Постанова № 14174471, 04.03.2011, Добропільський міськрайонний суд Донецької області

3-364/11

П О С Т А Н О В А

02 березня 2011 року м. Добропілля

Суддя Добропільського міськрайонного суду Донецької області Любчик В.М. розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці в Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку м.Санкт-Петербург, громадянку України, працюючу ФОП, що мешкає за адресою: АДРЕСА_1, за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

08 лютого 2011 року при проведенні планової перевірки, працівниками Територіальної державної інспекції праці в Донецькій області встановлено порушення вимог чинного трудового законодавства України ФОП ОСОБА_1, а саме:

1. В трудовому договорі від 01.07.2010 року № 05151000203, укладеному з гр. ОСОБА_2, не передбачено перерву для відпочинку і харчування, що свідчить про порушення вимог ст. 66 КЗпП України.

2. Під час перевірки розрахунково-платіжних відомостей встановлено, що посадові оклади найманих працівників не відповідають рівню заробітної плати, встановленому чинним законодавством України. Так, згідно розрахунково-платіжних відомостей, посадовий оклад бухгалтера з липня по грудень 2010 року складав 930 грн. на місяць (за фактично відпрацьований час), а з січня 2011 року складає 1000 грн. на місяць; продавця непродовольчих товарів з липня по грудень 2010 року складав 925 грн. на місяць, а з січня 2011 року складає 960 грн. на місяць, без урахування міжпосадових та міжкваліфікаційних співвідношень, що свідчить про порушення вимог ст.ст. 96-97 КЗпП України та ст.6 ЗУ «Про оплату праці».

3. Індексація заробітної плати найманих працівників за період з 01.01.2010 року по 08.02.2011 року провадилась без дотримання чинного законодавства, що свідчить про порушення вимог ст. 95 КЗпП України, ст. 33 ЗУ «Про оплату праці», ЗУ «Про індексацію грошових доходів населення», Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17 липня 2003 року № 1078 (п.п. 1, 2, 4, 6).

Вислухавши пояснення ОСОБА_1, яка підтвердила факт скоєння правопорушення, вивчивши матеріали адміністративної справи, вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад порушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Дане правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 05-09-084/0009 від 08.02.2011 року, актом перевірки додержання законодавства про працю № 05-09-084/0008 від 08.02.2011 року, копією свідоцтва про державну реєстрацію ФОП ОСОБА_1, копією трудового договору між ОСОБА_3 та ФОП ОСОБА_1, копією додатку до трудового договору між ОСОБА_3 та ФОП ОСОБА_1, копією трудового договору між ОСОБА_2 та ФОП ОСОБА_1, копією додатку до трудового договору між ОСОБА_2 та ФОП ОСОБА_1, копією трудового договору між ОСОБА_4 та ФОП ОСОБА_1, копіями розрахунково-платіжних відомостей за липень, листопад, грудень 2010 року, січень2011 року

При визначенні розміру стягнення, враховуючи характер скоєного правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, вважаю можливим застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст. 41, 221, 283, 284 КУпАП України, -

П О С Т А Н О В И В:

Накласти на ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, адміністративне стягнення в вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень 00 коп.

Штраф має бути внесено на користь держави, р/р 31112106700035 код платежу 21081100 ОКПО 34686542 МФО 834016 ГУ ДКУ в Донецькій області.

На підставі ч. 2 ст. 308 КУпАП, у разі несплати гр. ОСОБА_1 штрафу протягом 15 днів, з метою примусового виконання цієї постанови, органами державної виконавчої служби стягнути з правопорушника подвійний розмір штрафу в розмірі 1020 (одна тисяча двадцять) гривень 00 копійок.

Постанова судді може бути оскаржена шляхом подання апеляційної скарги до Апеляційного суду Донецької області через Добропільський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня її винесення, або опротестована прокурором.

Суддя Добропільського

міськрайонного суду В.М. Любчик