Постанова № 15212935, 02.03.2011, Балаклійський районний суд Харківської області

Справа № 3-180/11

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 березня 2011 року Суддя Балаклійського районного суду Харківської області Холодна В.С., розглянувши матеріали, що надійшли з Територіальної державної інспекції праці в Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку с. Асіївка Балаклійського району Харківської області, мешканку АДРЕСА_1, українку, громадянку України, працює на посаді завідуючої Дошкільного навчального закладу №10, відомості про ідентифікаційний номер невідомі,

за ч.1 ст. 41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

09 грудня 2010 року під час проведення перевірки головним державним інспектором праці Територіальної державної інспекції праці Харківської області Дошкільного навчального закладу №10, розташованого за адресою: Харківська область м. Балаклія провулок 1го Травня буд. 14, було виявлено порушення трудового законодавства завідуючою ОСОБА_1, а саме:

-в порушення вимог ч.2 п. 2.26 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників адміністрацією закладу не забезпечено дотримання вимог про те, що днем звільнення вважається останній день роботи;

-в порушення п.2.5, ч.4 п.7.1 вищевказаної інструкції - адміністрацією закладу не було забезпечення ведення особистої картки ОСОБА_2;

-в порушення вимог п.2.1 інструкції не забезпечується заповнення трудових книжок у відповідних розділах українською і російською мовами;

-в порушення вимог п.2.23 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників допущено занесення до трудових книжок працівників у розділ «Відомості про нагородження»відомостей про роботу, що суперечить даній Інструкції;

-в порушення п.3.1 Інструкції адміністрацією закладу не забезпечено доповнення трудових книжок, в яких заповнені усі сторінки розділу «Відомості про роботу»вкладишами;

-в порушення вимог ч.5 ст. 79 КЗпПУ адміністрацією закладу не забезпечено узгодження конкретного періоду надання щорічних відпусток працівникам у межах, встановлених графіком, між працівником і адміністрацією, яка зобов»язана письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніше ніж за 2 тижні до встановленого графіком терміну.

В судовому засіданні ОСОБА_1 визнала свою провину у вчиненні зазначеного правопорушення, щиро покаялась.

Факт вчинення ОСОБА_1 правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 20-08-310/1163 від 09.12.2010 року, актом перевірки № 20-08-310/2515 від 09.12.2010 року, приписом № 20-08-310/2515-2041 від 09.12.2010 року, тощо.

Дослідивши матеріали справи та особу ОСОБА_1, вважаю необхідним притягти останню до адміністративної відповідальності і накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в межах санкції ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Керуючись ч.1 ст. 41, ст.ст.283-285 КУпАП, суддя,-

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винною у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП України.

Накласти на ОСОБА_1 стягнення у вигляді штрафу на користь держави в розмірі 510,00 (п»ятсот десять грн.), перерахувавши зазначену суму у відділення держказначейства в Балаклійському районі, код 24134225, р/р 31110106700021, код платежу 210811, МФО 851011.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області через Балаклійський районний суд Харківської області шляхом подачі в 10-денний строк апеляційної скарги з дня винесення постанови.

Строк пред»явлення постанови до виконання протягом трьох місяців.

Постанова набрала законної сили _____.

СУДДЯ