Рішення № 15285994, 10.05.2011, Краматорський міський суд Донецької області

Справа № 2-1173/2011

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 квітня 2011 року м. Краматорськ

Краматорський міський суд Донецької області в складі:

головуючого судді Гапонова А.В.,

при секретарі Євсеєнко К.Ю.,

за участю позивачки ОСОБА_1, представника відповідача Голуб О.Ю.

розглянув у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПП «Станкострой»про стягнення заборгованості по заробітній платі,-

ВСТАНОВИВ:

Позивачка 02.03.2011 року звернулась в суд з позовною заявою до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 3131,71 грн., обґрунтовуючи свої вимоги тим, що з 01.02.2010 року позивачка працювала на ПП «Станкострой»двірником. За період з 01.02.2010 року по квітень 2010 року включно відповідач не виплатив позивачці заробітну плату в сумі 2434,01 грн., що є порушенням с.1 ст. 115 КЗпП України. 30.04.2010 року позивачка звільнена у звязку з переведенням, але розрахунок з позивачкою зроблений не був. Таким чином відповідач порушив законодавство про працю та не розрахувався з позивачкою у день звільнення. Таким чином заборгованість відповідача перед позивачкою складає 3131,71 грн., а саме заборгованість по заробітній платі 2434,01 грн., компенсація за не використану відпустку 97 грн. 70 коп., компенсацію відповідно до ст. 117 КЗпП України в сумі 500 грн.

Представник відповідача у судовому засіданні позов визнав повністю та просив задовольнити його.

Вислухавши пояснення позивача, проаналізувавши зібрані в справі докази, суд вважає, що позов підлягає задоволенню в повному обсязі.

Згідно ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується робітникам регулярно в робочі дні, в строки, встановлені колективним договором, але не ріже двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів.

Згідно ч.1 ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми повинні бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Згідно ст. 117 КЗпП України, у випадку невиплати з вини власника підприємства всіх сум, працівникові повинні виплатити його середній заробіток за час затримки по день фактичного розрахунку.

У судовому засіданні встановлено, що позивачка 30.04.2010 року була звільнена з ПП «Станкострой».

При звільненні відповідач не провів з позивачкою остаточного розрахунку, не виплатив належну йому заборгованість по зарплаті 3131,71 грн.

На підставі існуючих у справі доказів, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню в повному обсязі.

Відповідно до ст.88 ЦПК України, з відповідача слід стягнути в доход держави судовий збір в сумі 51 грн., та 120 гривень - витрати на інформаційне технічне забезпечення розгляду справи.

Керуючись ст. ст. 8,14-15,215,223-233 ЦПК України, ст. ст. 44,115,116,117 237-1 КЗпП України, суд -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до ПП «Станкострой»про стягнення заробітній платі, задовольнити.

Стягнути з Акціонерного товариства закритого типу ПП «Станкострой»( р/р 26008301201 у Краматорському відділенні № 2865 ВАТ «Державний Ощадний банк України», МФО 394222) на користь ОСОБА_1:

-заборгованість по заробітній платі 2424 (дві тисячі чотириста двадцять чотири грн. 01 коп.);

-компенсацію за не використану відпустку 97 (девяносто сім грн. 70 коп);

-компенсацію відповідно до ст. 117 КЗпП України в сумі 500 (пятсот грн.)

Стягнути з ПП «Станкострой»судовий збір в доход держави в сумі 51 грн.

Стягнути з ПП «Станкострой»витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 грн. за наступними реквізитами: розрахунковий рахунок № 31216259700059, отримувач платежу Державний бюджет м.Краматорська, ЄДРПОУ 34686652, МФО 834016, Банк ГУ ДКУ у Донецькій області, (в графі вид платежу Оплата ІТЗ в Краматорський міський суд, в графі код бюджетної класифікації 22050001).

Апеляційна скарга на рішення може бути подана до Апеляційного суду Донецької області протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя

Рішення ухвалене й видрукуване в дорадчій кімнаті в одному екземплярі.

Суддя