Постанова № 14311078, 16.03.2011, Київський районний суд м. Сімферополя

Дело 3-955/2011

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 березня 2011 року суддя Київського районного суду м. Сімферополя Автономної Республіки Крим Шильнова Н.І., розглянувши адміністративний матеріал, відносно

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Барановичи, громадина України, працюючого генеральним директором дочірнього підприємства «Сі Ен Жі Ес Інженірінг», проживаючого: АДРЕСА_1,

у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 44 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

15 лютого 2011 року, під час проведення перевірки ДП «Сі Ен Жі Ес Інженірінг», генеральним директором якого є ОСОБА_2, виявлені порушення трудового законодавства, а саме: у порушення ст. 97 КЗпП України умови оплати труда не узгоджені з трудовим колективом. Так, штатний розпис затверджений генеральним директором ДП «Сі Ен Жі Ес Інженірінг». У порушення ч.1 ст. 142 КЗпП України, Правила внутрішнього трудового розкладу затверджені генеральним директором ДП «Сі Ен Жі Ес Інженірінг». У порушення ст.21 Закону України «Про відписка», ч. 4 ст. 115 КЗпП України, заробітну плату за час відпустки не виплачують за три дні до початку відпустки.

У порушення ч.1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні робітників підприємства виплата усіх коштів, які належать до виплати, не призводять у день звільнення. Так, згідно до наказу №560 - К від 23 грудня 2010 року, ОСОБА_3 була звільнена 24 грудня 2010 року, а кінцевий розрахунок було призведено 05 січня 2011 року.

У порушення ст. 113 КЗпП України, ОСОБА_4 та іншим працівникам ДП «Сі Ен Жі Ес Інженірінг» не оплачується час простою. У порушення ст. 170 КЗпП України ОСОБА_4 не був запропонований перевід на більш легку працю аз станом його здоровя у відповідності з випискою із Акту огляду МСЕК від 10 квітня 2007 року. У порушення п. 2.12 Інструкції про порядок ведення трудових книжок робітників, на першій сторінки трудової книжки відсутній підпис робітників та печать підприємства.

У судове засідання правопорушник не зявився, сповіщався про час та місце судового засідання належним чином, про причини не явки суд не сповістив.

Вина правопорушника підтверджується атом перевірки №01-01-71/198 від 15 лютого 2011 року, наказ від 10 грудня 2004 року, наказом від 28 грудня 2010 року, штатним розписом, правилами внутрішнього трудового розкладу, розрахунковим відомостями.

Суд вважає, що в діях ОСОБА_2 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, як порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Керуючись ст. ст. 24, 27, 284, ч.1 ст. 41 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Притягнути ОСОБА_2 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 510 (пятсот десять) гривень 00 копійок на р/р 31112106700002, МФО 824026, ОКПО 34740405, код платежу 21081100, отримувач місцевий бюджет Київського району м. Сімферополя, банк отримувача ГУ Держказначейства України в АРК м. Сімферополь.

Постанова підлягаю зверненню до виконання протягом трьох місяців.

Постанова може бути оскаржена у апеляційному порядку до Апеляційного суду АР Крим протягом 10 днів з дня її винесення через Київський районний суд м.Сімферополя.

Суддя: