Постанова № 155715, 28.09.2006, Господарський суд Херсонської області

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

73000, м. Херсон, вул. Горького, 18

____________________________

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"28" вересня 2006 р. Справа № 10/220-АП-06

Господарський суд Херсонської області у складі судді Александрової Л.І. при секретарі Матирка М.Б., розглянувши у відкритому судовому засіданні справу

за позовом Скадовського районного центру зайнятості

до Малого комунального підприємства "Міськтепло"

про стягнення 10159 грн. 19 коп.

за участю представників сторін:

від позивача: Дзюба А.В. - ю/к;

від відповідача: Сілівончик О.Є. - гол. економіст.

В судовому засіданні оголошено вступну та резолютивну частини постанови після закінчення розгляду справи.

Скадовський районний центр зайнятості звернувся з позовом, в якому просить стягнути з МКП "Міськтепло"" штраф у розмірі річної заробітної плати за порушення строків подання відомостей про вивільнення працівника Ширко Г.М. по ст. 40 п.1 КЗпП України у 2-місячний строк до такого звільнення.

Відповідач підтвердив факт несвоєчасного надання відомостей про вивільнення працівника Ширко Г.М.

Розглянувши матеріали справи та заслухавши пояснення представників сторін, суд

в с т а н о в и в:

Відповідач, як роботодавець, є страхувальником і зареєстрований у Скадовському районному центрі зайнятості як платник страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття.

Відповідно до п.5 ст.20 Закону України "Про зайнятість населення" при вивільненні працівників (у тому числі працюючих пенсіонерів та інвалідів) у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників, підприємства, установи, організації, незалежно від форми власності, повідомляють про це не пізніш, як за два місяці в письмовій формі державну службу зайнятості, вказуючи підстави і строки вивільнення, найменування професій, спеціальностей, кваліфікації, розмір оплати праці, а в десятиденний строк після вивільнення - направляють списки фактично вивільнених працівників, зазначаючи в них інвалідів. Як вбачається із матеріалів справи, відповідач 31.03.2006 р. звільнив Ширко Г.М. по п.1 ст.40 КЗпП України - зміни в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників. Відповідач в порушення вказаної норми пізніше ніж за два місяці до звільнення, а саме 01.02.2006 р., повідомив позивача про майбутнє звільнення працівника, а тому відповідно до п.5 ст.20 Закону України повинен сплатити штраф у розмірі річної заробітної плати вивільненого працівника. Розмір річної заробітної плати Ширко Г.М., яка працювала бухгалтером, становить 10159 грн. 19 коп., що підтверджується довідкою відповідача від 15.06.2006 р.

04.08.2006 р. позивач направив відповідачу вимогу про сплату зазначеного штрафу, проте відповідач залишив дану вимогу без відповіді та задоволення.

Обов'язок по сплаті штрафних санкцій відповідачем не виконаний.

За таких обставин позов підлягає задоволенню.

На підставі викладеного та керуючись ст.158,160-163 КАС України, суд-

п о с т а н о в и в:

1. Позов задовольнити.

2. Стягнути з Малого комунального підприємства "Міськтепло", вул. Горького, 6-А, м. Скадовськ, Херсонська область, код ЄДРПОУ 32544446, рахунок № 260024941, в АППБ "Аваль", МФО 352093 на користь Скадовського районного центру зайнятості, вул. Володарського, 32, м. Скадовськ Херсонської області, рахунок № 37170305900267, код доходу 50040500, банк УДК м. Херсон, одержувач держказначейство, код ЄДРПОУ 24103683, МФО 852010 - 10159 (десять тисяч сто п'ятдесят дев'ять) грн. 19 коп. штрафних санкцій.

Заява про апеляційне оскарження постанови суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення, а в разі складення постанови у повному обсязі відповідно до статті 160 КАС України з дня складення в повному обсязі. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

Постанову підписано 03.10.2006 р.

Суддя Л.І. Александрова