:

- фізичною особою-підприємцем ОСОБА_1 в магазині «ІНФОРМАЦІЯ_2», розташованому по АДРЕСА_2, з 10.03.2011 року за угодою цивільно-правового характеру на посаді продавця використовується наймана праця ОСОБА_2, яка виконує трудові обов'язки з підляганням правилам внутрішнього трудового розпорядку, про що свідчать, передбачені договором, зобов'язання виконувати службові обов'язки, встановлений режим роботи, забезпечення усім необхідним для виконання службових обов'язків. Таким чином, в даному випадку мають місце трудові відносини передбачені ст.21 Кодексу законів про працю, проте, з ОСОБА_2 не укладено письмового трудового договору, форма якого затверджена наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.01р. № 260 «Про затвердження Форми трудового договору між працівником та і фізичною особою та Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою», чим порушено вимоги ст. 24 Кодексу законів про працю; -до трудової книжки ОСОБА_2 своєчасно не внесено відповідного запису про працевлаштування, чим порушено вимоги ст.48 Кодексу законів про працю, згідно якої трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють понад п'ять днів. При розгляді адміністративної справи встановлено, що ОСОБА_1, вчинила зазначене правопорушення, її підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки, довідкою перевірки, угодою цивільно-правового характеру, заявою ОСОБА_2 Обставин, що обтяжують чи помякшують відповідальність судом не вбачається. Підстав для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу немає. Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що ОСОБА_1 необхідно призначити стягнення у вигляді штрафу. Керуючись ст.ст. 22, 24, 34, 35, 41 ч. 1, 284 КУпАП, суд ПОСТАНОВИВ: Піддати ОСОБА_1 адміністративному стягненню у вигляді штрафу в сумі 510 грн. (пятсот десять грн.) на користь держави. Штраф зобовязати сплатити на державний рахунок: Код 21081100, Рахунок 31112106700142, ОдержувачДержавний бюджет Кам”янсько-Дніпровського району, ОКПО 34677098, Банк ГУДКУ у Запорізькій області, МФО 813015. Постанова набуває законної сили після закінчення десятиденного строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора. СуддяН.І. Комишня