Постанова № 15456612, 04.05.2011, Київський районний суд м. Харкова

Справа № 2018/1-588/11

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Именем                    Украины

04 мая 2011 года Киевский районный суд г. Харькова в составе:

председательствующего судьи Колесник С.А.,

при секретаре Хоминской Т.В.

с участием прокурора Куприянова В.Б.

адвоката ОСОБА_1

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в г. Харькове уголовное дело по обвинению ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца ІНФОРМАЦІЯ_2, русского, гражданина Украины, ІНФОРМАЦІЯ_3, женатого, работающего и.о. директора ООО «ЛИК-Харьковское строительное управление», проживающего по адресу: ІНФОРМАЦІЯ_4 А кВ.86,

в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 175 УК Украины, -

У С Т А Н О В И Л:

ОСОБА_2, работая согласно приказа от 02.04.2010 № 10-К в должности исполняющего обязанности директора ООО «ЛИК – Харьковское строительное управление», расположенного по адресу: г. Харьков, ул. Мельникова, 2-Б (далее –ООО «ЛИК-ХСУ»), обладая функциональными обязанностями, в которые входило исполнение организационно - распорядительных и административно - хозяйственных функций, а именно руководство хозяйственной деятельностью предприятия, решение финансовых вопросов, заключение гражданско-правовых договоров, решение кадровых вопросов, в том числе связанных с вопросами начисления и выплаты заработной платы и др., являясь должностным лицом, совершил необоснованную невыплату заработной платы 208 сотрудникам предприятия более чем за один месяц в период с 02.04.2010 года по 20.09.2010 года на сумму 247560,06 грн. при следующих обстоятельствах:

Согласно ст. 24 Закона Украины «Об оплате труда» заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, который не превышает шестнадцати календарных дней.

Однако, в период времени с апреля 2010 года по сентябрь 2010 года ОСОБА_2, будучи исполняющим обязанности директора ООО «ЛИК-ХСУ», имея реальную возможность осуществить выплату заработной платы работникам предприятия, действуя умышленно, в нарушение ст. 43 Конституции Украины, ст. 115 КЗоТ Украины, ст.ст. 15, 24 Закона Украины «Об оплате труда»от 24.03.1995 г. №108/95-ВР, Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения своевременной выплаты заработной платы»№ 2103-IV от 21.10.2004г., совершил необоснованную невыплату заработной платы работникам ООО «ЛИК –ХСУ»более чем за один месяц.

ОСОБА_2 с 02.04.2010г., будучи назначенным на должность исполняющего директора ООО «ЛИК-ХСУ»достоверно зная о том, что на предприятии существует задолженность перед 208 работниками, приступил к исполнению своих обязанностей, при этом достоверно зная о том, что на расчетные счета и в кассу предприятия поступает достаточно средств для своевременной выплаты в полном объеме заработной платы и погашения задолженности по заработной плате, не предпринял никаких мер по устранению образовавшейся задолженности по выплате заработной платы, что привело к тому, что по состоянию на 20.09.2010 задолженность по выплате заработной платы перед 208 работниками предприятия составила 247560,06 грн.

Так, в период с 01.03.2009 по 20.09.2010 на расчетные счета и в кассу предприятия ООО «ЛИК-ХСУ»поступили денежные средства в сумме 1400775,72 грн. из которых была начислена заработная плата 208 работникам предприятия на общую сумму 556167,12 грн., к фактической выплате на руки работника начислена заработная плата 416446,29 грн.

Однако, в это же период выплаченная заработная плата составила 253652,69грн. При этом, в период с марта 2009 по сентябрь 2010 выплата заработной платы проводилась частично: за сентябрь-ноябрь 2008 года в общей сумме 39767,00 грн.; за апрель –сентябрь, ноябрь, декабрь 2009 года, частично за март –июль 2010 года – в общей сумме 213885,69грн.

Остальные денежные средства поступившие на расчетный счет предприятия были использованы на другие расходы в сумме 1389910,44 грн., а именно: возврат денежных средств по кредитной линии –178684,00 грн.; услуги банка - 8662,24 грн.; выплата заработной платы –253652,69 грн.; оплата обязательных платежей в государственный бюджет –144363,08 грн.; другие расходы (товары, работы, услуги, подотчет) –804548,43 грн. в результате чего задолженность по выплате заработной платы составила –247560,06 грн.

Следовательно, за период с 01.03.2009 по 20.09.2010 на счета ООО «ЛИК-ХСУ»поступили денежные средства, с учетом фактически выплаченной заработной платы, в сумме 1147123,03 грн., что превышает задолженность по заработной плате, которая образовалась с 01.03.2009г. по 20.09.2010г. (в сумме 247560,06 грн.), в 4,6 раз, чего было достаточно для реализации процесса погашения указанной задолженности.

Таким образом, ОСОБА_2, будучи руководителем предприятия - исполняющим обязанности директора ООО «ЛИК-ХСУ», находящегося по адресу: г. Харьков, ул. Мельникова, 2-Б, являясь должностным лицом и достоверно зная о том, что на предприятии ООО «ЛИК-ХСУ» имеется задолженность по выплате заработной платы перед 208 работниками предприятия за период 01.03.2009г. по 20.09.2010г., умышленно, имея реальную возможность к её погашению, в период своей работы с 02.04.2010г. по 20.09.2010г. необоснованно совершил невыплату свыше 1 месяца образовавшейся задолженности по выплате заработной плате в сумме 247560,06 грн., при наличии денежных средств, поступивших на расчетный счет предприятия в общей сумме 1400775,72 грн.

В судебном заседании подсудимый ОСОБА_2 в предъявленном ему обвинении виновным себя признал полностью, подтвердил факты и обстоятельства совершения преступления, изложенные выше, в содеянном чистосердечно раскаялся, пояснив, что в результате всеобщего кризиса предприятие оказалось в тяжелом финансовом положении, в связи и с чем, выплата заработной платы была просрочена более чем на 1 месяц. В настоящее время задолженность полностью выплачена.

Действия подсудимого суд квалифицирует по ч.1 ст.175 УК Украины, как необоснованная невыплата заработной платы более чем за один месяц, совершенная умышленно руководителем предприятия.

В судебном заседании подсудимый ОСОБА_2 заявил ходатайство о прекращении уголовного дела и освобождении его от уголовной ответственности в связи с изменением обстановки на основании ст.48 УК Украины, поскольку заработную плату работникам предприятия выплатил в полном обьеме и он перестал быть общественно опасным.

Суд, выслушав мнение прокурора, который не возражал против удовлетворения ходатайства, подсудимого и его адвоката, поддержавших ходатайство о прекращении уголовного дела в связи с изменением обстановки, приходит к выводу о том, что ходатайство подсудимого подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Так, судом установлено, что в данный момент заработная плата сотрудникам ООО «ЛИК-ХСУ» за период с 02.04.2010 года по 20.09.2010 года на сумму 247560,06 грн. выплачена в полном обьеме, ОСОБА_2 впервые совершил преступление, которое в соответствии со ст.12 УК Украины относится к категории небольшой тяжести, свою вину в совершении преступления признал в полном объеме и чистосердечно раскаялся, а поэтому имеются основания полагать, что в связи с изменением обстановки деяние, совершенное ОСОБА_2 перестало быть общественно опасным и ОСОБА_2 перестал быть общественно опасным.

На основании изложенного, руководствуясь ст.48 УК Украины, ст.7 УПК УКкраины, суд, -

ПОСТАНОВИЛ:

Освободить ОСОБА_2 от уголовной ответственности по ч.1 ст.175 УК Украины в связи с изменением обстановки.

Уголовное дело в отношении ОСОБА_2 - производством прекратить.

Меру пресечения ОСОБА_2 - подписку о невыезде с постоянного места жительства - отменить.

Взыскать с ОСОБА_2 в пользу НИЕКЦ при ГУМВД Украины в Харьковской области (получатель платежа НДЕКЦ при ГУМВД Украины в Харьковской области код по ОКПО 25574728, р/с № 35229002000143, в ГУДК в Харьковской области МФО 851011 с отметкой платежа: за экспертные услуги) - судебные издержки за проведение экспертизы в сумме 4296,00 (четыре тысячи двести девяносто шесть) грн.

Постановление может быть обжаловано в апелляционный суд Харьковской области через Киевский районный суд г.Харькова в течении 7 суток с момента его провозглашения.

Судья-