Постанова № 1502678, 13.02.2008, Суворовський районний суд м.Херсона

П О С Т А Н О В А

13.02.2008 року суддя Суворовського районного суду м. Херсона Ігнатенко П.Я., розглянувши матеріали про адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, відносно:

ОСОБА_1,ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження;

працює директором Торговий дім «Континент-Юг»,

проживає за адресою: АДРЕСА_1

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, будучи директором ТОВ «Торговий дім «Континент-Юг» вчинив адміністративне правопорушення за період роботи підприємства з 01.01.2007 року по 01.12.2007 року, а саме на підприємстві відсутнфій колективний договір, чим порушено ст.ст. 10-12 КзпПУ, ст. 2 Закону України «Про колективні договори т угоди»та п.7 ст. 65 Господарського кодексу України. Відсутність колективного договору тягне за собою порушення керівником:

-ст. 97 КзпПУ - на підприємстві не встановлені і не узагальнені з представниками трудового колективу форми і системи оплати праці, розщцінки, ставки, у зв»язку з чим керівник оплачує працю самостійно на свіфй розсуд;

-ст. 115 КзпПУ - на підприємстві не встановлені і не узагальнені із працівниками трудового колективу строки виплати заробітної плати;

-ст. 44 КзпПУ - на підприємстві не узагальнені із працівниками трудового колективцу розміри доплат вихідної допомогши при припиненні трудового договору на підставах, вказаних п.6 ст. 36 КзпПУ і п. 1,2,6, ст. 40 КзпПУ;

-ст. 105 КзпПУ - на підприємстві не узагальнені із працівниками трудового колективу розміри доплат за суміщення професій (посад), або виконання обов»язків тимчасово відсутнього працівника.

Заробітна плата працівникам виплачується один раз на місяць, заробітна плата за час відпустки не виплачується за три дні до її початку, порушено вимоги ст. 115 КзпПУ та ст. 24 Закону Україн «Про оплату праці».

Розрахунок із звільненими працівниками не проводиться в день звільнення працівника. Порушено вимоги ст. 116 КзпПУ. Середній заробіток за час затримки розраунку не нараховується і не виаплачується .порушено вимоги ст. 117 КзпПУ.

На підприємстві працівники письмово не повідомляються про нараховані суми, належні їм при звільненні, чим порушено ч.1 ст. 116 КзпПУ.

В порушення вимог ст. 29 КЗпПУК працівники не ознайомлені із своїими посадовими обов»язками, посадові інструкції відсутні.

ОСОБА_1 в судове засідання не з»явився.

Вина ОСОБА_1 підтверджена актом перевірки №21-01-46\01 від 09.01.2008 року, копіями наказів, платіжних відомостей та іншими матеріалами справи.

Керуючись ст. 41 ч.1 КУпАП, суддя -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні вказаного правопорушення та притягнути до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу у розмірі 255 грн.

Постанова оскарженню не підлягає.

Постанова набирає законної чинності з21.02.2008р.

Постанова може бути звернена до виконання протягом 3-х місяців від дня її винесення.

Постанова направлена правопорушнику.

Банківські реквізити для сплати штрафу: Р/р 31116106700002 - ККД 21081100; МФО 852010; Код за ЕДРПУ 24104230; Отримувач: УДК у м. Херсоні; Банк: ГУДКУ по Херсонській області.

Суддя Ігнатенко П.Я.