Постанова № 14379645, 23.03.2011, Добровеличківський районний суд Кіровоградської області

Справа № 3-203/11

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23 березня 2011 рокусмт Добровеличківка

Суддя Добровеличківського районного суду, Кіровоградської області Цоток В.В.

розглянувши справу про адміністративне правопорушення яка надійшла від територіальної державної інспекції праці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_2 ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця села Дмитрушки, Уманського району. Черкаської області, жителя АДРЕСА_1, громадянина України, працює на посаді директора "Червонополянського комунального підприємства", раніше до адміністративної відповідальності не притягувався,

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_2 працюючи на посаді директора "Червонополянського комунального підприємства", що в селі Червона Поляна, Добровеличківського району Кіровоградської області, та являючись посадовою особою, в лютому 2011 року допустив порушення вимог чинного законодавства про працю, а саме проводячи оплату праці працівникам підприємства, не враховував освіту та кваліфікацію кожного з них , встановивши всім працівникам підприємства посадові оклади на рівні мінімальної заробітної плати в розмірі 941 гривня, чим порушив вимоги статті 96 КЗпП України та станом на 23.02.2011 року не провів виплату заробіної плати працівникам підприємства за січень 2011 року, чим порушив вимоги статті 115 КЗпП України.

Притягнений в судовому засіданні вину визнав та пояснив, що проводив оплату праці працівникам підприємства не враховувши їх кваліфікацію та освіту та не вчасно провів виплату заробітної плати за січень 2011 року в зв'язку з відсутністю належного фінансування. Додав, що на даний час заборгованість по заробітній платі на підприємстві відсутня.

Виявлені порушення підтверджуються актом перевірки від 23.02.2011 року № 11-25-021/0303 складеного державним інспектором праці Територіальної державної інспекції праці у Кіровоградській області Матвієнком В.П.

Аналізуючи зібрані по справі докази суд прийшов до висновку, що вина ОСОБА_2 в порушенні встановлених термінів виплати заробітної плати та в порушенні інших вимог законодавтва про працю доведена повністю. Його дії судом кваліфікуються за ч.1 ст. 41 КУпАП . При обранні притягненому виду та міри адміністративного стягнення, враховується характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, обставини, що помякшують та обтяжують відповідальність. Обставини, що помякшують відповідальність щире каяття. Обставина, що обтяжує відповідальність судом не встановлено. З огляду на вказане, вважаю доцільним застосувати до ОСОБА_2 стягнення необхідне й достатнє для його виховання та запобігання вчиненню нових правопорушень у вигляді штрафу .

Керуючись ст.ст.33-35, ч.1 ст 41 КУпАП ,-

П О С Т А Н О В И В :

Накласти адміністративне стягнення на ОСОБА_2 у вигляді штрафу в сумі 510 (п'ятсот десять) гривень (р/р 31118106700136 державний бюджет Добровеличківське УДК 23684291 МФО 823016 код 21081100)

Строк предявлення постанови до виконання до 23.06.2011 року.

Постанова суду може бути оскаржена ( опротестована прокурором ) до апеляційного суду Кіровоградської області на протязі 10 днів з моменту її винесення, шляхом подачі апеляційної скарги через Добровеличківський районний суд Кіровоградської області .

Суддя

Добровеличківського районного суду

Кіровоградської області Цоток В.В.