Постанова № 15650889, 14.04.2011, Нетішинський міський суд Хмельницької області

Справа № 3-386/11/2211

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14.04.2011 року суддя Нетішинського міського суду Хмельницької області Ходоровський Б. В., розглянувши адміністративні матеріали, які надійшли з ТДІП в Хмельницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_1, проживає за адресою ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючої головним бухгалтером КП НМР «ЖКО»

за ст. 41 ч. 1 КУпАП ,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, будучи головним бухгалтером КП НМР «ЖКО», в період з 01 листопада 2010 року по 28 березня 2011 року допустила наступні порушення законодавства про працю:

- в порушення вимог ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці» адміністрація підприємства несвоєчасно виплачує заробітну плату працівникам, а також нарахування та виплата заробітної плати проводиться один раз на місяць без авансування, чим порушено встановлені терміни виплати заробітної плати. Так, за даною підприємством інформацією заборгованість із виплати заробітної плати станом на 28.03.2011 року складає 167,9 тис. грн., терміном – одного місяця, за січень 2011 року. Динаміка заборгованості виплати заробітної плати була такою станом на 01.11.2010 року - 325,4 тис. грн., на 01.12.2010 року - 302,8 тис. грн., на 01.01.2011 року - 219,3 тис. грн., на 01.02.2011 року - 222,0 тис . грн., на 01.03.2011 року-295,2 тис. грн. Заробітну плату заборговано для 337 працівників підприємства.

- вимоги ст. 15, 24 Закону України «Про оплату праці», ст. 97 КЗпП України щодо першочерговості виплати заробітної плати не виконуються. Так, згідно Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення своєчасної виплат заробітної плати» від 21.10.2004 року внесено зміни до ст. 97 КЗпП України та ст. 15 Закону України «Про оплату праці», де «оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов»язань щодо оплати праці.

- в порушення вимог ст. 116 Закону України «Про оплату праці», на підприємстві несвоєчасно проводяться розрахунки по заробітній платі з працівниками, які звільнилися з підприємства. Так, наказом № 97 ос від 25.03.2011 року було звільнено ОСОБА_2 відповідно до пункту 1 ст.40 КЗпП України з 25.03.2011 року, а розрахунок в сумі 2530, 07 грн. на момент перевірки проведений не був.

- в порушення вимог ст. 21 Закону України «Про відпустки» та пункту 3 ст.115 КЗпП України на підприємстві не своєчасно розраховуються з працівниками за період щорічних відпусток. Так, ОСОБА_3 наказом №115 від 21.03.2011 року надана щорічна відпустка з 28.03.2011 року., ОСОБА_4 (наказ № 115 від 21.03.2011 року) з 24.03.2011 року., ОСОБА_5 (наказ № 116 від 21.03.2011 року) з 25.03.2011 року. На момент проведення перевірки виплата заробітної плати за період надання щорічних відпусток для зазначених працівників на підприємстві не проведена.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнала та пояснила, що в 2009 році на підприємстві були арештовані банківські рахунки для погашення заборгованості перед ВП ХАЕС та зняті обігові кошти, внаслідок чого виникла заборгованість по заробітній платі, податках та перед підрядниками. Так як підприємство немає рентабельності, дані борги погасити не в змозі. З 22 жовтня 2010 року на сьогоднішній день борг по заробітній платі зменшився. ОСОБА_2 при звільненні не виплачена заробітна плата в зв»язку з тим, що банківські рахунки за борги на підприємстві арештовані до сьогоднішнього дня.

Дослідивши обставини справи, суд приходить до висновку про доведеність вини ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, що об’єктивно підтверджується:

даними протоколу про адміністративне правопорушення № 22-04-117/181 від 28.03.2011 року, складеного головним державним інспектором праці ТДІП ОСОБА_6,

актом перевірки додержання законодавства про працю № 22-04-12/731 від 24.06.2010року, складного за участю головного державного інспектора праці ТДІП ОСОБА_6, заступника начальника УПСЗН виконавчого комітету Нетішинської міської ради ОСОБА_7, з відома начальника ОСОБА_8, та у присутності головного бухгалтера ОСОБА_1

Таким чином сукупність названих доказів свідчать про доведеність вини ОСОБА_1, у вчиненні правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, а саме порушення вимог законодавства про працю.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та застосувати до неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 грн., що підлягає сплаті на р/р на 31117106700004 КОД 23566218 МФО 815013 одержувач УДК у м. Нетішин ГУДКУ у Хмельницькій області в м. Хмельницький.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Хмельницької області через Нетішинський міський суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя                     Ходоровський Б. В.