Рішення № 14176897, 14.03.2011, Ясинуватський міськрайонний суд Донецької області

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ 28.02.2011року Справа № 2-142/11

„28” лютого 2011 р.м.Ясинувата

Ясинуватський міськрайонний суд Донецької області в складі: головуючого судді Гаврилюка О.І., при секретарі Шпаковській Ю.В., за участю позивачки ОСОБА_1, представника відповідача Гапонюк Т.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м.Ясинувата цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Кирпичний завод «Альтком» (далі ТОВ «Кирпичний завод «Альтком») про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

В С Т А Н О В И В :

У листопаді 2010 року позивачка звернулась до суду зі вказаним вище позовом, в якому просила стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі, середній заробіток за період затримки розрахунку з дня звільнення до постановлення рішення судом.

Свій позов обґрунтував тим, що вона з 18 серпня 2009 року по 05 жовтня 2010 року працювала на посаді машиніста грейферного крану на ТОВ «Кирпичний завод «Альтком». 05 жовтня 2010 року вона звільнилась за згодою сторін. В день звільнення відповідач з нею розрахунок не провів. До теперішнього часу вона має заборгованість по заробітній платі. У звязку з не проведення з нею розрахунку, відповідач повинен сплатити їй середній заробіток за період затримки розрахунку з дня звільнення до постановлення рішення. За таких обставин просить позов задовольнити.

У судовому засіданні позивачка позовні вимоги підтримала та просила їх задовольнити.

Представник відповідача у судовому засіданні позовні вимоги визнав, та пояснив, що заборгованість перед позивачкою виникла внаслідок тяжкого матеріального положення на підприємстві.

Суд, заслухавши сторони, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню з таких підстав.

Відповідно до вимог статі 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобовязаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені у статті 116 цього Кодексу.

При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок (ст. 116 КЗпП України).

Невиплата з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, є підставою для застосування відповідальності, передбаченої ст.117 цього Кодексу.

Судом встановлено, що з 18 серпня 2009 року по 05 жовтня 2010 року позивачка працювала на посаді машиніста грейферного крана на ТОВ «Кирпичний завод «Альтком».

05 жовтня 2010 року на підставі наказу №661к позивачка звільнена з підприємства відповідача за погодженням сторін відповідно до п.1 ст.36 КЗпП України. При звільнені розрахунок не проведено.

Таким чином, відповідач порушив вимоги ст. 116 КЗпП України, оскільки не провів повний розрахунок з позивачем в день звільнення.

Як убачається з довідки ТОВ «Кирпичний завод «Альтком» заборгованість підприємства по заробітній платі перед позивачкою станом на 30.11.2010 року складає 11849,72 грн., однак 30.12.2010 року позивачці виплатили 1400 грн., про що свідчить видатковий касовий ордер, тобто заборгованість по заробітній платі складає 10449,72 грн.

Таким чином, з відповідача на користь позивачки підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі у розмірі 10449,72 грн.

Середньоденний заробіток позивачки 112,56 грн. визначений згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08 лютого 1995 року №100 з наступними змінами та доповненнями.

Відповідно до пункту 2 Постанови KM України "Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати" від 8 лютого 1995 року, середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата.

Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані, протягом двох місяців, робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин) - пункт 8 вказаного Порядку.

Розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку з дня звільнення по лютий 2011 року складає 6866,20 грн. (112,56 * 61 вих.). 1030 грн. (15 % - податку з фізичних осіб) = 5836,00 грн. і підлягає стягненню з відповідача.

Згідно з ч.1 п.2 ст.367 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більш ніж за один місяць.

У відповідності до ч.3 ст.88 ЦПК України, стягнути з відповідача судовий збір в дохід держави 162,86 грн., та витрати на інформаційне-технічне забезпечення у розмірі 120,00 грн на користь Державного бюджету Ясинуватського району .

Тому позов підлягає задоволенню.

Керуючись ст.ст. 47, 115, 116 КЗпП України, ст.ст. 10, 11, 60, 88, 212-215 ЦПК України, суд,-

В И Р І Ш И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Кирпичний завод «Альтком» (р/р 26003040000068 в Донецькій філії ВАТ «ВиЕйБи Банк», МФО 380537, ОКПО 32119035, ІНН 321190305456, № свідоцтва 07151970) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 10449,72 грн., середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати у розмірі 5836 грн., всього 16285 (шістнадцять тисяч двісті вісімдесят пять) грн.. 72 коп.

Рішення у часті стягнення заборгованості заробітної плати за місяць підлягає негайному виконанню.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Кирпичний завод «Альтком» (р/р 26003040000068 в Донецькій філії ВАТ «ВиЕйБи Банк», МФО 380537, ОКПО 32119035, ІНН 321190305456, № свідоцтва 07151970) в дохід держави судовий збір в сумі 162 (сто шістдесят дві) грн. 86 коп.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Кирпичний завод «Альтком» (р/р 26003040000068 в Донецькій філії ВАТ «ВиЕйБи Банк», МФО 380537, ОКПО 32119035, ІНН 321190305456, № свідоцтва 07151970) на користь Державного бюджет Ясинуватського району (р/р 31217259700401 в ГУ ДКУ в Донецькій області, МФО 834016, ЄДРПОУ 34686701, код платежу 22050001) витрати на інформаційне - технічне забезпечення у розмірі 120 (сто двадцять) грн.. 00 коп.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької області через Ясинуватський міськрайонний суд Донецької області.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя: О. І. Гаврилюк