Постанова № 15285496, 10.05.2011, Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області

Код суду 0527 № 3-951/11

П О С Т А Н О В А

10 травня 2011 року м.Костянтинівка

Суддя Костянтинівського міськрайонного суду Донецької області Чернецький В.А., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від територіальної державної інспекції праці в Донецькій області, відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, яка народилась в м. Костянтинівка Донецької області, громадянки України, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, яка працює директором підприємства об*єднання громадян «Костянтинівське учбово-виробниче підприємство Українського товариства сліпих», мешкає по АДРЕСА_1, за ст. 41 ч.1 КпАП України,

В С Т А Н О В И В :

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 19.04.2011 р., при перевірці підприємства об*єднання громадян «Костянтинівське учбово-виробниче підприємство Українського товариства сліпих»директор ОСОБА_1, допустила порушення вимог чинного законодавства України про працю, а саме: ст.ст.32 ч.3, 47 ч.1, 116 ч.1 КЗпП України.

Відповідно до наказу № 16 від 16.02.2009 р. з 16.02.2099 р. ОСОБА_2 був прийнят на підприємство на посаду директора клубу. З 01.04.2010 р. відповідно до наказу керівника підприємства № 9-А від 01.04.2010 р. для частини працівників було запроваджено неповний робочий час. Відповідно до зазначеного наказу для ОСОБА_2 було встановлено 5 годинний робочий день і як наслідок відбулася зміна істотних умов праці, а саме встановлення неповного робочого часу. Підпис ОСОБА_2 на наказі відсутній. Але на наказі є запис, що ОСОБА_2 04.04.2010 р. від підпису про ознайомлення з наказом відмовився у присутності працівників ОСОБА_3 та ОСОБА_4 Для ОСОБА_2 та інших працівників запровадження нових істотно змінених умов праці, а саме встановлення неповного робочого часу і як наслідок розмірів оплати праці в бік погіршення відбулося з порушенням вимог ст.. 32 ч.3 КЗпП України.

З 26.01.2011 р. згідно поданої заяви ОСОБА_2 відповідно до наказу № 6 від 26.01.2011 р. був звільнений за власним бажання. На час звільнення ОСОБА_2 перед нім існувала заборгованість по заробітній платі за січень 2011 року у сумі 714,44 грн., які не були виплачені ні в день звільнення, ні на час проведення перевірки, що є порушенням ч.1 ст. 47 та ч.1 ст. 116 КЗпП України.З 26.01.2011

Таким чином, вищеописане свідчить про допущене ОСОБА_1, порушень чинного законодавства України про працю та адміністративного порушення, передбаченого ст.41 ч.1 КпАП України.

ОСОБА_1, до суду на розгляд справи не з*явилась, була повідомлена про день та час розгляду справи належним чином.

В діях ОСОБА_1, вбачається склад правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП порушення встановлених термінів виплати заробітної плати та виплата її не в повному обсязі.

Керуючись ст.ст. 41 ч.1, 283 КпАП України,

П О С Т А Н О В И В :

На ОСОБА_1, накласти адміністративне стягнення штраф у сумі 510 (п*ятсот десять) гривень.

На постанову может бути надана апеляційна скарга особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови до Апеляційного суду Донецької області через Костянтинівський міькрайонний суд.

Штраф підлягає сплаті на розрахунковий рахунок 31111106700058, одержувач державний бюджет по м.Костянтинівка, банк одержувача ГУДКУ у Донецькій області, МФО 834016, код ЗКПО 34686631.

Суддя: