Рішення № 15083649, 13.04.2011, Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області

Справа № 2-2392/11

РІШЕННЯ

Іменем України

13 квітня 2011 року Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області в складі:

головуючого Грицака Р.М.

за участю секретаряБєлоусової К.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Тернополі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Тернопільське спеціалізоване автопідприємство 1901» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернулась в суд з позовом до відповідача Відкритого акціонерного товариства Тернопільське САТП 1901 про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 7366 грн. 52 коп., посилаючись на те, що вона працювала у відповідача по справі на посаді фінансового директора та була звільнена з роботи згідно наказу № 94к від 31.08.2010 року. Згідно діючого законодавства, підприємство зобовязане було виплатити звільненому працівникові всі належні йому суми в день звільнення, однак заборгованість їй не виплачена по сьогоднішній день.

В судовому засіданні позивач позов підтримала повністю, посилаючись на обставини, викладені в позовній заяві.

Представник відповідача в судове засідання не зявився, доказів про причини неявки та заперечень проти позову суду не представив, хоча про день та час слухання справи був повідомлений належним чином. Тому суд вважає за можливе розгляд справи у відсутності відповідача на підставі доказів, що є в матеріалах справи та постановлення заочного рішення, оскільки щодо заочного розгляду справи не заперечує позивач.

Заслухавши пояснення сторін, дослідивши та оцінивши докази по справі, суд приходить до висновку, що позов підлягає до задоволення з наступних підстав:

ОСОБА_1 перебувала в трудових відносинах з відповідачем ВАТ Тернопільське САТП 1901 з 01.06.2004 року та була звільнена з посади 31.08.2010 року згідно наказу № 94к, що підтверджено записом в трудовій книжці.

Згідно довідки № 10 від 18.01.2011 року, виданої ВАТ Тернопільське САТП 1901, сума заборгованості по заробітній платі ОСОБА_1 становить 7366 грн. 52 коп., яка на даний час їй не виплачена.

Відповідно до ч.1 ст. 115, ст. 116 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, який не перевищує 16 календарних днів, при звільненні працівника підприємство повинно провести з ним розрахунок в день його звільнення або не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Виходячи з вищезазначеного, суд приходить до висновку, що в даному випадку порушені трудові права ОСОБА_1 відповідачем, які підлягають захисту, а тому позов слід задовольнити і стягнути з відповідача ВАТ Тернопільське САТП 1901 в користь ОСОБА_1 суму заборгованості по зарплаті.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 10, 60, 215, 228-232, п.2) ч.1 ст.367 ЦПК України, ст.ст. 47, 115, 116 КЗпП України, ст. 121 Закону України "Про оплату праці", суд, -

В И Р І Ш И В :

Позов задовольнити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Тернопільське спеціалізоване автопідприємство 1901»(вул. Гетьмана Мазепи, 26, с. Біла Тернопільського району Тернопільської області, код 00450720) в користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 7366 грн. 52 коп.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства Тернопільське спеціалізоване автопідприємство 1901 судовий збір в сумі 73 грн. 67 коп. та витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільних справ в розмірі 120 грн. 00 коп.

Рішення суду підлягає до негайного виконання в розмірі заробітної плати за один місяць.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії. У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене відповідачем в апеляційному порядку.

Позивач має право оскаржити заочне рішення в загальному порядку.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. Апеляційна скарга на рішення суду подається до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області протягом десяти днів з дня його проголошення.

Головуючийпідпис Р.М. Грицак

Рішення суду не набрало законної сили.

Згідно з оригіналом:

Суддя Р.М. Грицак