Рішення № 15003817, 11.04.2011, Шепетівський міськрайонний суд Хмельницької області

Шепетівський міськрайонний суд Хмельницької області

Справа № 2-444/11

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 квітня 2011 року Шепетівський міськрайонний суд

Хмельницької області

в складі:

головуючого судді Босюка В.А.

при секретарі Кулеші Л.М,

з участю представника відповідача Безпальчук Н.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Шепетівка справу за позовом ОСОБА_2 до відкритого акціонерного товариства «Шепетівське підприємство по забезпеченню нафтопродуктами»про стягнення розрахунку при звільнені з роботи, середнього заробітку за час затримки розрахунку, моральної шкоди, суд, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з даним позовом посилаючись на те, що 26 жовтня 2010 року звільнений з роботи за п.1 ст. 36 КЗпП України. З дня звільнення до цього часу відповідач не провів з ним розрахунок при звільнені і заборгованість по заробітній платі станом на 07.12.2010 року становить 6081,25грн, яку просить стягнути. В зв'язку з порушенням термінів розрахунку при звільненні просить, крім заборгованої заробітної плати, стягнути середньомісячний заробіток за час затримки розрахунку з дня звільнення, розмір якого станом на 10 березня 2011 року визначив в 4545,75грн, та моральну шкоду в сумі 2000грн., яку обгрунтовує, створенням додаткових життєвих труднощів пов'язаних з відсутністю коштів на прожиття та лікування, порушенням його прав на своєчасне отримання винагороди за працю.

В судове засідання позивач не з'явився, направив заяву про розгляд справи у його відсутності.

Представник відповідача позов визнала частково, не заперечує стягненню залишку заборгованої заробітної плати, розмір якої станом на 05.04.2011 року складає 5581,25грн., та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, який слід обраховувати з заробітної плати за два повних місяці перед звільненням за травень-червень 2010 року, так як протягом решти місяців до звільнення позивач періодично був на лікарняному. Заперечує стягненню моральної шкоди, обгрунтовуючи таке важким фінансовим становищем підприємства.

Заслухавши пояснення представника відповідача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги позивача підлягають до часткового задоволення.

Відповідно до ст. 116 ч.1 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

На підставі ст. 117 ч.1 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір, підприємство установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Судом встановлено, що ОСОБА_2 наказом №84-к від 26.10.2010 року з цього з числа звільнений з роботи з ВАТ «Шепетівське підприємство по забезпеченню нафтопродуктами» за згодою сторін за п.1 ст.36 КЗпП України. З дня звільнення по даний час з ОСОБА_2 не проведений розрахунок при звільненні з роботи. З поданої в судовому засіданні довідки відповідача слідує, що заборгованість позивачу по заробітній платі станом на 05.04.2011 року становить 5581,25грн.

Середньоденний заробіток позивача за два останніх повних місяці перед звільненням становить 77,11грн., що слідує з данних довідки про заробітну плату позивача за травень-червень 2010 року та розрахунку, проведеного на підставі цих данних (1752,40+1332,31 = 3084,71 : 40 р.д. = 77,11грн.)

Відповідач у встановлені ст. 116 КзпП України строки розрахунок з позивачем не провів, тому до стягнення підлягає середній заробіток за час затримки розрахунку з дня звільнення по день постановлення судового рішення. Виходячи з середньоденного заробітку позивача та терміну затримки розрахунку, його розмір становить 8636,32грн. (77,11грн. Х 112 роб. днів вимушеного прогулу).

Оскільки відповідачем порушені права позивача на своєчасне отримання винагороди за працю, гарантовані ст. 43 Конституції України і має наслідком звернення до суду за захистом своїх прав, створення додаткових життєвих труднощів, суд, відповідно до ст. 237-1 КЗпП України знаходить стягнути на його користь на відшкодування моральної шкоди 200грн.

Керуючись ст.ст. 10, 60, 88, 212-215, 367 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Шепетівське підприємство по забезпеченню нафтопродуктами» м.Шепетівка Хмельницької області зі всіх поточних рахунків на користь ОСОБА_2 5581(п'ять тисяч п'ятсот вісімдесят одну)грн. 25 коп. заборгованості по заробітній платі, 8636(вісім тисяч шістсот тридцять шість)грн. 32 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні з роботи та 200 (двісті)грн. на відшкодування моральної шкоди, а всього 14417(чотирнадцять тисяч чотириста сімнадцять)грн. 57коп., без утримання прибуткового податку й інших обовязкових платежів.

Стягнути з ВАТ «Шепетівське підприємство по забезпеченню нафтопродуктами»на користь держави 144,17грн. судового збору.

Стягнути з ВАТ «Шепетівське підприємство по забезпеченню нафтопродуктами»120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи Шепетівським міськрайонним судом Хмельницької області, отримувач коштів Шепетівське УДК код ЄДРПОУ: 23565207, р/р 31211259700006, банк: ГУДК в Хмельницькій області, МФО 815013.

Рішення суду в частині стягнення заборгованості по заробітній платі на суму 5581 грн. 25 коп. допустити до негайного виконання.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом десяти днів з дня його проголошення, а особами, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення рішення в той же строк з дня отримання копії цього рішення, в апеляційний суд Хмельницької області через Шепетівський міськрайонний суд.

Головуючий: В.А. Босюк.