Рішення № 15474955, 10.05.2011, Лисичанський міський суд Луганської області

2-875/11

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 травня 2011 року Лисичанський міський суд Луганської області

в складі: головуючої судді Чернобривко Л.Б.

при с секретарі Дьоміновій О.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства «Лисичанськспецбуд»про стягнення заборгованості по заробітній плати ,

в с т а н о в и в :

позивач звернувся до відповідача з позовом стягнення заборгованості по заробітної платі, посилаючись на те, що з 01.06.2009 року по 16.02.2011 року він працював контролером з неруйнівного контролі, потів виконував обов»язки начальника випробувальної лабораторії. При звільнення відповідач не провів з ним повного розрахунку, а на прохання видати довідку про заборгованість по заробітній платі видати останню, відмовив. Тому просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі.

У судове засіданні позивач не з"явився, позов підтримав, просив його задовольнити з урахуванням вже виплачених сум, справу розглядати за його відсутності, про що подав до суду заяву та письмові пояснення на позов.

Представник відповідача позов визнав, просить розглядати справу без його участі, про що подав до суду заяву та довідку про заборгованість перед позивачем .

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає позов таким, що підлягає задоволенню.

Судом встановлено, що заборгованість станом на 16.02.2011 року складала 6119 грн. 85 коп. З 17.02.2011 року по 07 квітня 2011 року позивачу виплачено 2151грн. 21 коп. Заборгованість по заробітній платі за період вересень - листопад 2010 року та лютий 2011 року включно становить 3968грн.64 коп. грн. 49 коп. ( а.с.12).

Відповідно до ст. 115 ч.1 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом ( а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше сем днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Станом на 19.04.2011 року заборгованість становить 3968грн.64 коп. Тому суд вважає, що позов підлягає задоволенню в розмірі невиплаченої заробітної плати в сумі 3968,64 грн.

На підставі ст. 115 КЗпП України , керуючись ст..ст. 10,11, 88, 212-215, 218 ЦПК України,

В и р і ш и в :

Позов ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства «Лисичанськспецбуд»про стягнення заборгованості по заробітній плати задовольнити.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства «Лисичанськспецбуд»( р/р НОМЕР_1 в АТ «Райффайзенбанк Аваль»МФО 304007, інн 03385911) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 3968 ( три тисячі дев»ятсот шістдесят вісім)грн.64 коп.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства «Лисичанськспецбуд» на користь держави ( р/р 3146537700051 УДК в м. Лисичанську код 24180679 ГУДКУ в Луганській області , код 22090100 МФО 804013) судовий збір у сумі 51 (п'ятдесят одна) гривня та витрати з інформаційно-технічного забезпечення в сумі 120/сто двадцять/ гривень за розгляд справи Лисичанський міським судом на р/р 31211259700051 КЕК Д 22050000 УДК в м. Лисичанську код 24180679 ГУДКУ в Луганській області МФО 804013 .

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Луганської області шляхом подання апеляційної скарги через Лисичанський міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення, а для осіб, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні - протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду першої інстанції набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано, або у разі подання апеляційної скарги - після розгляду справи апеляційним судом, якщо рішення не скасоване.

Суддя: