Постанова № 15078336, 25.02.2011, Харцизький міський суд Донецької області

Дело №3-249/2011 г.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

И М Е Н Е М У К Р А И Н Ы

18 февраля 2011 года Судья Харцызского городского суда Донецкой области Лутай А.Н.., рассмотрев административный материал, поступивший из Территориальной Государственной инспекции труда в Донецкой области, в отношении: ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца г.Харцызска Донецкой области, работающего: Харцызский филиал «АвтоПасТранс»ОАО «Сурмс», директор, проживающего по адресу: АДРЕСА_1, -

по ст.41 ч.1 КУобАП,-

У С Т А Н О В И Л:

ОСОБА_1, являясь директором Харцызского филиала «АвтоПасТранс»ОАО «Сурмс», на основании законодательства имеет право принимать и увольнять работников. В соответствии со ст. 21 КЗоТ Украины выступает одной из сторон трудового договора и как работодатель обязан обеспечить реализацию трудовых прав граждан. Однако, ОСОБА_1 нарушил требования действующего трудового законодательства, а именно:

- нарушение ст.ст.29, 57, 66 КЗоТ Украины. Приказом № 25 от 31.12.2008 г. «О внесении дополнений в распорядок работы»внесено дополнение в Распорядок работы работающих предприятия, утвержденный 01.10.2008 г., и установлен режим работы водителей автобусов с 01.01.2009 г. по скользящему графику, однако ни в графиках работы, ни в Распорядке работы работающих предприятия не определено время начала и окончания ежедневной работы и время начала и окончания перерыва, графиками определены только часы работы;

- должностные оклады работников предприятия не соответствуют требованиям ст.ст.95, 96, 97 КЗоТ Украины, а именно: должностной оклад водителя, подсобного работника составляет 650,00 грн., а часовая временная тарифная ставка слесаря по обслуживанию очистных сооружений, электромонтера тяговой подстанции, слесаря по ремонту движимого состава составляет 4,78 грн. С 01.01.2010 г. минимальный должностной оклад (тарифная ставка) работников, которые исполняют квалифицированную работу, должен составлять не менее 1199,22 грн. (869 х 1,2 х 1,15), а с 01.04.2010 г. не менее 1219,92 грн. (884 х1,2 х 1,15), с 01.07.2010 г. не менее 1225,44 грн. (888 х 1,2 х 1,15), с 01.10.2010 г. не менее 1251,66 грн. (907 х 1,2 х 1,15);

- в нарушение требований ст.29 ЗУ «Об оплате труда»на предприятии не установлены конкретные сроки дни выплаты заработной платы;

- нарушения требований ст.115 КЗоТ Украины, ст.24 ЗУ «Об оплате труда»в части выплаты работникам предприятия заработной платы два раза в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцать календарных дней;

- в нарушение п.6.2 Приказа Министерства транспорта и связи Украины «Об утверждении Положения о рабочем времени и времени отдыха водителей колесных транспортных средств»№ 340 от 07.06.2010 г. табеля учета использования рабочего времени не содержат всех данных (плановые и фактические данные в отношении маршрута, начала и конца рабочей смены);

- в нарушение ч.2 ст.30 ЗУ «Об оплате труда»установлено, что в Филиале работают пять водителей автобусов, автобусы работают по маршрутам 1, 2, 3, 4, 5, но ежедневно согласно табелей учета рабочего времени работает только 2-3 работника (водителя);

- 13 работников работают по договорам подряда, однако по всем указанным договорам проводятся отчисления только в пенсионный фонд и взыскивается подоходный налог, взносы в фонд страхования по временной утрате работоспособности, от несчастных случаев на производстве, на случай безработицы не проводятся. При составлении трудовых соглашений приказы о приеме на работу не составлялись, записи за время работы в трудовые книжки не вносились, личные карточки формы П-2 на нанятых работников на составлялись, однако работники обязывались исполнять правила внутреннего трудового распорядка как работающие в штате работники по трудовым договорам.

Таким образом, ОСОБА_1 совершил административное правонарушение, предусмотренное ст.41 ч.1 КУобАП.

ОСОБА_1 в суд не явился по неизвестным причинам, о месте, дне и времени рассмотрения дела извещался надлежащим образом, что подтверждается уведомленями о вручении судебной повестки. На основании ст.268 КУобАП возможно рассмотрение дела в его отсутствие.

Руководствуясь ст.41 ч.1 КУобАП,

П О С Т А Н О В И Л:

ОСОБА_1 подвергнуть административному взысканию по ст.41 ч.1 КУобАП в виде штрафа в размере 510,00 (пятьсот десять) грн. (р/с 31114106700088, получатель: УДК в г.Харцызске, код ЕДРПОУ: 34686480, банк получателя: ГУ ДКУ в Донецкой области, г.Донецк, МФО 834016, код платежа: 21081100).

Постановление может быть обжаловано или опротестовано прокурором в Апелляционный суд Донецкой области через Харцызский городской суд Донецкой области в течение 10 дней со дня вынесения постановления.

Постановление может быть предъявлено к принудительному исполнению в течение трех месяцев со дня его вынесения.

Судья: